關於進一步加強發展黨員工作的意見

2021-03-04 03:00:06 字數 3854 閱讀 1763

——堅持改善結構,保持均衡發展。要著眼於改善黨員隊伍的整體結構和分布,注意在生產、經營、科研一線發展黨員,注意在青年、婦女、少數民族中發展黨員,注意在高知識群體和人才密集的地方發展黨員,注意在黨的力量薄弱的地方發展黨員。爭取用兩年左右的時間,解決企業井口、車間、班組無黨員的問題。

——堅持教育引導,做好基礎工作。要把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子隊伍的建設上。要積極主動地開展教育引導工作,努力把各方面的先進分子凝聚到黨組織周圍。

要通過黨員聯絡、組織教育、開展培訓、交辦任務、參加活動等各種形式,加強對入黨積極分子的培養教育考察,不斷提高他們的思想政治素質和業務水平,為發展新黨員工作奠定堅實的基礎。要求每個黨員都要聯絡培養1—2名入黨積極分子。

——堅持求真務實,與時俱進。要認真把握新形勢、新條件下發展黨員工作的特點和規律,建立健全常抓不懈的工作機制。要不斷研究新情況,解決新問題,總結新經驗,探索新方法,使發展黨員工作始終體現時代的要求。

各黨支部要認真制定發展規劃,建立健全保障機制,年度黨員發展要保持適量、均衡、持續。結合黨員先進性教育,努力解決集團黨員隊伍建設和發展工作中存在的突出問題,努力建設一支素質優良、數量適度、結構科學、分布合理、朝氣蓬勃的黨員隊伍,為集團公司的改革發展穩定提供強有力的組織保證。

三、突出重點,改善結構,全面推進,切實做好發展黨員工作

(一)加大在生產經營一線和科研技術人員中發展黨員工作的力度

企業生產經營一線擁有一定數量的黨員,是實現黨的主張在基層落實的政治保障;是加強黨的建設,提高基層黨組織的戰鬥力,充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用,把政治優勢轉化為生產力競爭優勢的需要,也是保證生產經營任務完成的需要。近幾年來,集團公司各級黨組織有領導、有計畫地做好發展黨員工作,較好地發揮了黨員在生產經營、科研技術等工作中的先鋒模範作用。為突出發展重點,加大發展黨員工作力度,應注重做好以下幾個方面的工作:

一是要注重在生產經營一線人員中發展黨員。要做好在生產經營關鍵崗位、重要技術環節、主要生產工序,以及涉及產品工期、安全、質量等主要工作崗位發展黨員工作。要注重在生產經營一線的職工,特別是生產技術骨幹、優秀班(組)長、技師中發展黨員。

要採取有效措施,切實做好生產經營一線入黨積極分子的培養、教育、考察工作。

二是要注重在科研技術人員中發展黨員。科研技術隊伍是企業推行「科技強企」戰略、推進科技進步、增強企業核心競爭力的重要骨幹力量。做好在科研技術人員特別是研發、技術帶頭人中發展黨員工作,既是優化黨員結構、保持黨員隊伍先進性的內在要求,也是企業改革發展的迫切需要。

要結合科研技術人員的自身特點,有針對性地進行教育引導,激發他們的政治熱情。特別要注意做好在技術拔尖人才、專業技術骨幹、學科帶頭人等有突出貢獻的科研技術骨幹中發展黨員工作。

三是要注重在青年中發展黨員。培養和吸收優秀青年入黨,對於增強黨的生機和活力,保證黨的事業後繼有人具有重要意義。為此,各級黨組織要認真研究和了解掌握本單位青年人思想政治狀況,著力分析和解決青年人入黨積極性的問題。

積極探索青年人成長進步的規律,制定符合青年人特點的培養教育措施。認真總結以往工作經驗,抓住關鍵環節,採取有力措施,加大工作力度,把培養和發展優秀青年入黨工作抓實抓好。

(二)切實抓好入黨積極分子隊伍建設

建立和保持一支數量較多、素質較高、結構合理的入黨積極分子隊伍,是做好發展黨員工作的基礎。各級黨組織要認真做好入黨積極分子的培養教育工作。

1.通過發揮黨組織和黨員作用,增進生產經營一線職工對黨的感情。集團各級黨組織要積極圍繞企業改革和生產經營開展工作,把提高職工素質、保證質量安全、加強科學管理、推進技術創新、促進企業發展作為工作的出發點和落腳點,通過開展主題實踐活動,通過黨員的先鋒模範作用,為企業、職工切實解決困難和問題,有力地促進企業改革發展穩定,使每乙個職工都深切地感受到共產黨員是企業生產建設中最優秀的人力資源,激發起職工對黨的熱愛和嚮往之情。

