關於開展2014年度三公司
先進集體及先進個人評選工作的通知
各專案部、各職能部門：
2014年三公司在各級領導的關心和支援下，在全體職工的共同努力下，圓滿完成了各項經濟指標。為充分調動廣大職工在生產經營工作中的積極性、創造性，弘揚先進集體、先進個人的奉獻精神和先進事蹟。經公司決定，開展2014年度先進集體及先進個人的評選工作，現將具體事宜通知如下：
一、評選範圍
（一）先進集體：先進部門、優秀專案管理團隊。
2014年度先進集體的評選分為「先進部門」和「優秀專案管理團隊」二類。在機關各職能部門中評選「先進部門」；在公司各專案部中評選「優秀專案管理團隊」。
（二）先進個人：2014年度優秀專案經理、2013-2014年度先進工作者。
二、評選條件
（一）先進集體
先進集體的評選按照《關於印發中冶建工集團先進集體評選辦法的通知》（中冶建工集發〔2015〕13號）要求進行申報和評選。
1、優秀專案管理團隊
（1）按合同要求保證工程進度、工程質量，維護公司良好的社會形象。
（2）按公司規定上交貨幣資金，專案成本控制、工程款**、材料裝置管理、安全管理、綜合專案資訊化管理等工作達到公司要求。
2、先進部門
以部門履行職責情況為依據，結合年度績效考核和管理目標考核結果，成績突出者。
（二）先進個人
與中冶建工集團簽訂正式勞動合同，且連續在崗時間兩年以上（含兩年）的在崗員工。
1、優秀專案經理：
（1）在崗並具有專案經理資質，其擔任專案經理的工程在2014年施工中未發生重大**事故和重大質量事故。
（2）嚴格專案成本管理，有效地控制工程成本，專案經濟效益顯著；工程質量、工期得到相關部門認可；加強工程質量管理，認真執行技術規範和標準，積極推廣應用新技術、新工藝、新材料、新方法。
（3）施工現場執行公司標準化管理模式，做到安全生產、文明施工。
（4）工程滿足業主要求和合同要求。
（5）未發生職工、民工大規模不穩定事件。專案部農民工工資按時發放。
2、先進工作者
擁護黨的路線方針政策，模範遵守國家法律法規和企業規章制度、員工工作基本準則，忠誠企業、愛崗敬業，顧全大局、甘於奉獻，模範帶頭作用突出、有廣泛的群眾基礎和一定的榮譽基礎，為公司改革發展穩定作出突出貢獻。在評選週期內，公司年度員工業績考核中評級為「優秀」，可以推薦評選為中冶建工集團三公司先進個人。
三、申報及評選程式
先進集體、先進個人由各專案部、各部門按照上述「評選辦法」自行申報，並填寫《中冶建工集團三公司先進集體申報表》、《中冶建工集團三公司先進個人申報表》及相關事蹟材料後報公司黨群部，黨群部根據各專案部、各部門上交的申報材料會同相關部門和人員按照評選辦法進行初評，初評結果報公司總經理辦公會審定。
四、評選名額
（一）優秀專案管理團隊、先進部門：根據申報情況由總經理辦公會審定。
（二）先進專案經理：根據申報情況，原則在3個左右。
（三）先進工作者：根據申報情況，原則在5個左右。
五、評選要求。
（一）各專案部、各部門要高度重視，嚴格按標準推選，確保質量。
（二）先進個人每名職工只可報一種，不可重複報。
（三）每份申報表後須附上先進事蹟材料（先進集體左右、先進個人左右），《申報表》中的「主要工作成績」一欄，必須填寫（左右），為主要事蹟和重要資料，不填寫評述性文字。
（四）統一用a4紙列印，同時附電子版。
（五）所有申報材料應在2015年3月6日前報至公司黨群部，逾期不報作棄權處理。
附件1：中冶建工集團三公司先進集體申報表。
附件2： 中冶建工集團三公司先進個人申報表。
中冶建工集團三公司
2015年2月13日
附件1中冶建工集團三公司先進集體申報表
（先進專案管理團隊、先進部門）
附件2中冶建工集團三公司先進個人申報表
（優秀專案經理、先進工作者）
填表說明:優秀專案經理的評選年度為「2014年度」
先進工作者的評選年度為「2013-2014年度」
2019年度公司先進評選辦法
關於開展2014年度先進評選的通知 公司本著 人本 創新 自強 共贏 的理念，體現 敢為人先，追求卓越，誠信務實，勤勉盡責 的企業精神，為激勵先進 樹立榜樣，推動企業文化建設，公司現組織2014年度先進評選工作，評選辦法通知如下 一 先進評選範圍 截止2014年10月31日 含 在職的正式員工 正式...
2019年度公司先進評選辦法
附件一 評選範圍 一 先進集體 公司屬各部門 組室和檢測分站。先進集體參評名單見下表 二 先進工作者 公司全體在崗職工 二 評選比例 一 先進集體 3個。二 先進個人 注 上述各項名額數量為計劃名額數量 依據評選結果可在範圍內做調整。三 評選條件 a 在市場開拓，提高公司業務工作量和市場佔有率方面做...
2019年度公司先進評選辦法
附件一 評選範圍 一 先進集體 公司屬各部。先進集體參評名單見下表 二 先進工作者 公司全體在崗職工 二 評選比例 一 先進集體 3個。二 先進個人 注 上述各項名額數量為計劃名額數量 依據評選結果可在範圍內做調整。三 評選條件 a 在2010年度完成工作任務方面做出顯著成績的 b 在2010年度為...
關於開展XX公司2019年度先進評選工作的通知
祕密公司所屬各廠部 為更好地在全公司內樹立標杆，表彰 激勵在2015年工作中做出突出貢獻的集體和個人，經研究決定，自即日起在公司全面開展2015年度先進評選工作，現將有關事項通知如下 一 評選委員會組成 組長 成員 職責 1 負責考評結果的稽核 2 負責各獎項先進獲獎人員的最終稽核 批准。二 獎項設...
關於組織2019年度先進集體先進個人評選的通知
根據我院 學生獎勵辦法 學生工作處 團委 擬組織開展2010年度我院先進集體 先進個人評選。現將評選工作安排通知如下 一 院級先進個人 先進集體評選 1 按 學生手冊 2010年9月修訂 之 學生獎勵辦法 實施。2 各系負責按評選比例，對各班級評先評優指標進行評選。3 院團委 學生會，系團總支 學生...