關於物業系統2023年度評優辦法
2023年度工作即將結束，物業公司為表彰先進、樹立楷模，激勵員工奮發上進，不斷增強企業凝聚力和向心力，並推動新一年物業工作的提公升和開展，特制定本辦法。
現將2023年度評優的相關事宜通知如下：
一、為確保2023年度評優工作的順利開展，成立評優工作領導小組
組長：二、獎項設定
1、優秀員工：最佳員工、優秀員工
2、先進集體：優秀團隊、先進班組
3、專項獎：垂直攀登獎、服務創意獎、經營貢獻獎
(優秀員工/先進集體：由專案評選，總公司審核；專項獎：由總公司評選)
三、優秀員工評比
1、參評範圍：公司轉正後的全體員工。
2、參評條件：凡符合以下基本條件的，可以參與評比。
①在本崗位工作滿3個月以上的轉正員工。
②全年病、事假不超過5天。
③全年無一例個人違章違紀行為。
④工作努力、業績突出，全年無個人責任事故。
⑤團隊意識強，協作能力與綜合素質表現好。
3、評比方法：
①初選由各部門負責人組織，部門全體員工參與投票選舉，總經辦人員監督，評選結果報總經辦。
②評優小組召開專題會議對各位候選人資格進行審查，並投票產生公司2023年度優秀員工和最佳員工。
四、先進集體評比
1、參評範圍：
①優秀團隊：為各個部門、utf園區或專案物業公司。
②先進班組：如秩序維護組、維修組等各個班組。
2、參評條件：
①全面完成年度工作任務及指標。
②所屬員工無重大違規違紀行為。
③無重大安全質量事故和投訴事件。
④能夠積極認真履行本公司以及上級公司的規章制度和工作要求。
3、評比方法：
①先進班組的侯選資格由各部門民主選舉或推薦產生，報總經辦。
②評優工作小組召開專題會議對各候選班組的資格進行審查，並投票產生公司2023年的先進班組。
③優秀團隊由評優工作小組成員投票直接產生。
五、專項獎評比
1、參評範圍：各專案物業公司。
2、參評條件：
①所屬員工無重大違規違紀行為。
②無重大安全質量事故。
③能夠積極認真履行本公司以及上級公司的規章制度和工作要求。
3、評比方法：
①垂直攀登獎：年度全面成長、品質提公升最快專案。
②服務創意獎：依據「服務金點子」活動評獎辦法。
③經營貢獻獎：utf推行過程中，財務系統表現優異的團隊。
六、評比、公示時間
各部門於2023年1月9日將評選結果上報總經辦，1月10日評優小組對各部門上報結果進行評選，確定最終評優結果，並於1月11日至1月14日進行公示。公示完畢後無異議上報總公司。
七、獎勵標準
1、最佳員工：一次性獎勵1000元，同時晉公升一級工資。
2、優秀員工：一次性獎勵1000元。
3、先進集體：一次性獎勵2000元。
4、專項獎：由總司另行確定通知（服務創意獎除外）。
5、以上各種獎項除獎金外，均發給榮譽證書。
（優秀員工與先進集體由各專案公司自行發放）
八、評優比例
1、最佳員工佔全體員工總數的3%；
2、優秀員工佔全體員工總數的8%；
3、先進集體獎項：每個單位最多評兩個；
九、其他事項
1、各部門負責人要高度重視，認真組織實施，將評優工作落實到位，在評比過程中堅持做到公開、公平、公正；
2023年度評優通知
關於開展2012年度評優工作的通知 公司各部門 為全面總結2012年度公司經營 管理工作，對表現優異 成績突出的團隊及個人予以表彰 激勵，經公司研究決定，特組織開展2012年度評優工作，現將相關是事宜通知如下 一 評選專案 優秀門店 優秀員工 銷售能手 1 優秀門店 1家 2 優秀員工 門店2名，研...
2023年度考核評優通知
共青團遵化市委 關於對2015年度集體和個人考核評優的 通知各鄉鎮 街道 企業 中學團委，市直直屬團委 總支 支部，各少先大 總 隊 為進一步倡樹典型 表彰先進，促進團隊工作再上新台階，團市委決定對優秀集體和個人進行表彰。現將有關事項通知如下 一 表彰內容 一 推報優秀集體 1 鄉鎮 街道 和市直團...
2023年度評獎評優通知
關於組織開展2009 2010學年學生總結鑑定和評獎評優工 作的通知 發布時間 2010 9 21資訊發布 admin點選次數 53 各系學生工作組 按照 本科教育規範 2010 2011版本 相關規定，為了樹立典型，表彰先進，培育優良班風學風，促進學生德智體美全面發展，學校決定在2010年9月 1...