報表管理制度

為規範公司統計報表行為，加強統計基礎建設和報表管理，根據上級統計部門和集團公司有關規定，結合公司實際，制定本制度。

1、各部門要加強統計基礎工作，不斷建立健全各項工作的原始記錄、統計台賬和統計資料管理及歸檔制度，相關人員對各月（季、半年、年報）基層報表和綜合彙總表要注意保管，及時整理，裝訂歸檔，確保統計資料真實、準確、可靠。

2、各部門要認真貫徹執行上級制定的統計報表制度和統計標準，準確、及時地完成上級安排的各項統計報表上報和統計分析任務，不得虛報、漏報、瞞報、遲報、拒報。凡屬上級下達的臨時性統計任務，由對口部門和人員按照上級要求和統一標準，按時高質量蒐集、整理和上報。

3、建立報表登記制度。各部門要對統計報表要詳細記錄報表名稱、報來時間、是否符合要求、有無分管領導簽字、有無單位公章等，並由報送人簽字，以促進報表質量。

4、各部門在上報報表前，要加強對報表邏輯關係、數量平衡關係、動態對比關係審核，發現異常情況及時查詢原因，並予以糾正。上級核定報表發現有差錯的，責任部門要積極配合，及時核對訂正，保持上下報表資料一致。

5、向上級報送各類報表的，必須將報表送分管領導審核同意、簽字（重要指標須經總經理審核），加蓋單位公章後方可上報。因私自上報報表出現問題的，將追究相關人員責任。

6、各類報表至少一式兩份，乙份報上級統計部門，乙份歸檔。

7、未經上級簽字認定的資料包表，不得對任何單位、個人提供；對涉及公司、個人的資料和資料，未經公司或本人同意，不得對外提供。凡對外提供和發布資料，必須經公司領導同意。網路資訊由網路資訊員收集、初審，經分管領導核准後上報。