公司各部門、車間、工段、班組：
2023年度在公司領導的正確引導下，各部門堅決貫徹執行公司發展戰略，堅持以人為本的管理理念，樹立科學發展觀，積極推進管理創新。同時通過全體員工的開拓進取、銳意創新，積極不懈的努力，公司的綜合實力和管理水平得到了不斷提公升和加強。為了弘揚愛崗敬業、無私奉獻精神，進一步激發全體員工工作的積極性和創造性，充分發揮先進集體及先進個人的模範帶頭作用，公司決定開展評選2023年度先進集體及先進個人的活動。
現將有關事宜通知如下：
一、 評選原則：
評選先進集體、先進個人要堅持實事求是，客觀真實，面向普通職工；堅持標準，嚴格程式，做的公開、公平、公正。並通過評選表彰，能起到激勵和鼓舞全體員工進取、務實、創新的作用。
二、 評選範圍
1、先進集體評選：公司各部門、車間、工段、班組；
2、先進個人評選：公司在冊的所有員工均可參與評選。
三、 評選名額
1、 先進集體共5個，部門選舉1個，生產車間班組選舉4個。
2、 先進個人共16名，機關（財務、銷售、綜合辦）選舉2名，化驗室選舉1名，生產裝置部選舉13名。
四、 評選條件
1、 先進集體
(1) 全年無重大安全事故；
(2) 集體利益能服從公司利益。
(3) 能按公司要求及時落實各項任務；
(4) 集體內部有較強的凝聚力。
2、 先進個人
（1）全年無公司、部門重大處分。
（2）在日常工作中能較好完成本職工。
(3) 能嚴格遵守企業各項管理制度，在本職崗位上工作勤奮踏實、有奉獻精神。
(4) 熱愛公司，能隨時隨地的維護公司形象。
(5) 符合以上四項，並得到公司獎勵者優先。
五、評選要求
評選出的先進集體和先進個人，申報部門要將先進集體和個人的具體事蹟以材料形式同時呈報評審小組。
六、 評審小組
組長：趙宇馳
成員：各部門負責人
七、 評選程式
1、申報先進集體和先進個人，首先由各部門、車間組織實行民主評選、推薦，再經各自上級領導審核同意後，將申報表報生產裝置部辦公室。
2、由生產裝置部牽頭對上報的先進集體和先進個人材料整理上報評審小組。
3、先進集體及先進個人審定通過後，在公司宣傳欄公示一周，無異議自然當選，若有異議，評審小組召開專門會議討論。
八、表彰獎勵辦法
評選工作結束後，經公司會議確認，在2023年工作會議上向獲獎者頒發榮譽證書及物質獎勵。
九、組織及時間安排
申報材料2023年1月18日前以書面形式報送公司生產裝置部，2023年2月20日評選工作結束，逾期不報者，視為棄權。
內蒙古天之嬌高嶺土有限責任公司
二零一一年元月十三日
關於評選2023年度先進集體及先進個人的通知
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