安全工作獎懲制度

為深入貫徹河北省《學校安全工作暫行規定》、《學校消防工作暫行規定》、《中小學幼兒園安全管理辦法》，進一步強化安全職責，落實責任，嚴肅紀律，加大安全管理力度，杜絕發生安全責任事故，學校特制定我校安全工作獎懲制度。具體內容如下：

評價方法

一、在全校安全工作無問題的前提下，學校對一年內認真執行安全工作制度，沒有出現安全責任事故的教職工，按照上級獎勵數額進行按比例獎勵。

二、獎金**：學校自籌資金中支付。

三、獎勵範圍：

1、在搶險救災、防控重大流行性傳染性疾病，為挽救師生生命和學校財產不受損失做出突出貢獻的教職工；

2、在上級組織的安全大檢查和相關活動中，受到領導表揚和嘉獎的單位和教職工；

3、遇到來自校內外突發性事件，臨危不、挺身而出，為保護師生生命和學校財產安全做出突出貢獻的教職工；

四、獎勵辦法及金額：在學校推薦、申報的基礎上，經教育組領導的研究，領導班子會通過後執行。獎勵金額為200元，並報上級機關。

五、懲罰

1、執行一票否決，取消直接責任人的評優評先資格。

2、對日常工作中，因管理不到位，措施不得力、失職、失誤造成師生上海和學校財產損失的領導、教職工，按其程度進行罰款：

①輕微事故，經濟損失在1000元以內的，直接責任人扣當月工資，並報教育組備案。

②一般事故，（3級）經濟損失在1000元以上，5000元以下，直接責任人做檢查並扣當月工資，學期不得評優評先，主抓、主管領導扣當月工資，教育組對學校指出批評；

③一般事故，(2級)經濟損失在5000-----10000元以下，直接責任人取消年度評優評先資格，扣發學期工資，並做深刻檢查；教育組對學校領導和直接責任人通報批評，扣發第一責任人、主抓、主管人員學期工資。

④對瞞報、弄虛作假的單位及教職工從嚴從重處理。