2023年作風效能建設自查報告

官舟三完小2023年度作風效能建設自查報告

根據上級活動工作安排，針對我校的實際情況，制定了切實可行的措施，開展了一系列的有教育意義的活動，建立了「文明、守紀、廉潔、上進」的集體。現將我校作風效能建設工作向上級作以下匯報：

在作風效能建設建設中，我校領導班子在思想上高度重視，把作風效能建設設作為學校工作重點來抓，提高教職工的認識，明確工作任務，實施具體措施，使作風效能建設工作扎扎實實，穩步開展。

一、深入學習，提高教師隊伍的政治素質。

政治學習是加強作風效能建設，提高教師隊伍整體素質的重要內容。我們依照上級的有關要求，一是學習了關於作風效能建設的檔案精神，二是又進一步學習教師職業道德以及各種行為規範。通過學習，幹部教師查詢了自身思想上、作風上、工作上等諸方面存在的問題，努力按上級要求去做，向先進人物學習。

道德觀念、政治修養、信仰追求不斷提高，爭做文明新人，爭創最佳業績。建立了良好的整體形象。

二、健全完善管理制度，夯實作風效能建設的工作基礎。

作風效能建設要一手抓教育，一手抓制約。規章制度切不可少，我們根據學校的實際情況，制定了一系列切實可行的管理制度，把作風效能建設具體化，規範化。在建立制度的基礎上，重點加強對制度執**況的管理與監督。

一是加強檢查和總結。以制度為依據。對幹部、教師的個人工作情況進行全面的檢查。

發現問題及時在教師大會上進行總結，個別有問題的找其談心，指出缺點，幫助改正。二是完善考核辦法，在我校「量化考核」的基礎上，新加進了「廉政、勤政、工作表現」等有關內容，使考核方法更加完善。以科學的考核辦法來檢驗作風效能建設。

每學期末進行全面評估，每一項都有一定的分數，體現出了考核的公平性、合理性。三是實行管理的公開化。以「校務公開」的各項制度、措施為重點，增加作風效能建設工作的透明度。

財務、幹部提拔、職稱評定、評模、收費等實行公開化。重大事情通過教師大會審議，自覺地接受教師、學生和社會的監督。

三、以黨員幹部表率作用為著力點，發揮榜樣作用。

加強領導班子隊伍建設，在工作中領導班子成員首先起到模範帶頭作用。工作能任勞任怨，廉潔奉公，無私奉獻，全心全意為教師和學生服務，從不以權謀私，以良好的作風帶動廣大教師。黨員能發揮先鋒模範作用，能以身作則，按照上級的要求去做，做到忠於職守，嚴於律已，情操高尚，儀表得體，充分發揮了表率作用。

凡是要求教師做到的，領導首先做到。全校上下做到了自身和整體的廉潔，形成優良校風。

四、開展多種教育活動。深化作風效能建設。

在作風效能建設中，我校還注重開展多種教育活動。通過具體的活動來深化作風效能建設的內容。開展新世紀新形象「演講會，組織「職業道德「之風徵文，定期召開家長會和學生座談會等。

這些活動，從整體上提高了教師的素質。很多教師都以無限的熱情投入到工作中，熱愛學生，獻身教育事業。學校從未發生亂收費和體罰學生的現象。

相反，不少教師犧牲了休息日，義務為學生補課，體現了良好的師德風範。

我校在作風效能建設中，以上級作風效能建設工作會議精神「為指標，從思想上行動上全面開展作風效能建設，把具體工作落到個人。高度重視，全面落實。在作風效能建設中取得了一定的成績。

但我們的工作也存在不足之處，像檔案建設還不完善，需要以後加大這一工作力度。

2023年12月