1、 會員在遵守學院紀律前提下開展工作，凡事注重自身的言行舉止，為學院樹立良好的形象，以擴大學院的影響力為目標和動力。
2、 整理會員材料及檔案時必須認真仔細，多人核查數次確定無誤後才上交。
3、 會員必須準時參加部門例會，每次例會嚴格考勤（參考分團委學生會綜合辦公室考勤形式），無故缺勤5（次數僅作參考）次者給與退會處分，請假次數限制在3次內。因特殊事情請假的，另作統計或不計入考勤。
4、 會員必須清楚本部門的事務，工作要有方向性和針對性，注重工作效率。在此基礎上了解協會其他部門的職能，從而建立與各部門的溝通交流，共同把協會的工作做好，保證協會工作的流暢性。
5、 每個星期（或每兩個星期）開一次例會，就上週工作作總結和對下週工作制定計畫，同時總結不足和好的方面。
7、 會員必須積極參加協會開展的大大小小的各項活動，積極與協會成員交流溝通，營造良好的會內氣氛和凝聚力。會員事務部的成員以團結協會成員為己任，以廣交好友為樂，以助人為樂。
8、 會員在學好功課前提下努力工作，會員事務部要求「零掛科率」。本部門定期組織學習經驗交流，確保會員的學習成績不受工作影響。除此之外，會員的工作均安排在上課以外的時間。
事務部規章制度
瀋陽工程學院團委社團聯合會 團委社團聯合會事務部規章制度 第一條會議出席情況 一 事務部例會 每次必須準時出席，特殊情況不能參加例會要提前請假，否則視為缺席。無故缺席者扣除2分，遲到或者早退扣除1分，超過10分鐘以上按缺席處理 二 臨時加開會議 由開會負責人通知。特殊情況不能參加必須向負責人請假並說...
事務部主管職責
上司 管理處主任 下級 事務部各員工 許可權 提報權 1 對管轄範圍內的設施裝置故障 事故，提報處理意見和結果。2 提報對工作內的潛在隱患的修整或處理意見。3 公司章程 各項工作流程增補或修改的合理化建議或方案。4 擬定上報日 周 月 季工作計畫及考核標準。5 部門員工的公升遷調動建議。審核權 1 ...
事務部主管職責
上司 管理處主任 下級 事務部各員工 許可權 提報權 1 對管轄範圍內的設施裝置故障 事故，提報處理意見和結果。2 提報對工作內的潛在隱患的修整或處理意見。3 公司章程 各項工作流程增補或修改的合理化建議或方案。4 擬定上報日 周 月 季工作計畫及考核標準。5 部門員工的公升遷調動建議。審核權 1 ...