a 例行性工作，如果出錯容易發現；難於辨別對完成單位目標達成的影響。
b 有限範圍內協調工作，錯誤不易發現；對單位目標的達成有間接的影響。
c 對部門任務目標達成有較大影響；指引行動路線，導致結果的取得。
d部門最高主管不在時，負責本部門；對單位目標的達成有顯著影響
e 對單位目標達成起著決定性權威作用
11、本工作所需的能力及程度（如果本崗位需要下面的素質請在相對應的素質前面劃√，並選擇相應的強度等級）
12、用一句話說明您所從事的崗位的主要目的是什麼？（它為什麼存在，該崗位在公司起什麼作用，表述方式為：行為動詞+行為物件+所要達到的目標）
13、列出您的主要工作責任至少4-8條
14、說明您的服務物件或客戶是誰（包括內部和外部）？工作中需要和哪些部門、哪些人合作？頻率怎樣？
15、您還有其他需要表達的嗎？
重要事項：檢查一下您的崗位資訊問卷，以便確認沒有忽略重要的資訊。當您完成以後，請將崗位資訊問卷送到您的直接上級那裡。
他/她將會與您討論任何可能需要做的變動。最後，您們確認上面的資訊代表了所描述的崗位。在相應的位置上簽名。
感謝您認真填寫本問卷！祝您工作順利！
公司崗位分析調查問卷
本調查問卷在於收集您所在崗位的有關資訊，只對崗，不對人，所以請您不必顧慮，如實回答。謝謝！1 本崗位名稱所在部門直接上司直接屬下 2 本崗位的工作職責負責程度 全部 部分 協助 全部工作時間的 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 3 本崗位的許可權 1 本崗位的工作目標 2 本崗位在公司內部的...
崗位分析調查問卷
答題須知 請您按照工作崗位的實際要求答題，請不要以任何個人的因素來衡量 選擇題類，請於選定項字母或 前打 1 本崗位所需教育程度 a 初中 含 以下 b 高中 技校 c 大專 d 本科 e 研究生以上 2 本崗位所需外語語種外語程度要求 a 不需要b 書面通c 書面及口語略通d 精通 3 本崗位所需...
崗位分析調查問卷一
本問卷目的在於了解您所在職位的工作職責 工作內容以及所需要的知識技能 能力素質。通過您對所在職位的理解與描述，有助於虹軟公司完善員工的崗位職責 職權 績效標準 任職資格，提高公司管理成熟度與組織績效。本問卷只為崗位分析提供參考，不會作為您的職位變遷或工作績效的依據，所以請您務必據實填寫。我們知道您花...