篇一：工會會員會籍管理制度
一、 根據《中國工會章程》的有關規定，並結合公司實際，制定本條例。
二、凡是符合《中國工會章程》規定的入會條件，已與公司簽訂勞動合同的職工均可以申**入工會。
三、申**入工會的職工，須本人提出申請，並填寫《中華全國總工會入會申請書》和《工會會員登記表》，經所在工會小組和基層工會審核批准，即為工會會員。其會籍從工會委員會批准之日算起。
四、工會會員應積極參加工會的各項活動，正確行使自己的權利和履行好應盡的義務，及時繳納會費。
五、會員退會自由。會員提出退會書面申請，經由所在工會小組提出，由工會委員會批准。從退會之日起停止繳納會費。
六、會員沒有正當理由連續6個月不繳納會費、不參加工會組織生活，經教育拒不改正，應視為自動退會。退會手續與第五條同。
七、凡嚴重違法犯罪並受到刑事處分的會員，經由工會委員會討論決定，開除其會籍。
八、會員組織關係隨勞動關係變動而變動。會員勞動關係發生變化，其會員關係隨同本人的人事關係一起轉移，憑會員證接轉。
九、為及時掌握公司會員會籍情況，各基層工會每月25日前須填寫《基層工會會員報表》上報公司工會辦公室，要求上報及時，數字真實可靠。
十、如因會員管理失當，引發不必要的勞動爭議等，將追究相關人員的責任。 十
一、已經辦理退會手續的職工，又提出申請入會，允許其重新辦理入會手續。
十二、會員離休、退休、下崗，可保留會籍。保留會籍期間免交會費。會員保留會籍時，不再享有選舉權和被選舉權。除了按照國家的有關規定享受勞保待遇外，不再享受會員的同樣待遇。
十三、本條例從頒布之日起施行，其解釋權在公司工會委員會。
篇二：基層工會會員會籍管理制度
工會委員會會員會籍管理制度
第一條根據《中國工會章程》的有關規定，並結合本村實際，特制定本制度。
第二條凡本村務工人員，包括無期限合同制職工和有期限合同制職工、季節工、輪換工和臨時合同制職工，承認《中國工會章程》，都可以加入中國工會組織。
第三條要求加入工會的職工，須本人提出申請，填寫入會申請書，經工會小組討論通過，村工會委員會批准並發給會員證，其會籍從工會委員會批准之日算起。
第四條工會會員應積極參加工會的各項活動，正確行使自己的權利和履行好應盡的義務，及時繳納會費。
第五條會員退會自由。會員提出退會申請，經由所在工會小組提出，由本村工會委員會批准。從退會
之日起停止繳納會費，並收回會員證，並在會員登記表上予以登出。
第六條會員沒有正當理由連續6個月不繳納會費、不參加工會組織生活，經教育拒不改正，應視為自動退會。退會手續與第五條同。
第七條凡嚴重違法犯罪並受到刑事處分的會員，經由村工會委員會討論決定，開除其會籍。
第八條工會會員調離本公司，其會員關係隨同本人的人事關係一起轉到新單位，調入本公司的會員其會員關係亦同。
第九條會員因失業或下崗，長期不能參加工會組織生活，工會保留其會籍。
第十條會員調到沒有工會組織的單位工作時，可保留其會籍，到新單位組織工會時，再將有關材料轉去，恢復會籍。
第十一條會員離休、退休，可保留會籍。
第十二條保留會籍手續，應由會員所在的工會小組或分工會委員會書面報告公司工會委員會核准，由工會委員會在工會會員登記表備註欄內註明該會員辦理保留會籍手續的時間，工會小組負責通知保留會籍的會員從核准之日下乙個月起停止繳納會費。
第十三條已經辦理退會手續的職工，又提出申請入會，允許其重新辦理入會手續。
工會會員會籍管理制度
1 根據 中國工會章程的有關規定 並結合本會實際，特製本條例。2 凡本校教職工，承認 中國工會章程 都可以加入中國工會組織。3 要求加入工會的職工提出申請，填寫入會申請，經工會小組討論通過，教委工會委員會批准並發給會員證，其會籍從教育工會批准之日算起。4 工會會員應積極參加工會的各項活動，正確行使自...
工會會員會籍管理工作標準
為適應社會主義市場經濟條件下勞動關係變化的需要，加強工會組織建設，最大限度地把職工組織到工會中來，根據 工會法 中國工會章程 和 全國總工會關於加強工會會員會籍管理有關問題的暫行規定 結合集團實際，制定本工作標準。一 加強領導 會員的會籍，是對職工參加工會的會員身份和組織關係的確認。工會會員的會籍管...
工會會員會籍管理工作標準
為適應社會主義市場經濟條件下勞動關係變化的需要，加強工會組織建設，最大限度地把職工組織到工會中來，根據 工會法 中國工會章程 和 全國總工會關於加強工會會員會籍管理有關問題的暫行規定 結合集團實際，制定本工作標準。一 加強領導 會員的會籍，是對職工參加工會的會員身份和組織關係的確認。工會會員的會籍管...