2023年gs優秀員工評選方案
一、 前言
2023年，***為感謝全體員工以高度的愛崗敬業精神，付出了辛勤的勞動，湧現出了眾多優秀員工。公司優秀員工的評選，既立足於表彰優秀，也著眼於總結經驗，為公司未來發展提供支援。圍繞這個目的，公司開展2023年度優秀評選活動。
二、 主題：
2023年度***優秀員工評選
三、 評選目的
弘揚「務實、進取、敬業、愛崗」的亞卡特企業文化，培養和塑造廣大員工的集體榮譽感和使命感，不斷增強企業向心力和凝聚力，充分挖掘2023年度工作表現優異的員工和優秀事蹟，擬定本方案，用於對2023年度優秀員工的選拔操作工作。
四、 物件
公司全體員工
五、 評選專案
六、評選組織管理
1、 評選組織部門：行政部
2、 評選委員組成：
3、 七、評選日程（未按時提交推薦表組別或部門，視棄權處理）八、推薦名額
見附件1：亞卡特公司2023年度優秀評選推薦名額九、優秀評選標準
十、獎勵標準
十一、其他事項
1、 各組別/部門若有對本次評選的程式及流程不明確的，可向行政部諮詢。
年度優秀員工評選方案
一 目的 針對目前系統考核工作尚未展開，員工績效不明顯的情況，為了更好地體現 一起成長 一起公升級 的人才管理政策，充分挖掘2003年度工作表現優異的員工和優秀事蹟，擬定本方案，用於對2003年度優秀員工的選拔操作工作。二 評選原則 1 優秀員工人選應以各部門基層員工為主 管理層員工為輔 2 優秀員...
年度優秀員工評選方案
一 目的 針對目前系統考核工作尚未展開，員工績效不明顯的情況，為了更好地體現 一起成長 一起公升級 的人才管理政策，充分挖掘2003年度工作表現優異的員工和優秀事蹟，擬定本方案，用於對2003年度優秀員工的選拔操作工作。二 評選原則 1 優秀員工人選應以各部門基層員工為主 管理層員工為輔 2 優秀員...
年度優秀員工評選方案
一 評選目的 為了弘揚公司精神，表揚先進，激發員工工作熱情，展現優秀員工風采，形 人爭當先進 人人爭為公司發展作貢獻的良好氛圍。二 評選物件 2011年7月1日前入職經理級以下全體人員 三 評選名額 部門人數的20 四捨五入 四 評選標準 4.1 遵守公司管理規定，對工作崗位的熱愛 任勞任怨，服從上...