作風整頓自查報告

2021-08-30 23:08:34 字數 729 閱讀 8420

按照機關黨委的近期工作安排和具體工作要求,通過作風整頓自查過程,自己的不斷學習,乙個階段來提高了自己的思想認識,並使原來的思想得到了淨化和昇華。實踐充分證明:作風整頓好壞是公司發展環境評價優劣的重要組成部分,是公司核心競爭力的重要組成部分。

通過作風整頓,工作人員的精神面貌、工作節奏,部門的職能服務、內部管理都會有根本性的改觀。就機關作風整頓具體內容自查,我認識到:

1、精神狀態:有時會缺乏思進、求進、奮進的朝氣,滿足於守住攤子、不出亂子,精神面貌有待改善。要改善精神面貌,注重自身修養。

2、執行力:工作執行力的水平還不高,還不能適應形勢發展的要求和期望。要牢牢樹立爭先意識,弘揚率先精神,敢於迎接挑戰,積極參與競爭,既為利益而戰,更要為榮譽而戰。

3、思想觀念:思想轉變較慢,思想認識上存在守舊觀念。要多學習,多認識,積極消化新思想,更新觀念。

4、工作作風:有時的辦事水平、業務能力較差,創新思維少、研究政策少,又不注重學習,在很多任務作面前表現為不適應。要用制度和要求時刻規範自己的行為,提高自己的進取心和責任心,提高工作質量和工作標準。

5、廉潔自律:通過自查要嚴格遵守集團公司、直屬黨委各項廉潔自律規定,做到嚴於律己,不以權謀私。在對基層的管理工作中,不利用職務上的便利,吃、拿、卡、要,堅決杜絕倒服務現象,樹立機關人員良好服務形象。

機關作風整頓是乙個長期動態的過程,決不可能一蹴而就、一勞永逸。每個人必須牢固樹立打持久戰、打攻堅戰的意識,要緊緊圍繞集團公司和機關黨委提出的要求,堅持不懈,鍥而不捨,不斷將機關作風建設向縱深推進。

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