為了強化現場安全管理，提高公司各級人員的安全生產責任，嚴肅查處生產過程中的安全隱患和「三違」現象，杜絕各類事故，確保公司安全生產，特制定本制度。
一、公司主要負責人要嚴格落實安全生產主體責任，對於公司存在的「三違」現象，一經發現，公司立即將發生的部門進行停產整頓，並給予相應的經濟處罰。
二、深入開展教育培訓，加強對公司員工勞動安全教育。明確什麼是「三違」現象，對於發現有 「三違」行為的人員要進行教育幫助，要建立分析記錄，為安全教育提供材料，達到「處理一人、教育一片」的目的。
三、公司排查，跟蹤整改。加強部門自查和公司安全職能部門檢查，對於發現存在「三違」現象的部門，要責令整改，落實整改責任人，做好整改記錄。嚴格杜絕此類現象的發生。
四、建立考核機制，公司各車間、班組要依據相關規定建立考核機制，每季度進行一次考核並將考核結果納入年終的評獎。對於違反規定的責任人、當事人取消當年的評優資格；對於嚴格落實安全生產制度的班組長等負責人要給予適當獎勵。
五、建立監督機制，嚴格安全生產是公司應盡的責任，每名員工都有監督的權利。公司根據自身特點，建立監督機制，公司職工如若發現有「三違」現象，有權停止做業，並向負責人或公司安全職能部門、工會舉報。
反三違方案管理制度
為了有效杜絕違章指揮 違章操作和違反勞動紀律 以下簡稱三違 現象，進一步強化對 三違 行為的檢查和處罰，引導和教育員工形成良好的安全習慣，確保安全生產形勢的穩定，根據雲南省安全生產委員會辦公室有關會議和檔案精神，結合公司基礎設施事業部生產實際情況，制定本制度。第一章 三違 行為的辯識 三違 行為是指...
反三違五項管理制度
一 反 三違 目的 三違 行為是安全生產大敵，它是引發事故 甚至引發特大 重大事故的最主要 最直接的原因，也是日常安全生產管理中屢糾屢犯的頑疾。懲治 三違 就是將事故消滅在未遂和萌芽狀態，對確保裝置安全生產具有重要意義。為了有效杜絕 三違 現象，進一步強化安全生產穩定形式，規範和教育員工形成良好的安...
保運隊自主反「三違」管理制度
為加大 三違 打擊力度，扼制 三違 行為，控制事故發生，保障職工的根本利益，促進礦井安全生產，特此制定保運隊自主反 三違 管理制度。一 認真學習 煤礦安全規程 作業規程 操作規程 以及有關安全生產的規章制度，不斷增強全隊安全觀念，自覺遵章守紀，規範作業行為，積極主動制止 三違 舉報揭發 三違 二 全...