（供管理評審用）
今年以來，管理者代表從事大量的工作，特別是檔案編制修改工作，建立了公司2008版質量體系檔案，包括《質量手冊》等，以及一系列的聯絡和溝通工作。
1. 在質量方針及目標實施情況方面：
公司在質量管理體系的推行過程中，一直圍繞 「以人為本，誠信經營，客戶至上，質量為先」的公司質量方針，開展各項工作。質量方針得到了有效的貫徹與執行。今年以來，公司圍繞著質量目標的要求「成品一次交檢合格率：
≥98%；出廠產品合格率：100%；顧客投訴處理率：100%；顧客滿意率：
≥95%。」，開展了一系列工作。從2023年全年的考核資料分析，通過各部門的共同努力，基本達成公司的目標。
2. 內外部審核方面：
管理者代表在10月18～19日組織了自公司建立質量管理體系以來的第一內部審核活動，並且已對所有的不符合項進行了關閉。以後的內部審核工作，將嚴格按照內部審核程式進行。上次外審中的不符合也得到有效整改。
3. 質量管理體系檔案變動、組織結構變動以及其他內外部環境變化：
未有變化
4. 上次管理評審的輸出
未發生5. qms管理體系適宜性、充分性、有效性的初步總體評價：
自公司建立質量管理體系以來，qms管理體系在公司質量的管理過程中對產品的質量和環境要求具有良好的控制作用，質量管理體系在實施過程中是適宜的、充分的和有效性的。
6. 改進建議：
1、定期組織各部門對體系適宜性和有效性進行，進行**。
2、加強人員培訓。
管理者代表：何一東
2023年11月20日
管理者代表工作職責
1 認真履行國家 行業和省市有關標準 法規，按照公司 質量手冊 規範公司內部質量 環境等管理體系有關的日常工作。2 對公司的質量體系管理工作負主要責任。按iso9000 2000 yyt0287 2003標準要求，建立 實施和保持質量管理體系 確保質量管理體系過程得到建立和保持 負責與質量管理體系有...
管理者代表工作標準
管理者代表 質量負責人工作標準 1 範圍 本標準規定了管理者代表 質量負責人的工作內容與要求 職責與許可權 檢查與考核。本標準適用於本公司的各種體系的管理者代表 質量負責人。2 規範性引用檔案 下列檔案中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用檔案，其隨後所有的修改單 不包括勘誤的...
管理者代表工作報告
管理評審輸入的資料 一 環境管理體系建立 公司在2005年1月開始建立iso14001 1996環境管理體系，成立了 iso14000工作小組 並指定了管理者代表，選派了公司內審員參加了內審員資格的培訓，令工作組的人員配備能夠滿足環境體系的要求。在總經理的大力支援下，工作小組於1月底完成 環境手冊 ...