前言本標準是根據***供電公司標準化工作需要，為規範工會工作而制定。
本標準由***供電公司標準化委員會提出。
本標準起草單位：工會
本標準主要起草人：aaa
本標準審查人：ddd
本標準批准人：ccc
本標準受委託公司工會處負責解釋。
工會工作管理
1 範圍
本標準規定了***供電公司工會的管理職責、管理內容與方法、檢查與考核。
本標準適用於***供電公司工會管理工作。
2 規範性引用檔案
下列檔案中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用檔案，其隨後所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用於本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否可使用這些檔案的最新版本。凡是不注日期的引用檔案，其最新版本適用於本標準。
gb/t1.1-2000標準化工作導則第１部分：標準的結構和編寫規則
gb/t15496-2003企業標準體系要求
gb/t15497-2003企業標準體系--技術標準體系
gb/t15498-2003企業標準體系—管理標準、工作標準體系
gb/t13016-1991標準體系表編制原則和要求
gb/t13017-1995標準體系表編制指南
dl/t485-1999電力企業標準體系表編制導則
3 管理職能
3.1 職能
3.1.1 ***供電公司工會在***供電公司黨委直接領導下開展工作，同時接受鹽城供電公司工會、建湖縣總工會的領導。
3.1.2 ***供電公司工會是工會工作的歸口管理部門，負責對所屬分工會的領導和管理。
3.1.3 ***供電公司工會是***供電公司職工代表大會的常設機構，負責大會閉會期間處理職代會的日常事務。
3.2 責任
3.2.1 負責***供電公司職工代表大會各項職權的落實，貫徹職代會的各項決議。
3.2.2 負責***供電公司工會委員會、分工會、工會小組**民主管理網的建設和管理。
3.2.3 負責***供電公司工會、分工會、工會小組職工之家建設規劃、措施的制定和考核、評比、表彰工作。
3.2.4 負責***供電公司集體協商、集體合同的制訂、檢查和落實。
3.2.5 負責***供電公司職工代表大會民主評議領導幹部的組織和管理。
3.2.6 負責***供電公司廠務公開的日常管理工作。
3.2.7 負責***供電公司職工合理化建議活動計畫的編制和落實。
3.2.8 負責***供電公司職工勞動競賽計畫的制訂和管理。
3.2.9 負責***供電公司職工勞動保護工作的監督檢查。
3.2.10 參與***供電公司先進集體、先進個人的評比條件及評比辦法的制訂並組織實施和管理。
學校工會工作規章制度
沙里瑤族鄉初級中學工會工作規章制度 一 教職工代表大會制度 1.教職工代表大會是我校工會的權利機構，工會委員會受教職工代表大會的領導 2 教職工代表大會須有全體會員的三分之二以上會員出席，方可召開 3 教職工代表大會主要審議和批准校工會委員的工作報告，討論並審議學校的重大事項，選舉產生校工會委員 校...
工會規章制度
一 工會委員會集體領導制度 工會委員會實行集體領導和分工負責相結合的制度。凡是重大問題有委員會集體討論決定。須經工會委員會集體討論決定的重大問題主要是 1 對本單位黨組織的指示 上級工會的工作部署和會員 代表 大會的決議的貫徹執行意見和措施 2 就召開本單位工會會員 代表 大會的有關重要事宜，向本單...
工會工作管理制度
一 目的 為加強工會工作管理，使企業民主管理和職工權益進一步得到維護和發展，特制定本制度。二 適用範圍 本制度適用於公司各級工會管理一般規定。三 職責 工會對工會工作行使管理職能。負責職工代表大會日常工作管理 維護職工合法權益管理 職工民主管理 安全生產監督檢查管理 職工教育培訓管理 勞動競賽與勞模...