1.自我興趣認知
在職業生涯的規劃中，個人興趣是最應該考慮的因素，人只有從事自己真正喜歡的工作才會獲得滿足感，並體驗到工作的快樂。所以我對自己的興趣進行了仔細的的分析，知道了我的興趣所在。
我喜歡為自己的事情做出規劃，喜歡設計一些東西。在生活中我經常會做一些小創作，比如組裝一把小刀，改裝自己的自行車。我的興趣就是設計，規劃、把自己的想法變成真正存在的東西。
我喜歡運用自己的創意和知識來讓自己身邊的事物更加美好，讓我們的生活更加舒適。
2.自我性格認知
乙個人的興趣決定了乙個人職業規劃的方向。而性格，卻決定了乙個人適合什麼工作。我的性格又是什麼樣的呢？從自己做事的方式，我對我的性格有了清晰的認知。
首先，我是乙個非競爭型性格的人，不太喜歡和別人爭搶，不理解為什麼會有那麼多的人喜歡和別人爭來搶去。我只想做好自己的事，不一定要和別人去和別人爭那個所謂的第一第二。但這並不意味著我對自己做事就沒有要求，我依然想讓自己的工作趨向完美。
此外，我還有喜歡挑戰難題的性格。問題越是複雜，越是難以解決，我就越感興趣，因此我想擁有乙份到處有挑戰的工作。
3.自我認知小結
通過對自己的仔細的分析，我對自己更加的了解了，對自己的興趣，性格、人生觀、價值觀等等都有了更清晰的認知，我敢說，我對自己的認知一定會在自己的職業生涯規劃中會起到不可估量的作用。有了如此清晰的自我認知，我會知道自己真正想要的工作和自己適合的工作，而不是盲目的選擇。自我認知讓我看到了自己事業生涯的曙光。
***2023年11月27日
自我認知報告
大學生對自己的第乙個真正的職業抱有各種各樣的期望和憧憬無可厚非。但 職業 意味著什麼，職業的本質是什麼，卻並不一定為人們所真正了解。大學生需要更多地了解 職業 同時還應該更多地了解 職業生涯 大學生初涉職場選擇職業時，職業適合自身並具有累積性是最重要的。職業生涯是乙個漫長的過程，職業的 成功 很少是...
關於自我認知
第二能夠正確地處理各種關係，無論乙個人是出於學校還是社會，她不可能的單獨的存在，她的身邊也總會有新的事情發生，總是需要我們自己去處理各種關係。老子曾說 知人者智，知己者明 也就是說只有清醒的自我認知才是正確處理錯綜複雜關係的先決。乙個人只有增強自我認識才能穩中冷靜謙遜自信，對各種人事關係才能做出正確...
自我認知小組
1 小組名稱 自我認知成長小組 2 小組性質 成長性團體 3 小組目標 增強他們對自己的認識，促進自我接納，提公升小組成員的自信心和自我效能。4 理論基礎 1 生態系統理論，有時也被稱作背景發展理論或者人際生態理論，將人際關係分成了四套依次層疊的環境系統，強調發展個體巢狀於相互影響的一系列環境系統之...