關於開展2023年度「五四青年表彰」工作的通知
2011-04-0118:19
各分團委、團支部：
為了深入貫徹學習十七屆五中全會精神，全面學習實踐科學發展觀，貫徹落實***總書記提出的「兩個全體青年」重要要求和******的重要指示。圍繞學院應用型人才培養目標，不斷深化思想引領和成長服務兩大戰略任務，開拓創新，勇於實踐，取得了可喜成績，湧現出一大批先進集體和先進個人。為進一步加強團的自身建設，提高團員青年的綜合素質，建立激勵機制，樹立先進典型，營造團內爭先創優的濃厚氛圍，院團委決定於4月開展2023年度「五四青年表彰」工作。
為把評選工作做好，各分團委、團支部要高度重視評選工作，以「為同學服務，對同學負責」為宗旨，認真實施各項環節，要求做到廣泛宣傳、充分發動、嚴格把關。現將有關事宜通知如下：
一、評選範圍
全院08—10級在籍團員學生（含保留團籍的黨員學生）、團支部。二、評選獎項
「五四」紅旗團支部、優秀共青團員、優秀共青團幹部、「五四」青年獎章（「五四」社會實踐獎章、「五四」科技創新獎章、「五四」文體活動獎章、「五四」社團活動獎章、「五四」志願服務獎章）。
三、評選條件
（一）「五四」紅旗團支部評選條件
團支部組織機構健全，團結協作，有很強的凝聚力、戰鬥力；團支部團員推優、評優評獎、臺帳記錄等各項工作嚴謹規範；經常開展有益於團員成長成才的活動，工作有特色，在院內外影響力大；團支部獲院級以上共青團系統的獎勵人次多，支部本學年無違規違紀處分。
（二）優秀共青團員評選條件
1、堅持正確的政治方向，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以***理論和「****」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策；遵紀守法、品德高尚、作風正派，勇於同不良傾向
作鬥爭，勇於開展批評和自我批評；尊敬師長、團結同學、關心集體、熱心工作，服從組織分配，具有為社會主義事業艱苦奮鬥的獻身精神。
2、積極參加各項團組織的活動，不折不扣完成團組織交給的任務；團結同學，熱心幫助青年進步，對自己嚴格要求，以身作則，在集體中起模範表率作用。
3、積極參加文體活動；講究衛生，個人衛生分數達85分且所在宿舍無違紀現象；堅持體育鍛煉，本學年達到大學生體育合格標準，具有健康的體魄和良好的心理素質；學習目的明確，無遲到、早退、考試舞弊等不良現象，學習成績要求在本支部中等以上，且上學年無掛科現象；遵守校紀校規，凡受院、系通報批評及以上處分的無參選資格。
4、獲得優秀團員者，還應具備以下條件之一：a.積極參加大學生社會實踐和青年志願者活動；b.在省、市或以上各類競賽中獲得名次者；
c.在體育比賽中獲得院級或以上團體比賽名次的主力隊員或單項比賽前三名的隊員，或一貫積極參與體育活動表現突出者；
d.積極參加各類文藝活動，對傳播社會主義精神文明、豐富文化生活有顯著貢獻者，或在校際比賽中獲獎為學校贏得榮譽者，或一貫積極參與文體活動表現突出者；
e.在第二課堂活動（包括院系各學生社團）中，積極參加工作成績突出者；f.見義勇為，同不良現象和違法行為作鬥爭，表現突出者；g.
對於共青團的建設提出意見並被採納，產生良好效果者。（三）優秀共青團幹部評選條件
在滿足優秀團員各項條件的基礎上，必須同時滿足下列條件：
1、熱愛團的崗位，認真執行團的上級機關作出的指示和決議，堅持圍繞黨政中心工作和青年需求紮實開展工作，在團的崗位上取得突出業績。具有良好的工作作風，深入基層密切聯絡青年，竭誠服務青年，在青年中具有廣泛的影響力、號召力。本年度須在院團委（學生會、學團聯、藝術團）、系分團委（學生會）、團支部擔任團的幹部職務滿一年；
2、工作認真負責，不折不扣完成工作任務，出色履行工作職責，勇於創新，並有顯著效果；領導所在基層團組織開展經常性的思想教育活動，使之發揮政治
核心作用；積極組織、參加所在團組織的活動，有較強的組織能力和表達能力，工作有實績；
3、關心同學、關心集體，及時反映青年的意見和要求；勇於開展批評和自我批評，在同學中有較高威信，能起到模範帶頭作用；
4、學年績點在支部排名前30％；
5、獲得過院級及以上榮譽和各類先進集體的學生幹部優先。（四）「五四」青年獎章評比條件
在一年內凡學習成績良好、無掛科現象、未受各種處分並在某一方面做出突出成績，符合以下條件之一的同學，可申報五四青年獎章。
1、「五四」社會實踐獎章：
積極投身社會實踐活動，吃苦耐勞、積極思考，能充分發揮自身的知識文化優勢和科技優勢，努力為地方兩個文明建設和學校的建設發展做出貢獻，個人或所在的小分隊在各類社會實踐活動中受過院級以上表彰。
2、「五四」科技創新獎章：
積極參加科技學術活動和科技競賽，崇尚科學、勤奮學習、追求真知，有較強的創新精神和創新能力，曾在院級或院級以上學科競賽和科技創新競賽中取得突出成績或公開發表過**、獲得過專利。
3、「五四」文體活動獎章：
