惠農小學安全工作考核獎懲制度

2021-03-04 02:43:52 字數 797 閱讀 6883

1、安全是學校生存發展之本,安全考核是安全工作取得實效的決定性環節。

2、學校建立安全工作考核領導小組,由校長任組長,主管副校長任副組長,相關部門、崗位組成考核小組。

3、建立健全安全考核的經常機制,依據《考評方案》一學期組織一次考核,一學年進行一次兌現——考核結果納入年終考評體系,是教職員工晉級、晉職、評先、選模的主要依據,發生責任事故者一票否決。

4、安全考評依據《學校(幼兒園)內部安全管理規範化考核評估細則》進行。

5、考評獎勵:有下列先進事蹟之一的班級班子成員和個人科室,給予表彰或獎勵:

(1)安全意識強,工作精細、規範、科學推進,無安全責任事故發生。

(2)安全教育普及,安全措施落實,安全隱患及時消除,消防器材、裝置及用電裝置完好,無火災事故,工作成績突出。

(3)模範遵守各種安全法規,制止違反安全法規的行為,事蹟突出。

(4)及時發現和消除重大安全隱患,避免安全事故發生。

(5)對搶救師生生命、財產,避免人員**和財產重大損失有顯著貢獻者。

(6)對查明各種突發性事件原因有突出貢獻的。

6、出現下列情況之一予以「一票否決」:

(1)發生重大安全責任事故死亡1人以上或重傷2人以上。

(2)因管理不善造成學校被盜、火災等,造成嚴重損失和不良社會影響的。

(3)學校食堂因管理不善,經衛生防疫部門認定為食物中毒事故的。

7、對於違反安全法規和上級部門安全要求、學校安全制度的班級或個人,根據情節輕重和安全事故的損失情況,給予警告或處罰;造成損失的,責令其賠償;造**員**、公私財產重大損失的,依據國家有關法律法規追究責任。

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