管理者代表工作職責

1、認真履行國家、行業和省市有關標準、法規，按照公司《質量手冊》規範公司內部質量、環境等管理體系有關的日常工作。

2、對公司的質量體系管理工作負主要責任。按iso9000:2000、yyt0287-2003標準要求，建立、實施和保持質量管理體系；確保質量管理體系過程得到建立和保持；負責與質量管理體系有關之外部聯絡。

3、負責體系檔案控制，審核質量手冊、質量方針、目標；指導各部門負責人對相關檔案之使用、保管、收集、整理與歸檔。負責對現有體系檔案定期評審。

4、審查各部門編制之質量記錄在案格式，並審批；負責監督、管理各部門之質量記錄；指導各部門對質量記錄之整理和保管。

5、向總經理報告質量管理體系運**況，提出改進建議；制定管理評審計畫、收集並提供管理評審所需之資料，編寫管理評審報告，協助、協調、監督實施管理評審中相關糾正、預防措施。

6、評審、設計開發驗證報告，協助審核試產報告；為工程部經理批准專案建議書、量產報告提供質量方面參考意見；指導採購部對所需物料採購之質量檢查工作，市場調研或分析，市場資訊及新產品動向；指導研發質控部負責新產品檢驗和試驗、新產品的加工試製和生產。

7、負責協調、協助工程部設計、開發產品之組織、協調、實施工作，設計開發、策劃、確定設計、開發組織之技術介面、輸入、輸出、驗證、書、下達設計開發任務書，設計開發方案設計開計畫書、設計開發。

8、指導生產部進行生產過程控制、生產設施之維護保養、編制必要之作業指導書、負責產品防護，指導生產主管對《月生產計畫》之審批；指導工程部編制工藝規程；指導質檢部進行了產品驗證和標識及可追溯性控制；負責對設施採購的質量審批，指導銷售部在各方面售後服務之工作。

9、協助總經理定期召開管理評審會議；全面負責內部質量管理體系審核工作；選定審核組長及審核員，並審核年度內審計畫、審核實施計畫、審核報告。

10、指導質量體系辦公室編寫《年度內審計畫》並負責組織實施；組織、協調內審活動之開展；指導審核組長編寫內部審核報告。對內審或管理評審提出的糾正預防措施之指導、跟蹤、監督、驗證。

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二0一0年九月