根據公司領導年初制定的工作要求，結合行政部的工作職責，依靠公司各部門的配合與支援，就行政部半年工作總結如下：
1、認真做好公司日常行政工作
行政部成員始終牢記，公司日常行政工作，首先就是後勤服務工作。半年來，行政部堅持為公司各部門做好服務工作，努力確保公司各部門工作正常，保障公司辦公用品的及時提供、及時維修。
2、認真做好公司文件規範工作
重視公司文件的登記、收發、整理工作，做好文件的保管和分類整理歸檔工作，注重公司檔案管理建設。負責起草好公司上行檔案以及公司內部檔案，供領導審閱和批示辦理，建立了領導批示辦理工作請示單制度。
3、做好公司內部資產管理工作
做好公司內部資產的安全管理，確保公司水、電的安全使用，上半年多次對原有水、電線路進行了及時改進和維修,對公司屋面漏水進行了修理。負責做好公司聘用的保安人員的管理和使用，負責做好公司聘用的保潔人員的管理和使用。保障公司良好的工作環境，注重公司的良好外部形象。
4、協調做好各部門聯絡工作
及時做好和各部門的聯絡，了解部門的工作現狀，幫助部門解決困難，體現公司團隊精神。
5、做好公司接待工作
對來公司聯絡工作的外單位人員，及時做好接待工作，做到熱情、節約，講究工作效率。
6、建立工作日誌制度
建立行政工作日誌制度，記錄行政部每天重點工作，並形成制度，作為工作檔案年底裝訂成冊。
下半年行政部重點做好
1、公司搬遷工作，落實辦公室整理、安排；
2、公司辦公用品的採購、使用和保管；
3、進一步做好年終文件整理工作；
2023年6月30日
行政部2023年上半年工作總結
2012年上半年，人事行政部在公司領導的關心和大力支援下，在各個部門的配合協助下，努力工作，認真完成公司領導交辦的各項業務，完善公司的規章管理制度，績效考核制度，因個人能力限制，工作效果差強人意。現將2012年上半年的工作情況和下半年的計畫做如下報告 一 上半年的工作情況 1 強化制度建設，實行部門...
上半年行政部工作總結
一 的招工，今年上半年截止到六月份，經行政部登記的人員共569人正式共113 離職員工130人。上半年行政部的招工應該是很嚴峻的，主要工作重點 蘭源 職工 介紹 開發區勞務市場介紹 周圍村莊發放等總之行政部全體共同努力，每都竭盡所能把解決工源放在工作首位。以上的工作重點尤其是公司安排的蘭源招工應該是...
行政部2023年上半年工作總結報告
11 考勤制度 修訂 以及公司最新使用 的整理 修改。二 團隊建設方面 為了使員工融入企業文化，建設團結 協作的公司團隊，使企業與員工 員工與員工達到共同發展的目的，行政部積極組織了以下活動 3月份植樹活動 4月份蔬菜種植活動 5月xx新店開業活動 三 流程建設方面 優良的工作流程能限制員工的主觀隨...