骨幹教師與青年教師結對培養計畫

2021-03-04 04:11:18 字數 1007 閱讀 9014

一、 培養物件:杜勤娜

二、 培養形式:採取「共同研究,集體幫助」的形式,互幫互學、取長補短、互相培養。

三、 培養目標

1、 樹立熱愛教育、熱愛學校、熱愛學生的思想,確立為教育事業奮鬥終身的遠大志向。

2、 繼續加強教育理論和業務學習,加強理論和實踐的學習,不斷提高教育教學能力。

3、 在學習學校優良的教育經驗的同時,能夠不斷創新。展現自己的風采搭建乙個平台,提公升師德、師品、師藝。

四、 培養雙方職責

(一)培養教師職責

1、全面關心被培養教師的發展,帶思想、帶作風、帶業務。以自身的良好素質去影響、引導有待提高的教師發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。

2、全面跟蹤被培養教師的課堂。結合學校聽課制度,每週完成至少1節,課後及時交換意見,對在教學中出現的問題和不足要及時地提出,並督促改進。

3、培養教師要本著對學校發展負責、對有待提高的教師的發展負責的高度的責任感,根據學校對教師的具體要求,認真做好全面的培養和督促工作(如:培養備課、上課、課後反思、每月檢查教案等)

4、培養教師要幫助有待提高的教師制定好切實可行的教學工作計畫,培養、輔導他們上好見面課、匯報課和各類公開課。並及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,協助他們尋找良好的解決方法,不斷提高教學教育水平。

5、培養教師做好示範和引路的作用。如制訂學期教學計畫、教材分析、備課、上課、聽課評課、批改作業、學科輔導等。

(二)被培養教師職責

1.明確學習目的,端正學習態度,尊重培養教師,虛心聽取培養教師的意見,不定期向培養教師匯報學習情況、工作體會和教學感悟。

2、認真學習業務知識,認真閱讀教育、教學雜誌和文章,並做必要的讀書筆記或讀後感。勤於動筆寫教學反思、記錄身邊的故事,積累自己的教學感受。(要有專用讀書筆記、每學期期中期末各有乙份學習心得體會。

)3、按學校要求完成每週的聽課任務,課後虛心聽取培養教師的意見,並加以分析,在課堂中創造性實施。

4、要虛心學習其他教師的課堂教學,取長補短。對業務培養教師的課應該隨時進班聽,聽完課後虛心向業務導師請教,並在工作筆記上詳細記錄。

骨幹教師與青年教師結對幫扶計畫

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一 指導思想 提高教師隊伍的整體素質,全面提高教育教學質量。落實骨幹教師與年青教師結對計畫,以老帶新,使年輕教師在業務理論,教育教學水平等方面得到迅速提高,特制定本計畫。二 目標任務 在結對過程中,首先進行業務理論學習,強化專業理論訓練,提高專業教學知識技能水平 其次進行聽評課,說課 示範課等各項教...

骨幹教師與青年教師結對幫扶計畫2019秋

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