國家職業技能鑑定考評員換證資格考核實作試卷
姓名楊海超單位鳳慶縣職業教育中心評分
一、結合自己三年在鑑定所鑑定考核情況寫乙份工作總結，要求如下。（100分）
1、職業技能考評工作概況（所考評過的工種、等級、期數、人數等）
2、對職業技能鑑定工作的認識與分析（意義、要求、存在問題與困難等）
3、自我評價和新一屆任期打算
4、意見和建議
我於2023年8月參加雲南省職業技能鑑定中心組織的「計算機操作員」考評員資格培訓，經考核合格後獲得雲南省職業技能鑑定考評員資格證，證書編號201001907，有效期至2023年8月。現將三年來的考評工作總結如下：
一、考評工作
在臨滄市職業技能鑑定中心和雲南省第226鑑定所的統一安排下，我積極參加本工種的考評工作。服從鑑定中心的安排，精心準備每次的考評工作，嚴格遵照考評工作的規章制度，有步驟、有計畫地進行考評工作。在考評過程中做到公平、公正，及時處理考評過程中出現的一些情況和問題。
在三年考評員工作期內，共參加了6次技能鑑定考評工作。
二、掌握本職業新知識、新技能
在擔任考評員期間，我積極參加本專業的新知識、新技能學習和培訓，努力提高自身的專業文化水平和專業技能水平，不斷完善自己的知識結構，拓寬自身的知識領域，熟悉掌握本考評工種的專業知識和業務知識，為更好地進行鑑定考評工作打下良好的基礎。
三、掌握本職業考評新技術、新方法
隨著科學技術的不斷發展，職業技能鑑定的考評工作也面臨著一些新變化，考評也由原來的單一性向多元化方向發展。這就要求考評員要改變原有的思想觀念，提倡創新精神，同時要主動及時掌握新的考核評定方法，及時更新一些新的考評量化措施。為此，本人積極學習考評新技術、新方法，並且積極建言獻策，協助鑑定所做好鑑定的前期準備工作。
四、遵守職業道德及職業技能鑑定法律法規
在擔任考評員期間，我嚴格遵守職業道德，每次進行職業技能鑑定，都與學校簽訂《考評人員誠信考試承諾書》，明確考評時的服務物件，公平、公正的對待每一次考評工作和每乙個參加考評人員，嚴格執行鑑定規程和考場規則。嚴格遵守職業技能鑑定法律法規，認真學習勞動部頒發的《職業技能鑑定規定》的通知等，明確權利和義務，為更好的考評工作打下堅實的基礎。
以上是我三年來擔任考評員的工作總結，當然，在工作中還存在許多的不足之處，我將在以後的工作中揚長避短，為本工種的考評工作貢獻自己的乙份力量。
工作總結考評表
xx集團員工2013年度工作總結考評表 所在公司 本人總結欄 員工本人填寫 上級評述欄 直接上級 部門負責人填寫 備註欄 人事部門填寫 員工本人簽名人力資源部門負責人審核簽字 個人年度工作總結考評表填寫說明 一 各單位副部長以下定級員工均應填寫此表，副部長及以上人員仍然提交述職報告，一線員工不作要求...
員工考評辦法
一 總則 為全面了解 評估員工工作績效，發現優秀人才，提高公司工作效率，使員工有機會參與公司管理程式，發表自己的意見，特制定本辦法。二 考核範圍 公司全體員工均需考核，適用本辦法。三 考核原則 以崗位職責為主要依據，定性與定量考核相結合。四 考核目的 1 獲得晉公升 調配崗位的依據，重點在工作能力及...
員工績效考評
員工績效考核方案 一 總則 本方案是為了考核員工學習能力 工作能力以及工作態度等方面的綜合素養，對員工的工作情況做乙個具體評定，考核結果將作為定崗定編的重要參考之一。二 員工績效考核方案 2.1 考核方法 由員工本人進行自我評價，與其相關的車間主任 班組長對該名員工進行打分，並對該員工進行理論和實際...