石室聯中2023年新進教師培訓實施方案
一、培訓意義
教學質量是保證學生成長和發展的最重要因素，也是學校發展的永恆主題。加強我校的質量工程建設，關鍵是要建設一支教學科研水平高、有活力、結構合理、勇於創新的教師隊伍。新進教師的教學技能培訓是加強教師隊伍建設、提高教師教學水平的重要組成部分。
通過培訓，全面提高我校新進教師課堂教學能力和綜合素質，促進新進教師盡快適應和勝任石室聯中的教學工作，使之能夠更
好地履行教師崗位職責。
二、培訓方式與方法
堅持校本研訓為主、集中培訓和自主學習為輔的原則，採取集中與分散、專家指導與自主學習、理論培訓與教學實踐相結合的方式。
1、集中培訓由教科室負責組織實施，採取講授、研討、案例分析、反思交流等方法進行。
2、校本研訓由教研組負責組織實施。學校為每名新任教師確定1名教育教學水平和師德水平較高的教師作為指導教師，主要採取「傳、幫、帶」的方式，具體指導新任教師完成各項培訓任務。
三、培訓內容
第一階段：集中培訓
第二階段：各教研組分類培訓
培訓時間：2023年9月-2023年6月
培訓方式：導師指導、自學和反思相結合。
培訓內容：
（一）聽課
1.教科室給每一位新進教師確定一名指導教師，新進教師每週至少跟班聽課
兩節。2.每次聽課均需認真填寫聽課記錄。（每週五交教科室檢查）
（二）自學和反思
1.填寫乙份教師個人專業發展規劃書，制定發展目標。
2.自學與本學科有關的小組合作學習的書籍，撰寫讀書筆記。（學期末進行檢查）
3.每月要寫一篇教學反思或工作隨筆。（每月底交教科室檢查）
第三階段：課堂觀摩，檢查驗收
時間：2023年11月—12月
內容： 1.檢查小組隨堂聽課、評課。
2.新進教師學期展示課。
3.新進教師課件製作比賽。
四、有關要求
1.各教研組要高度重視新進教師培訓工作，教研組長具體負責此項工作。
2.集中培訓期間，新進教師要遵守培訓紀律，不得無故缺勤，確有特殊情況
不能參加者，需到教科室辦理請假手續。
3.在新進教師教學崗位培訓中無正當理由不完成培訓任務，培訓不合格的教
師，按學校有關規定處理。
石室聯中教科室
2023年9月
附：石室聯中教師個人專業發展規劃書
學科教師制定時間：
石室聯中隨堂課聽課意見反饋表
2023年新教師培訓計畫
新教師試用期培訓是我校教師隊伍建設的乙個重要環節，也是我校教師教育的重要組成部分，為使新任教師盡快適應教育工作需要，使他們不斷成長 盡快成熟，適應課程改革，依據區 中小學新任教師培訓方案 及我校實際，制定本校 新任教師培 訓計畫 一 培訓目標 通過培訓使新教師進一步掌握教育學 心理學的理論與實踐，熱...
2019新教師培訓計畫
新教師培養計畫 一 指導思想 以教師的發展為本 二 實施計畫綱要 1 新教師為來我園第一年教師，參加工作三年以內。2 對新教師培養按類別 定目標 分階段進行。培養類別 常規教學工作培訓 班主任工作培訓 現代教育技術應用的培訓。培養階段及其目標 第一步，學上課。新教師參加工作的第一年，要適應學科教學各...
新教師培訓計畫
8月6日 好心態好人生培訓 36期研修班課件 8月7日 教師職業化培訓 36期研修班課件 8月8日 珠心算理論知識 1 神墨珠心算與其他珠心算有什麼不同？答 一 循序漸進 1 將知識點進行細化 如1 4 5 6 9直加直減 2 不強調題的長度難度,以孩子學會 喜歡學 高興學為出發點。3 神墨注重教學...