教育資訊化工作管理和應用考評制度

2021-03-04 04:14:16 字數 1127 閱讀 7432

1、 對在前兩周成立組織,明確職責的班級,對該班通報表揚,不能按期成立組織者,通報批評。

2、 積極召開教育資訊化工作會議,及時對上期教育資訊化工作進行總結,對本學期工作進行規劃,詳細制訂《日程安排》。按時完成任務者,對班主任進行相應獎懲。

3、 建立教育資訊化工作檔案。按時完成任務者,班主任獎30元。對各班《教育資訊化檔案》進行評比。

內容充實,材料完善,操作性強,符合本校實際。一等獎:2個班級,分別獎100元;二等獎:

2個班級,分別獎30元。並對獲得一等獎的檔案進行巡迴展覽。

4、 各班評出「教育資訊化使用」優秀教師,獎50元。

5、 選拔全校「教育資訊化使用」優秀教師。一等獎:3名,獎金100元;二等獎:

5名,獎金:80元;三等獎:8名,獎金:

50元。並對獲得獎勵的教師通報表揚。

6、 對參與利用「教育資訊化」進行**書寫、課件製作、優質課活動的教師,每參加一次補助20元,在全校組織的比賽中獲獎的,每項獎30~50元。

7、 對於組織學生利用「教育資訊綸」平台進行創意和製作教師,將進行表揚,成績突出或獲獎的,適當獎勵。

8、 對於單位管理人員,利用「教育資訊化」平台進行管理工作的,相應進行適當表彰。

9、 能夠保證裝置的正常使用,對裝置進行妥善保管,沒有產生丟失、轉借、挪用、損毀的,對相關人員進行適當表彰,對影響正常工作的,一經查處,將嚴厲批評,甚至追查責任。

10、 班級或後勤服務對「教育資訊化工作」大力支援,積極自籌獎金進行裝置更換、添置、擴充的,對相關人員進行通報表揚。對班主任進行點名表彰。

11、 對不積極參加培訓的班主任、管理人員、骨幹教師,提出點名批評。表現優秀者,全校通報。

12、 組織學校相關人員對全校裝置的使用率進行考核。不能達到九成以上的裝置,沒收其裝置,對班主任進行通報批評;對教師使用率不能達到十成者,對班主任通報批評。對教師進行通報批評。

13、 無故不參加資訊化與課程整合活動和教學觀摩活動的教師,對個人進行嚴肅批評,對班級進行通報批評。

14、 學期總結中,對教育資訊化工作差的班級,對班主任進行談話,班主任不能參與評優;對管理人員進行一次全鄉評比。教師進行全校排名。對後3名的教師,不得參與評選、評優。

15、 對於創造性開展教育資訊化工作的班級和個人,或工作成績特種優異的,申報上級主管部門批准後,進行特殊表彰和獎勵。

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