學習教育活動廣泛發動，深入學習階段
自查報告
全縣「強責任、轉作風、提效能 」學習教育活動開展以來，***按照縣學習教育領導小組辦公室的安排，認真謀劃，精心組織，確保學習教育活動取得實效。
一、加強領導，高度重視，全力做好學習教育活動。
全縣「強責任、轉作風、提效能 」學習教育活動動員大會結束後，***黨工委迅速成立了由黨工委書記任組長的***「強責任、轉作風、提效能」領導小組，根據***工作實際制定了***「強責任、轉作風、提效能」 學習教育活動實施方案、學習教育活動《配當表》和集中學習計畫，於2023年2月24日召開了***「強責任、轉作風、提效能 」學習教育活動動員大會， 同志作了動員講話，具體安排部署全鎮學習教育活動的開展。
二、活化形式、豐富內容，紮實開展學習教育活動。
「強責任、轉作風、提效能」主題教育活動開展以來，***緊密結合工作實際，按照「學習內容求精求深、學習方式求新求活、學習成效邊學邊顯」的要求，紮實推進學習活動深入開展。
一是明確要求認真學。為增強主題教育活動實效性，街道細化了學習任務，制定了學習計畫，印發了統一的學習筆記。並將每週
二、週六確定為集中學習日，由班子成員帶領廣大機關幹部進行集中學習，做到「制度、人員、時間、內容、效果」五保證。同時，活用「寶城大講堂」、 舉辦培訓班、專題報告會、專題研討會、黨課、文藝匯演、個人自學等形式，確保學習「足量」、「足效」。街道黨工委書記邱旺就如何轉變機關幹部作風，推行機關效能建設，增強「強責任、轉作風、提效能」活動效果的黨課；黨工副書記、辦事處主任張繼軍和黨工委副書記史志軍分別輔導機關全體幹部的學習。
目前，共組織集中學習12次，還根據本單位實際增補了《濰坊市幹部隊伍作風建設會議講話精神》等學習內容，集中學習時間達到24學時，每名機關幹部完成以上學習筆記及兩篇心得體會。
二是創新載體深入學。街道以主題教育活動為主題，深入開展了以「進百家門、認百家人、知百家情、帶百家富」為主要內容的「四百」活動，通過與群眾零距離接觸、面對面交流，察民情、訪民意、解民憂，切實轉變幹部工作作風。在「強責任、轉作風、提效能」學習教育活動中，街道機關幹部堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入基層、深入群眾，進百家門、認百家人、知百家情、帶百家富，在服務群眾、解決難題中轉變作風、錘煉作風，促進和諧、推動發展，在街道和群眾之間架起一座連心橋，開闢了一條知民情、體民意、解民憂的綠色通道。
目前，全街道機關幹部走訪群眾3500餘人次，建立黨員領導幹部聯絡點120個，召開座談會25次，梳理關於幹部作風、鎮區管理、生態文明村建立6大類合理化意見建議87條；為群眾解決部分農田積水、郭李路硬化等實事50餘件，群眾滿意度大幅提公升。
三是組織交流相互學。建立了學習園地，將機關幹部心得體會張貼上牆，同時積極開展學習筆記展評，促使廣大機關幹部在學習中互相勉勵、共同進步，為下一步深入查擺、解決問題，切實把學習成果轉化為實際行動奠定基礎。目前，已開展學習交流兩次、筆記展評2次。
四是充分發揮先進典型的激勵作用。通過設立「黨員先鋒崗」、「先鋒黨員戶」等，在農村掀起學習「十星級文明戶」、「環境衛生模範戶」、「帶頭創業致富明星」、「敬老愛親明星」先進事蹟熱潮，使廣大幹部學有榜樣，趕有目標，提**事創業的積極性，在全街上下形成「創先進、爭一流」的良好氛圍。
三、強化責任，加強監督，確保學習教育活動取得實效。
在全體機關幹部中認真開展黨員亮身份、亮職責、亮承諾「三亮」活動，明確了崗位職責，便於群眾監督。在開展學習教育活動前和學習教育活動中，分別開展滿意度測評和徵求意見建議活動，實行邊學邊查邊改，對並反饋意見、建議及時整改提高。充分發揮黨員幹部先鋒模範作用，把主題教育活動向更高層次推進，既做到「活學」，又做到「學活」，使「強責任、轉作風、提效能 」學習教育活動成效明顯。
***黨工委
2012.3.31
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