安全生產考核獎懲制度

2021-03-04 04:21:44 字數 2413 閱讀 5498

為加強安全生產管理,明確職責、獎優罰劣,特制定安全生產考核獎懲制度,公司各部門及專案部遵照執行。

一、考核物件:公司各部門、專案部及崗位人員;

二、考核內容:部門安全生產管理目標、職責、專案部安全管理目標、職責及現場各工種的安全職責。;

三、考核組織:公司成立考核小組,由公司總經理陽公升遠任組長,安全副經理,總工程師為副組長,質安部、行政部、人力資源部、財務部、經營部負責人為成員,具體落實考核工作;

四、考核時間:季度考核與日常不定期考核為依據,年終彙總兌現與日常兌現相結合;

五、獎懲內容:

(1)獎勵:

凡具有下列情況之一者,按其功績大小,分別給予表揚或獎勵:

1、對於日常安全技術規程執行得好,安全生產、文明生產有顯著成績的部門及專案部、班組和個人;

2、由於認真檢查,及時發現重大事故隱患、採取有效措施、積極參與搶險救災,避免重大火災、**、人身**、裝置停產、主要裝置損壞以及有其它顯著成績者;

3、為保證安全生產,積極提出合理化建議,經有關部門審查,確有很大價值,列為安全技術措施專案,實施後,經實踐考核有效者;

4、在發生重大火災、**事故中,臨危不懼,奮勇搶救、保護國家財產和人身安全,避免事故擴大,措施得力,成績突出者;

5、及時制止違章和誤操作並轉危為安者;

6、舉報事故經確認屬實者;

7、在安全專項活動及安全宣傳教育中成績顯著的單位或個人。

凡考核優勝者分別給予通報表揚,頒發榮譽證書、獎金,晉職晉薪等獎勵。

第2條懲罰:

違反《安全生產管理制度》和《安全操作規程》的單位、個人,公司嚴格追究其違章違紀和造成事故的責任。

1、各種違章違紀的處罰:

(1)凡不按公司規定****作業票、證,視情節罰進行作業的單位或個人50-200元/次,各種作業票、證塗改、代簽、越級審批無效;

(2)違反用火、用電和進入裝置檢修規定的視情節罰:20-50元/人、次;

(3)凡違反禁菸規定,在禁菸區吸菸者,罰款3000元,在禁菸區內的各單位轄區內,發現煙、菸頭、菸灰等跡象罰責任單位2oo元/個、堆,並由責任單位繳納罰款,攜帶打火機等火種進入禁菸區者罰300元/次;

(4)凡由於生產、基建或檢修需臨時破壞的安全防護裝置、設施等,完工後未修復的責令修復並扣罰施工單位50-500元/處;

(5)損壞各種安全防護設施,防、滅火器材、安全標誌的,賠償經濟損失的50~loo%;

(6)各類事故隱患不按《限期整改通知書》按期完成的,扣罰50-500元/項;

(7)發生各類事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的,扣罰責任單位100元/次;

(8)發生事故後,凡不按照「四不放過」原則進行事故處理的,扣罰責任單位100元/起;

2、各類事故責任者的處罰:

(1)事故直接經濟損失在3ooo元以下的責任者,給予通報批評,賠償事故直接經濟損失的30%,並扣罰事故責任單位直接經濟損失的20%;

(2)事故直接經濟損失在3ooo元(含3ooo元)以上10000元以下的責任者,給予記過以下處分,賠償事故直接經濟損失的30-20%,並扣罰事故責任單位直接經濟損失的20-30%;

(3)事故直接經濟損失在10000元(含10ooo元)以上30000元以下的責任者,給予記大過以下處分,賠償事故直接經濟損失的20—15%,並扣罰事故責任單位直接經濟損失的15-20%;

(4)事故直接經濟損失在30000元(含30ooo元)以上50000元以下的責任者,給予記大過以下處分,賠償事故直接經濟損失的15—10%,並扣罰事故責任單位直接經濟損失的10-15%;

(5)事故直接經濟損失在50000元(含50ooo元)以上的責任者依據有關規定處理;

(6)由於個人責任造成輕傷事故的,對事故責任者罰款100元/人、次,對責任單位扣罰10-15元/人。

對造成重傷及以上事故的責任者處以3oo元罰款並給予行政記過以下處分,扣罰重傷事故責任單位15-30元/人,發生死亡事故的責任單位扣罰100-200元/人,事故責任者及有關人員、單位主要領導等將依據有關規定處理。

第3條凡下列情況之一者,必須嚴肅處理:

1、對工作不負責任,因故發洩私憤,有意擾亂操作,造成經濟損失和違反勞動紀律,不嚴格執行規章制度造成事故的主要責任者;

2、對已列入安全技術措施專案,不按期實施又不採取應急措施而造成事故的主要責任者;

3、對違章指揮、冒險作業,勸阻不聽而造成事故的主要責任者;

4、對忽視勞動條件,削減或取消安全裝置、設施而造成事故的主要責任者;

5、對限期整改的事故隱患,不按期整改而造成事故的主要責任者;

6、對裝置長期失修,備用裝置起不到備用作用,帶病運轉又不採取緊急措施而造成事故的主要責任者

7、對違章設計、製造、安裝或不按設計施工造成事故的主要責任者;

8、對發生事故後,破壞現場,隱瞞不報或謊報的主要責任者;

9、對發生事故後,不認真吸取教訓,不採取措施致使事故重**生的主要責任者;

10、在上級組織開展的單項安全活動期間,發生事故的主要責任者。

第4條其它未盡事宜,按公司有關規定辦理。

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