積極參加各項文體活動，並參加過各類大型的文體活動，表現突出，多次獲得過院級或院級以上表彰和獎勵。
4、「五四」社團活動獎章：
在學生社團工作一年以上，積極參與學生社團活動，不斷拓展自身素質，熱情服務廣大同學，組織開展形式多樣的社團活動，工作開拓創新，取得突出成績。
5、「五四」志願服務獎章：
積極投身到各類志願服務活動中，具有強烈的公民意識、奉獻精神和服務能力，在各類大型活動中從事過志願服務工作，成績突出。
四、評選辦法與比例（一）優秀共青團員
優秀團員的評比採用自薦與推薦相結合的辦法，由各分團委集中審核公示後
按比例申報。各系申報總人數不得超過參評學生總數的3%（學生黨員計算進團員總數，但不具有參評資格）。優秀團員申報可兼報「五四」青年獎章，但不得兼報優秀共青團幹部。
（二）優秀共青團幹部
優秀團幹的評比採用自薦與推薦相結合的辦法，由各分團委集中審核公示後按比例申報。各系申報總人數不得超過參評學生總數的5%（學生黨員具有參評資格）。優秀團幹申報可兼報「五四」青年獎章，但不得兼報優秀團員。
（三）「五四」紅旗團支部
團支部向各分團委申報，各分團委評選出2—4個先進團支部，並排序。在本單位公示無異議後報送院團委。各級團組織應嚴格遵循「公平、公正、公開」原則，確保評選出20個左右具有示範教育意義的先進團支部，院團委將組織相關人員對各單位所申報的先進集體進行二次評審，擇優表彰。
（四）「五四」青年獎章
五四青年獎章的評比採用自薦與推薦相結合的辦法，各分團委申報人數不得超過參評學生總數的8%，各獎項分布情況各系可以根據實際情況自定，院團委將按照「五四」青年獎章5個類別分別按照相關獎項標準及申報情況進行二次評審，擇優表彰。
五、評選要求和時間安排
（一）各分團委在接到通知以後，應將該項工作廣泛宣傳到各個團支部，鼓勵在相關方面取得突出成績的集體與同學主動申報，並組織評比產生候選人名單，在全系範圍內公示無異議後上報院團委。
（二）各院、系學生組織的學生幹部全部參與所在系的評比活動，不單獨申報，所獲獎勵計入各系分團委的年終考評成績。
（三）時間安排
4月1日——4月22日，宣傳發動，推薦和組織報名及系公示。4月25日，各分團委向院團委提交各類評比材料。4月26日——4月31日，院團委組織評審及公示。（四）聯絡人：潘明烽
****：58690787電工電子實驗大樓104室
附件一：東南大學成賢學院2023年「五四紅旗團支部」申報表附件二：東南大學成賢學院2023年「優秀共青團員」申報表附件三：
東南大學成賢學院2023年「優秀共青團員幹部」申報表附件四：東南大學成賢學院2023年「五四青年獎章」申報表
共青團東南大學成賢學院委員會二○一一年四月一日
抄報：院黨政辦、院組織人事部、院學工部、各系黨總支抄送：各系學辦
附件一：
東南大學成賢學院2023年「五四紅旗團支部」申報表院系：填表日期：支部名稱
團支書式
支部人數
聯絡方先進事蹟概述（以內）：
分團委意見
（簽章）年月日
院團委意見
（簽章）
年月日附件二：
東南大學成賢學院2023年「優秀共青團員」申報表姓名
性別籍貫
出生年月所在單位擔任職務
民族政治面貌****
系支部獲獎情況
先進事蹟介紹
分團委意見
（簽章）
年月日（簽章）
年月日院團委意見
附件三：
東南大學成賢學院2023年「優秀共青團員幹部」申報表
姓名出生年月所在單位擔任職務
性別民族
籍貫政治面貌****
系支部曾獲獎勵情況
主要事蹟介紹
分團委意見
（簽章）
年月日（簽章）
年月日院團委意見
附件四：
東南大學成賢學院2023年「五四青年獎章」申報表姓名出生年月所在單位申報專案擔任職務
性別民族
籍貫政治面貌****
系支部獲獎情況
先進事蹟介紹
分團委意見
（簽章）
年月日院團委意見
（簽章）年月日
關於開展2023年度
黨內 創先爭優 評選表彰活動的通知 各黨總支 直屬支部 按照吉藝黨發 2005 8號檔案 關於開展黨內 創先爭優 評選表彰活動的實施辦法 以下簡稱 實施辦法 的有關規定，為切實做好今年 創先爭優 評選表彰工作，現將此項工作的具體安排通知如下 一 時間安排 5月27日召開各總支 直屬支部，以下簡稱總支...
關於開展2023年度五四評優及表彰活動的
各系團總支 支部 為進一步繼承和發揚 五四 愛國主義精神，增強廣大團員青年的榮譽感和責任感，調動廣大團員爭先創優積極性，加強基層團組織經驗交流和相互學習，總結經驗 樹立典型 表彰先進，院團委決定開展2010年度五四評優及表彰活動。現將有關事宜通知如下 一 評選 表彰專案 1 先進團組織 含優秀團總支...
關於開展2023年度優秀部門及個人評選工作的通知
貴州金易上合置業投資 檔案 上合發 2015 1號 關於開展2014年度優秀部門及優秀個人評選工作的通知 各部門 為促進公司企業文化建設，增強團隊凝聚力和戰鬥力，經總經辦研究決定，組織開展2014年度優秀部門及優秀個人評選活動，具體安排如下 1 評選目的 1.營造積極向上的工作氛圍和環境，有效調動員...