低年級組呂繼芹
11月28日、12月7日我有幸到昌樂二中、壽光世紀學校去觀摩學習,其實二中和世紀學校的等等我早有耳聞,尤其是暑假期間趙丰平、韓高波兩位校長的報告,更是對我的觸動最大。他們的教學理念、他們的高效課堂……想起來就有一種衝動。今天終於有機會來到他們的學校,我心懷敬意,踏進了他們的校園。
對方學校的主要經驗和做法:
1、課堂教學緊湊
在二中,8;55離上課還有5分鐘,英語老師在黑板上書寫課題、教學目標。學生已開始了朗朗的讀書聲,不知是複習,還是預習,是那麼的自然,全然沒有做給外校老師看的樣子。在以後的幾節課中,也是這樣,他們是那麼的積極,那麼的充滿熱情。
2、小組合作學習是一種模式
在二中,所有的課堂那真是學生的課堂,重點、難點、疑點全都有學生展現在黑板上,全都有學生去解說、去解決。看學生,講的:神情自若、激情飛揚、眉飛色舞,是多麼的自豪。
聽的:津津有味、如痴如醉,是多麼的全神貫注。他,真的是學習的主人,快樂的主人。
在這一過程中,隨時有人打斷加入自己的想法,這時你還用考慮:他在認真聽嗎?課堂是學生的嗎?
學生是課堂的主題嗎?……學生的思維充滿智慧型的火花。
在世紀學校的
一、11班他們的學生也能達到這樣的程度,他們的語言、他們思維、他們的……當時我真感到驚訝。這,是一年級的學生嗎?這樣的課堂又是怎樣煉成的?
3、校內文化積極向上
在二中、世紀學校,無論是教學樓、道路、班級還是室內,到處都能看見激勵人上進的詞語、句子。如:自強不息、拼搏進取、寧靜生慧根,喧鬧必浮躁、每天進步一點點……既有磅礴大氣的,也有如小溪流入心底的。
無時無刻給學生以提醒。
4、多**教學手段的充分運用
主要收穫:
1、教師對教育教學工作充滿熱情,這是態度問題。俗話說「態度決定一切」,只要擺正態度,相信我們的工作也會很出色。
2、教師的教育機智,在教育教學過程中,無論是調控課堂紀律還是激發學生的學習熱情、積極性都充分展現出教師的教育機智。這是我最應該學習的地方。
3、教師對學生的關心、行為習慣的養成時時,事事提醒。是那種家長叮嚀孩子式的。
4、在與世紀學校老師的交談中,找到了心理的平衡點。
改革建議:
1、提高教師的教育教學熱情。
2、學校提供必要的學生練習題。
3、發揮集體的力量,多集體備課。
相信:這次觀摩學習交流活動的成功開展,定會為我校課堂教學改革、教育教學管理注入生機和活力。
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