1 總則
1.1為了貫徹執行「安全第一，預防為主，綜合治理」的安全生產方針，搞好公司安全生產、安全防火和勞動保護工作，防止各類事故發生，把事故隱患及時消滅在萌芽狀態，達到防患於未然，確保公司安全生產的順利進行，特制定本制度。
1.2 本制度適用於公司各部門（區域）、承包經營單位。
2 獎勵
凡具有下列情況之一者，分別給予表揚或獎勵：
2.1對於安全生產成績顯著的班組和個人；
2.2由於認真檢查，及時發現重大事故隱患、採取有效措施、積極參與搶險救災，避免重大火災、**、人身**及其它顯著成績者；
2.3為保證安全生產，積極提出合理化建議，經有關部門審查，確有很大價值，列為安全技術措施專案，實施後，經實踐考核有效者；
2.4對改善勞動條件，預防職業病發生，對環境保護貢獻較大的技術改進專案的主要成員；
2.5在發生重大火災、**事故中，臨危不懼，奮勇搶險、保護國家財產和人身安全，避免事故擴大，措施得力，成績突出者；
2.6及時制止違章操作並轉危為安者；
2.7舉報事故經確認屬實者；
2.8在安全專項活動及安全宣傳中成績顯著的部門和個人。
3 處罰
對違反公司安全生產規章制度的部門和個人，公司將嚴格追究其違章違紀和造成事故的責任。
3.1各種違章違紀的處罰：
3.1.1凡不按公司規定****作業票、證，視情節罰作業部門或個人50—100元/次，各種作業票、證塗改、代簽、越級審批無效；
3.1.2凡違反禁菸規定，在禁菸區吸菸者200元/人，在禁菸區內的各部門轄區內，發現菸頭、菸灰等跡象罰責任部門100元/個；
3.1.3違反勞動保護用品管理制度，不按規定著裝，扣罰50/人，穿帶釘鞋進入易燃易爆等區域罰款100元/次；
3.1.4各種車輛無安全措施入廠罰款100/元/次，罰所經門衛責任人50元/次；
3.1.5凡不按規定持證上崗者，罰款50元/人、次；
3.1.6損壞各種安全防護設施，防、滅火器材、安全標誌的，賠償經濟損失的50—100%；
3.1.7不按規定時間、內容對新工人進行入廠、調崗、復工教育的，扣罰責任部門100/人、次；
3.1.8各類事故隱患未限期整改的，扣罰50—100元/項；
3.1.9發生各類事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的，扣罰責任部門100元/次；
3.1.10各種作業票、證未經監護人、安全負責人簽字的視為無效，扣罰責任部門50元/次；
3.1.11發生事故後，凡不按照「四不放過」原則進行事故處理的，扣罰責任部門200元/起；
3.1.12進入毒、雜訊等具有職業危害的工作場所，未按規定佩戴勞動防護用品者，經說服教育屢教不改者扣罰50元/人。
3.1.13其它各種違章，視情節扣罰50—10000元/人、次；
3.2 凡下列情況之一者，必須嚴肅處理：
3.2.1對工作不負責任，因故發洩私憤，有意擾亂操作，造成經濟損失和違反勞動紀律，不嚴格執行規章制度造成事故的主要責任者；
3.2.2對已列入安全技術措施專案，不按期實施又不採取應急措施而造成事故的主要責任者；
3.2.3對違章指揮、冒險作業，勸阻不聽而造成事故的主要責任者；
3.2.4對忽視勞動條件，削減或取消安全設施、裝置而造成事故的主要責任者；
3.2.5對限期整改的事故隱患，不按期整改而造成事故的主要責任者；
3.2.6對發生事故後，破壞現場，隱瞞不報或謊報的主要責任者；
3.2.7對發生事故後，不認真吸取教訓，不採取措施致使事故重**生的主要責任者；
3.2.8在上級組織開展的專項安全活動期間，發生事故的主要責任者。
4 附則
本制度自發布之日起執行。
安全生產考核獎懲制度
為了確保現場安全增效總體工作的順利進行，確保各項制度的認真落實，依照現場安全生產責任制 安全隱患整改制 安全生產目標責任書以及公司有關規定，為了層層落實責任，特指定此制度。p f5 i m p f i2 x,c r d 一 總則9 v,f3 t,u.y i0 x e2 h v 一 獎罰不是目的，只是...
安全生產考核獎懲制度
為了確保車間安全增效總體工作的順利進行，確保各項制度的認真落實，依照車間安全生產責任制 安全隱患整改制 安全生產目標責任書以及公司有關規定，為了層層落實責任，特指定此制度。p f5 i m p f i2 x,c r d 一 總則9 v,f3 t,u.y i0 x e2 h v 一 獎罰不是目的，只是...
安全生產考核獎懲制度
為加強安全生產管理，明確職責 獎優罰劣，特制定安全生產考核獎懲制度，公司各部門及專案部遵照執行。一 考核物件 公司各部門 專案部及崗位人員 二 考核內容 部門安全生產管理目標 職責 專案部安全管理目標 職責及現場各工種的安全職責。三 考核組織 公司成立考核小組，由公司總經理陽公升遠任組長，安全副經理...