1、 年安全生產目標：年因工負傷頻率控制在千分之二十以內， 直接經濟損失控制在施工直接費的千分之零點五。
2、 考核辦法：考核按照百分制，八十分以上為優良，七十分以上為合格，六十分以上為基本合格，六十分以下為不合格。公司安委會每一季度組織一次全面檢查，年考核最後得分為四次檢查得分的均分。
3、 考核內容及分值（滿分為100分）
（1）安全法規8分
（2）安全生產責任制8分
（3）安全技術措施計畫擬定 8分
（4）施工安全技術措施 8分
（5）安全教育和培訓8分
（6）施工現場安全管理 60分
a. 安全管理7分
b. 文明施工7分
c. 腳手架6分
d. 基坑支護和模板工程 5分
e. 「三寶」、「四口」防護 6分
f. 施工用電6分
g. 物料提公升機、外用電梯 5分
h. 塔吊5分
i. 起重吊架6分
j. 施工機具6分
4、 施工工地出現一起重傷事故或因安全隱患造成一次直接經濟損失達3000元的為不合格。
5、 對檢查中發現不合格的工地，第一次要求整改，第二次整改並對專案部罰款500元。
安全生產考核獎懲制度
為了確保現場安全增效總體工作的順利進行，確保各項制度的認真落實，依照現場安全生產責任制 安全隱患整改制 安全生產目標責任書以及公司有關規定，為了層層落實責任，特指定此制度。p f5 i m p f i2 x,c r d 一 總則9 v,f3 t,u.y i0 x e2 h v 一 獎罰不是目的，只是...
安全生產考核獎懲制度
1 總則 1.1為了貫徹執行 安全第一，預防為主，綜合治理 的安全生產方針，搞好公司安全生產 安全防火和勞動保護工作，防止各類事故發生，把事故隱患及時消滅在萌芽狀態，達到防患於未然，確保公司安全生產的順利進行，特制定本制度。1.2 本制度適用於公司各部門 區域 承包經營單位。2 獎勵 凡具有下列情況...
安全生產考核獎懲制度
為了確保車間安全增效總體工作的順利進行，確保各項制度的認真落實，依照車間安全生產責任制 安全隱患整改制 安全生產目標責任書以及公司有關規定，為了層層落實責任，特指定此制度。p f5 i m p f i2 x,c r d 一 總則9 v,f3 t,u.y i0 x e2 h v 一 獎罰不是目的，只是...