一、目的
為進一步規範員工行為，提高員工整體素質和安全管理水平，建立安全生產的長效機制結合我公司實際特制訂本制度。
二、適用範圍
本制度適用於公司所有員工。
三、引用標準及相關檔案
《中華人民共和國安全生產法》
《山東省安全生產條例》
《冶金等工貿企業安全生產標準化基本規範》
四、職責
1、辦公室負責本制度的編制、修訂考核與日常管理；
2、各部門負責本制度的實施。
5、術語
1、公司安全理念：以人為本，平安和諧。
2、公司安全文化理念：珍愛生命，享受健康生活。
3、公司安全管理理念：安全思想到位，領導作風到位，制度措施到位，責任落實到位、考核到位，現場管理和技術管理到位，安全監督檢查到位。
4、對管理者要求：一切事故都是可預防的，超前思維，超前管理，關口前移，重心下移。
5、對員工要求：遵章守紀，按章操作，三不傷害。
6、管理內容及要求
1、企業安全文化建設的指導思想
1）堅持以人為本，平安和諧的原則，從構建安全理念文化、制度文化、行為文化、安全環境文化出發，建立健全制度，強化員工教育和培訓，規範員工行為；
2）加強安全生產環境整治和安全生產標準化建設，提高管理水平，形成「珍愛生命，關注安全」的安全文化氛圍，為公司的平安、和諧、發展提供強大的精神支柱和安全保障。
2、企業安全文化建設的總體目標
1）建立健全安全生產管理制度，以安全生產標準化建設、安全宣傳教育為載體，樹立安全生產管理公司形象，初步構建公司的安全文化結構和模式。
2）通過安全文化建設，提高全員特別是管理者安全意識，樹立正確的安全意識、態度與價值觀念，正確處理安全與發展、安全與效益、安全與改變公司形象的關係。
3）加強安全管理制度建設與實施，樹立全員法制觀念，自覺遵章守紀，嚴格執行規程、措施，按章操作，強化安全監督、檢查和管理，減少直至杜絕「三違」和受傷事故的發生。
4）開展職工教育與培訓，使員工培訓、安全宣傳與教育規範化、制度化。規範員工操作行為，提高全員安全意識和安全素質，扭轉員工文化素質低，勞動技能不高的局面。
5）通過安全文化的實施，加大安全投入，加強安全技術管理，改善安全生產環境，全面推進安全文化建設，提公升安全管理水平，推動安全過程管理與考核，逐漸實現生產本質安全。
3、企業安全文化建設主要內容
1）組織管理：
☆制定安全文化建設規劃；
☆建立安全文化建設機構；
☆宣傳公司安全理念；
2）企業安全文化制度建設：
☆建立健全各項安全生產責任制，管理辦法並加強考核；
☆制定安全生產等例會制度；
☆制定完善「三違」處罰規定及舉報制度；
☆制定基層隊伍建設計畫及實施辦法；
☆制定安全宣傳活動計畫及實施辦法；
☆制定安全宣傳活動，年、季、月安全工作、安全思想教育計畫，總結及考核措施。
3）安全宣傳教育與員工培訓：
☆制定年、季、月宣傳教育計畫與員工安全培訓制度；
☆組織安全討論、演講、典型案例分析及重大安全活動的宣傳；
☆舉辦車間安全宣傳、建設安全文化長廊等，營造安全氛圍；
☆開展基層安全板報、專欄、「三違」爆光臺、全家福、光榮榜等安全宣傳；
☆強化特殊要害工種年審、培訓及持證上崗、新工人轉崗及全員安全培訓。
4）企業安全生產及技術管理：
①文明生產，堅持把安全生產標準化工作作為安全基礎工作來抓，通過推行工序質量管理，工程質量驗收。使工程質量動態達標，為員工製造無隱患的工作環境。
②安全技術管理
☆開展安全技術攻關活動，解決制約公司發展技術難題；
☆大力推廣和應用安全方面新知識，新技術，新工藝；
☆加強作業規程、安全技術規程的編審、貫徹及執行；
