坪寨小學安全工作獎懲制度

2021-03-04 04:18:47 字數 433 閱讀 7679

根據學校的情況,在每學期中,對認真履行工作職責,嚴格按照制度規範操作,無發生任何重大事故的責任人,學校行政對有關責任人進行精神鼓勵和物質獎勵,精神獎勵的形式以通報表揚、記功等為主,物質獎勵根據責任人的實績,獎勵數額在100元到500元不等範圍內。

由於責任人疏忽麻痺、責任不到位、嚴重違反制度,造成學生、教工的直接傷害、學校財產受到損失。責任人應負直接責任,根據事故的程度,作出行政處罰和經濟處罰。行政處罰一般以作出書面檢查、通報批評、公開檢查、取消當年評優資格等形式。

經濟處罰一般以造成直接經濟損失實際數額的半額、全額和加倍處罰。

構成犯罪的,依法追究刑事責任。

對安全事故負有責任的學校安全工作分管領導,根據其失職、瀆職情節輕重,由本單位或上級部門給予其相應的行政處分。

以上獎勵、處罰等條款適用於本校全體教職員工中的安全管理責任人,獎懲的具體額度由學校安全領導小組討論決定。

小學安全獎懲制度

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