情緒管理試題

2021-03-04 04:17:18 字數 2241 閱讀 9579

一、單選題

1.激情的特點是強烈的衝動性和: ( )

a無序性b爆發性

c指向性d敢為性

2.乙個人的情緒應該表達而又沒有表達出來的狀況,稱之為: ( )

a負性情緒 b消極情緒

c**障礙 d情緒便秘

3.預先培養應變能力取決於對: ( )

a新科學技術的掌握 b勞動力市場供需變化的認識

c自我的清醒認識 d勞動力市場的正確分析

4.改進工作表現的最有效回饋是: ( )

a監控b表揚

c批評d鼓勵

5.面臨痛苦經驗時保持心理健康的最佳策略是: ( )

a採取逃避策略 b完全地接納和面對

c自責d自憐的耽溺

6.身體健康首先要求: ( )

a按摩身體b緩解壓力

c陶冶情操d勞逸結合

7.情緒狀態下的生理變化,具有極大的: ( )

a前瞻性和整合性 b不隨意性和不可控制性

c不可行性和無挑戰性 d方向性和系統性

8.人際關係取決於乙個人: ( )

a社會閱歷是否豐富 b思維反應是否敏捷

c緒表達是否恰當 d文化知識是否淵博

9.情緒管理建立的前提必須是: ( )

a市場分析b自我認知

c人際關係d情緒智商

10.特別適合從事監督、教學、銷售與管理的工作的人具有: ( )

a自我激勵能力 b自我分析能力

c管理情緒能力 d認知他人情緒能力

11.鑑定壓力症狀的指標是: ( )

a身體健康狀況分析b情緒症狀

c日常生活中的異常行為 d以上都包括

12.宣洩一般是在背地裡,在知心朋友中進行的。採取的形式有: ( )

a用過激的言辭抨擊、謾罵、抱怨惱怒的物件

b盡情地向至親好友傾訴自己認為的不平和委屈等,一旦發洩完畢,心情也就隨之平靜下來

c通過體育運動、勞動等方式來盡情發洩

d以上都可以

13.要想消除壓力就必須空出一些時間來休息。下列做法不正確的是: ( )

a與他人共享時光b看看報紙、電視新聞

c獨享時光d消除壓力一日安排

二、填空題

1、情緒管理就是用對的方法,用正確的方式,______自己的情緒,________自己的情緒,________自己的情緒。

2、情緒便秘的主要表現為,情緒無法自然呈現

3、要學會心平氣和,想法影響影響想法。

4、引發心理情緒主要原因是,成長中的童年的

相處中的

5、把事情給員工部屬去做,人要學會_______。

6、被情緒勒索的型別有他罰型無罰型。

7、左腦發達人的特點是,理性、邏輯

8、平衡左右腦的方法,左腦發達的人需要學會_______,右腦發達的人要學會

9、針對自己的壓力,改善自己的

10、開始尋找自己,不要活在過去的後悔,懊惱

三、簡答題

1、壓力管理的七大秘訣是什麼?

2、簡述壓力人物的型別、特徵。

3、簡述情緒便秘的後果,心平氣和的好處。

一、選擇題:

1、b 2、d 3、b 4、c 5、b 6、d 7、b 8、c 9、b 10、d 11、d

12、d 13、b

二、填空題:

1、探索理解放鬆2、情緒有阻塞情形

3、情緒情緒4、誤導憤怒不愉快

5、釋放6、自罰 7、科學分析

8、柔軟度堅定度9、工作環境

10、未來的擔心要活在當下

三、簡答題:

1、壓力管理的七大秘訣是什麼?

答:1、優先順序法2、勇於說不法3、全腦開發法4、放鬆腦波法

5、雙贏策略法6、情緒鏈調整法7、自律訓練法

2、簡述壓力人物的型別、特徵。

答:壓力人物的型別:1、對他感到愧疚2、對他感到責任未了3、對他感到有話也說不清楚4、對他敢怒不敢言5、對他的言行舉止反感。

壓力人物的特徵:1、主觀意識強,常遽下論斷2、說話急促高亢或不聲不響3、做了決定,一定要別人遵從4、以哭或自責語氣讓別人有罪惡感5、常以對方難接受的方式關心而造成排斥

3、簡述情緒便秘的後果,心平氣和的好處。

答:情緒便秘的後果:1、個人心情不快樂2、引發身體的病痛3、家庭氣氛凝重4、企業績效降低

心平氣和的好處:1、個人身心健康有激情2、工作投入精神好,創造高績效3、團隊溝通有協調。

情緒管理試題

1.激情的特點是強烈的衝動性和 回答 正確 1 a 無序性 2 b 爆發性 3 c 指向性 4 d 敢為性 2.人的情緒的重要表現形式是 回答 正確 5 a 語言 6 b 認知 7 c 學習 8 d 行為 3.乙個人的情緒應該表達而又沒有表達出來的狀況,稱之為 回答 正確 9 a 負性情緒 10 b...

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