秘密公司所屬各廠部：
為更好地在全公司內樹立標桿，表彰、激勵在2023年工作中做出突出貢獻的集體和個人，經研究決定，自即日起在公司全面開展2023年度先進評選工作，現將有關事項通知如下：
一、評選委員會組成
組長：成員：
職責：1、負責考評結果的審核；
2、負責各獎項先進獲獎人員的最終審核、批准。
二、獎項設定及評選條件
1、獎項設定
1.1 設綜合獎二項，包括先進廠部及模範班組（科室）；
1.2 設單項獎三項，包括先進個人、質量標兵、技術標兵；
2、評選條件
2.1先進廠部評選條件：
2.1.1.全面完成公司下達的2023年度經營目標，各項指標水平處公司前列；
2.1.2.全年無重大安全、質量等責任事故，員工無重大違紀現象。此項為否決性指標。
說明：具體名額詳見附件2；
2.2「模範班組（科室）」評選條件：
2.2.1 在班組建設/科室管理上有創新、有特色，在集團有推廣意義；
2.2.2 班組/科室全年無任何重大安全、質量事故，班組/科室員工人人遵紀守法，無任何二級以上違紀違規，此項為否決項；
2.2.3 本年度完成所有業績指標，具有突出業績貢獻，在材料中體現；
2.2.4 獲得集團級以上團體專案榮譽的班組及科室，優先推薦。
說明：具體名額詳見附件2；
2.3先進個人評選條件
2.3.1一線員工
2.3.1.1 本年度內本工序未出現任何責任安全生產事故，無任何重大安全事故（安全責任、事故輕重由安環辦裁決）；
2.3.1.2 本年度內本工序無任何問題；
2.3.1.4 本年度內無二級及以上違紀違規，此項作為否決項；
2.3.1.5 本年度內請假天數≤10天；
2.3.2非一線員工
2.3.2.2 本年度內無二級及以上違紀違規，此項作為否決項；
2.3.2.3 本年度內請假天數≤10天；
2.3.2.4 本年度內個人月度績效考評分等均≥b級；
2.3.2.5 工作業績突出，有重大工作成果；
2.4 質量、技術標兵評選條件
2.4.1一線操作員工
2.4.1.1年度本工序未出現任何責任安全生產事故，無任何重大安全事故（安全責任、事故輕重由安環辦裁決）；
2.4.1.2年度內本工序無任何問題；
2.4.1.3年度內無二級及以上違規記錄；
2.4.1.4年度內參與且完成質量改善專案數≥1個；
2.4.1.5 滿足以上5 個先決條件下，根據公司的質量評價體系進行綜合評定，選取質量標兵。
2.4.2 從事工藝質量相關工作的非一線操作員工
2.4.2.1 本年度內無二級及以上違紀違規；
2.4.2.2 本年度內請假天數≤10天；
2.4.2.3 本年度內個人月度績效考評分等均≥b級，年度績效評價≥b級；
2.4.2.4 本年度內所主管的工序無任何問題；
2.4.2.5 工藝類崗位評選，所負責的模組年度內無任何重大質量問題；
2.4.2.6 檢驗類崗位評選，所負責的各類質量指標完成率100%；
2.4.2.7 從事工藝質量相關工作的非一線操作員工本年度按照公司質量部的要求負責過廠部級以上的改善專案,同時所負責的專案已在公司「質量改善發布平台」完成發布。
說明：具體名額詳見附件2；
五、工作要求
1、請各級領導充分重視本次活動，積極組織評選推薦，發動員工全面總結回顧，通過層層選拔，篩選出真正優秀的廠部、班組、個人及專案；
2、請各廠部根據推薦的類別,製作推薦材料***（模板見附件2）。
3、相關獎項材料歸口部門及人員如下表所示：
4、以上所有獎項評選的材料在12月27日前必須提交至相應的歸口人員處，逾期視為廠部自動放棄評選。
公司將從獲得公司先進獎項的個人及團體中擇優選拔相應個人及團體，代表公司參加集團相應的年度獎項評選。
希望各廠部通過年度先進評選，為公司的經營發展作出積極貢獻。
特此通知。
綜合辦公室
二○一五年十月二十三日
關於開展2023年度
黨內 創先爭優 評選表彰活動的通知 各黨總支 直屬支部 按照吉藝黨發 2005 8號檔案 關於開展黨內 創先爭優 評選表彰活動的實施辦法 以下簡稱 實施辦法 的有關規定，為切實做好今年 創先爭優 評選表彰工作，現將此項工作的具體安排通知如下 一 時間安排 5月27日召開各總支 直屬支部，以下簡稱總支...
關於2023年度集團公司評優評先的通知
各權屬公司 2012年是國民經濟發展較為複雜的一年，面對複雜的經濟環境，集團各權屬公司緊緊圍繞年初所確定的各項工作目標，紮實工作 主動進取，努力提公升經營質量和規模。在企業發展過程中，湧現出一批工作業績優秀的先進集體和優秀個人。為了弘揚先進，樹立典型，經公司研究決定，評選和表彰湧現出來的先進集體 優...
關於開展2023年度年終考評工作及評選先進的方案
關於開展2011年度 年終考評工作及評選先進的方案 公司各部門 各子 分 公司 專案部 2011年，通過公司上下奮發進取 開拓創新，我們取得了較好的發展成績。全面總結經驗對於激發公司廣大幹部員工的積極性和創造性，實現新一年的更大發展，具有重要意義。此外，公司取得的發展業績是全體員工精誠協作 拼搏奉獻...