2.通過加強素質教育,提高生產一線職工對黨的認識。在實施職工素質教育工作中,充分發揮群工組織的作用,要組織職工學習黨的基本知識、學習黨和國家的大政方針,增強職工對黨的認識。同時要組織法律法規、崗位業務技能、科學文化基礎知識、市場經濟知識的學習;採取多種形式,開展「創先爭優」、「我為企業發展獻一計」、「技術創新」、「崗位練兵」等活動,為提高職工隊伍素質,促進職工發展搭建平台。

3.通過實踐鍛鍊,教育引導入黨積極分子端正入黨動機。堅持積極分子實踐鍛鍊制度,給積極分子交任務、壓擔子,全面提高素質,使他們認識到入黨不僅光榮,更是一種信念、一種責任、一種追求。

(三)進一步加大「推優」工作力度

推薦優秀團員作為黨員發展物件,是發展黨員工作的重要內容,也是共青團組織的一項重要工作。各級黨組織要認真總結經驗,堅持不斷完善「推優」工作制度,向團組織交任務、教方法,解決「推優」工作中遇到的實際問題,使更多的優秀青年、團員加入到黨組織中來,為黨的事業不斷輸送新鮮血液,不斷增強黨組織的戰鬥力和創新意識、改善黨員隊伍年齡結構、提高黨員隊伍整體素質。

(四)把握重點,實行雙向培養,著力解決生產經營一線「班組」無黨員問題

各級黨組織不僅要注重生產經營的關鍵崗位、關鍵工序由技術好、素質高的黨員來承擔,更要注重在無黨員班組和關鍵崗位中的技術好、素質高、影響大的生產骨幹中發展黨員,實施把生產骨幹、技術能手、拔尖人才培養成黨員,把黨員培養成生產能手和技術骨幹的「雙向培養」,著力解決生產經營一線「班組」沒有黨員的問題。

一是在進行生產「班組」調整時,盡量做到每個生產「班組」都要有黨員,基層黨支部和企業人力資源部門要有意識地把積極分子編入一些無黨員「班組」,建立工作責任區,在生產經營一線的關鍵崗位和艱苦崗位上經受考驗、鍛鍊,增長才幹,同時讓他們感受到黨組織的關心和幫助,認識到自身價值,用自己的言行影響廣大職工主動向黨組織靠攏。必要時可將具備條件適合一線工作的黨員充實到無黨員「班組」。二是在進行積極分子培養時,側重對無黨員「班組」中的職工進行培養考察,注重對他們進行思想教育的同時,關心他們技術業務素質的提高,有意識壓擔子、解難題。

三是及時對發展黨員工作進行資訊反饋,對基層空白「班組」的情況進行通報、考核,及時解決存在的問題,最大限度地增強基層黨組織做好空白班組黨員發展工作的積極性和責任心。

各基層黨組織按照「雙向培養」的要求,要重點抓好四項工作:一是明確培養物件;二是落實聯絡人,做到上下結合;三是加強針對性培養和培訓;四是開展黨員與培養物件之間「一幫一」互助活動。通過在思想上幫、作風上帶,促使培養物件早日成熟。

(五)堅持標準,確保發展黨員質量

堅持黨員標準,把住黨員隊伍「入口」關。這是保持黨員隊伍先進性和純潔性的重要措施,也是發展黨員工作的一貫方針和各級黨組織必須遵循的原則。要堅持個別吸收的原則,成熟乙個,發展乙個,不降格以求;堅持有領導、有計畫地發展黨員,防止和避免突擊發展、長期不發展、發展大起大落等不正常現象。

要建立健全發展黨員工作責任制,堅持入黨積極分子培養考察和入黨前短期集中培訓制度。

四、切實加強組織領導,確保工作落到實處

發展黨員工作是加強黨的建設的基礎性工作。各級黨組織要從保持黨組織先進性的高度,充分認識新形勢下做好這項工作的重要性、緊迫性,進一步統一思想,提高認識,加強領導,把發展黨員工作擺上重要日程。積極探索發展黨員工作的新方法、新途徑,使企業始終保持有一支充滿生機與活力的黨員隊伍,保證生產經營任務的順利完成,促進企業快速健康發展。

附件:《發展黨員工作程式圖》

中共湖北三峽坤豔集團委員會

二〇一一年八月二十二日

發展黨員工作程式圖

1教育引導黨組織、黨員

2遞交入黨申請書申請入黨人

同申請人談話黨組織

徵求黨內外意見支委會

填寫《入黨積極分子考察登記表》

黨支部、入黨積極分子

指定一到兩名培養聯絡人支委會

3 →組織入黨積極分子聽黨課,列席接收新黨員的支部

大會,參加黨內其他有關活動支委會

經常向黨組織進行思想匯報入黨積極分子

定期考察、填寫《入黨積極分子考察登記表》

支委會、培養聯絡人

提出可否列為發展物件的意見培養聯絡人

徵求黨內外群眾意見支委會

支委會討論支委會

4 →政治審查黨支部

黨校培訓黨校

撰寫自傳發展物件

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