q/gxsbd 廣西送變電建設公司企業標準
q/gxsbd 310—05—2003
代替：q/sbd 312.018—1999
工會綜合管理助理政工師工作標準
2003—11—05發布2003—11—05 實施廣西送變電建設公司標準化委員會發布
前言本標準的編制原則符合企業標準體系的管理標準（q/gxsbd 200—01—2002）、（q/gxsbd 200—02—2003），本標準是根據崗位實際情況而制定，其綜合性、針對性和實用性更強。
本標準全部替代q/sbd 312.018—1999《行政事物政工師崗位工作標準》。
本標準與q/sbd 312.018—1999相比，主要變化如下：
――刪除了「協助主席（副主席）起草工會工作計畫、工作總結、報告等檔案資料」、「協助女工部做好女工和家屬管理以及職工家庭糾紛調解工作」
――增加了「參與職工代表大會的籌備及會務工作」。
本標準由廣西送變電建設公司標準化委員會提出；
本標準由廣西送變電建設公司標準化委員會批准；
本標準起草單位：公司工會
本標準主要起草人：許斌裕
本標準所代替的歷次發布情況為：
——q/sbd 312.018—1999；
——[1993]工會辦公室助理政工師兼財務管理崗位規範；
——q/45 sbd 305—21.11—91。
q/gxsbd 310-05-2003
代替q/sbd 312.018-1999
1 範圍
本標準規定了綜合管理助理政工師崗位主要職責、崗位人員基本技能、工作內容要求與方法。
本標準適用於綜合管理助理政工師崗位。
2 崗位主要職責
2.1 認真貫徹執行黨和國家方針、政策及企業的各項制度、規定。
2.2 負責公司工會檔案的收發、登記、處理保管和利用工作。
2.3 負責審核各分會上報的檔案、資料、報表等工作。
2.4 負責公司工會印章、證明、介紹信的管理及其他的日常事務工作。
2.5 負責公司工會財務出納工作。
2.6 做好日常的來信、來訪接待工作。
2.7 做好工會會員入會登記和會員檔案管理工作。
3 崗位人員基本技能（上崗條件）
3.1 文化程度及所學專業
所學專業為財經類或其他相關專業。並經本崗位培訓，取得合格證。
3.2 專業知識
3.2.1 掌握工會工作基礎知識和基本理論，熟悉公司生產經營的基本知識，熟悉公文寫作基礎知識。
3.2.2 熟悉《工會法》、《勞動法》、《檔案法》、《會計法》等有關法律、法規知識。
3.2.2 熟悉微機操作和現代化管理基本知識。
4 工作內容要求與方法
4.1 做好工會日常管理工作。
4.1.1 做好會員會籍的管理工作。管好會員檔案、會員證、會員的組織關係和會員的會籍處理等。
4.1.2 做好工會會員登記工作，建立健全會員情況登記制度。
4.1.3 做好接轉工會會員關係，指導基層發展新會員。
4.1.4 做好工會會員代表大會和工會組織改選的籌備工作。
4.1.5 參與職工代表大會的籌備及會務工作。
4.1.6 做好各項統計報表工作。
4.1.7 收集保管各級檔案和資料。
4.1.8 保管工會印章，做好工會各種會議記錄。
4.2 做好工會財務出納工作。
4.2.1 做好工會的現金收付、費用報銷、銀行結算及有關賬務，保管好庫存現金、財務印章及有關票據。
4.2.2 做好工會會費的撥付及上繳工作。
4.2.3 做好工會經費收繳工作。
4.2.4 做好工會財產登記和保管工作。
4.3 完成領導交辦的任務。
5 檢查與考核
5.1 根據本部門的工作計畫實施檢查。
5.2 按本部門考核辦法進行考核。
5.3 根據公司分管領導及其他相關部門的意見進行考核。
5.4 根據人事勞動部績效辦法進行考核。
助理政工師政工員申報材料目錄
附件三 助理政工師 政工員申報材料目錄 一 主卷材料一套 1 封面 2 評審任職資格簡明情況登記表 乙份 3 思想政治工作人員專業職務申報表 乙份4 業務工作報告乙份 不超過 本單位黨委書記簽字同意5 單位黨組織對被推薦任職的考核材料乙份 不超過 6 群眾評議材料乙份 不超過 7 政工 表作品影印件...
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