☆加強技術管理，及時解決安全工作中遇到的問題，為安全工作提供可靠技術保障。
4、班組崗位達標管理
1）管理目標：公司開展崗位達標工作，主要以基層操作崗位達標為核心，不斷提高職工安全意識和操作技能，使職工做到「三不傷害」（不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害）；規範現場安全管理，實現崗位操作標準化，保障企業達標。
2）班組崗位達標標準要求：
①崗位職責描述；
②崗位人員基本要求：年齡、學歷、上崗資格證書、職業禁忌症等；
③崗位知識和技能要求：熟悉或掌握本崗位的危險有害因素（危險源）及其預防控制措施、安全操作規程、崗位關鍵點和主要工藝引數的控制、自救互救及應急處置措施等；
④行為安全要求：嚴格按操作規程進行作業，執行作業審批、交**等規章制度，禁止各種不安全行為及與作業無關行為，對關鍵操作進行安全確認，不具備安全作業條件時拒絕作業等；
⑤裝備護品要求：生產裝置及其安全設施、工具的配置、使用、檢查和維護，個體防護用品的配備和使用，應急裝置器材的配備、使用和維護等；
⑥作業現場安全要求：作業現場清潔有序，作業環境中粉塵、有毒物質、雜訊等濃度（強度）符合國家或行業標準要求，工具物品定置擺放，安全通道暢通，各類標識和安全標誌醒目等；
⑦崗位管理要求：明確工作任務，強化崗位培訓，開展隱患排查，加強安全檢查，分析事故風險，銘記防範措施並嚴格落實到位；
⑧其他要求：結合本企業、專業及崗位的特點，提出的其他崗位安全生產要求。
3）強化班組崗位達標建設：
①切實加強生產班組安全管理和崗位操作技能的提公升，必須將達標建設常規化。
②車間要求將班組安全管理作為崗位達標的重要內容，從規範班前會、開展經常性的安全教育等班組安全活動入手，將各項安全管理措施落實到班組。
③班組將安全防範技能落實到每乙個班組成員，強基固本，真正把生產經營建立在安全基礎之上。
4）營造氛圍：企業採取開展班組建設活動、危險預知訓練、崗位大練兵、崗位技術比武、全員持證上崗、師傅傳幫帶等切合實際、形式多樣的活動，營造「全員參與崗位達標，人人實現崗位安全」的活動氛圍，不斷提公升職工的安全素質，推動崗位達標工作。
5）達標要求：切實做到「崗位有職責、作業有程式、操作有標準、過程有記錄、績效有考核、改進有保障」。
5、企業安全生產文化建設獎懲
參見公司獎懲條例。
****
2023年8月1日
安全文化建設制度
一 礦井通過安全文化建設，使員工樹立正確的安全觀，形成自我約束 持續改進的安全長效機制，構建良好的安全人文氛圍和協調的人 機 環關係，實現人員無違章 裝置無故障 系統無缺陷 管理無漏洞的安全目標，制定並實施本程式。二 建立安全文化建設組織機構 一 組織機構 組長 礦長 副組長 副礦級領導 成員 各副...
安全文化建設制度
1.目的 為通過本質安全文化的建設，使員工樹立正確的安全管理觀，形成自我約束 持續改進的安全長效機制，構建良好的安全人文氛圍和協調的人 機 環 管關係，實現人員無違章 裝置無故障 系統無缺陷 管理無漏洞的安全目標，制定本制度。2.定義 3.適用範圍 本制度適用於氯鹼發展公司各部門基層分廠。4.引用標...
文化建設制度
白道坪小學文化建設經費保障制度 為提高教學質量，突出文化建設工作的中心地位，實現學校總體發展規劃和人才培養目標，我校在領會上級精神的前提下，認真貫徹執行上級的指導精神，合理的安排每一項經費的使用。為保證文化建設經費及時 足額投入到教學工作中，特制定本制度。第一條文化建設經費是指在管理重心下移後，學校...