一、 班組要通過各種形式，如用形象生動的事故記錄片、典型的事故案例或發生在身邊的違章事故，經常對班組成員進行教育，提高職工對違章危害性的認識，消除違章的思想根源。使他們在作業過程中能自覺地用規章制度規範自己的行為，做到遵章守紀。通過教育使班組成員認識到，違章就是走向事故，靠近死亡，甚至斷送生命；違章的後果是 「一害個人、二害家庭、三害集體、四害企業、五害國家」。
二、班組所有成員要團結，要互相支援，互相「補台」，形成良好的工作作風，久而久之就會使班組產生一定的凝聚力和約束力。班組核心組成員要以身作則，率先垂範，成為班組遵章守紀的典範。要求別人做到的自己要首先做到，如自身發生違章要主動接受處罰，用自己的良好形象去引導和影響其他人員，在研究處理違章人員時，要公平、公正、公開，要一視同仁，做到「一碗水端平」，使被處理人員心服口服。
三、班組長要充分認識違章的頑固性和反「三違」的艱巨性。反「三違」是一項長期而艱鉅的安全管理工作，不會一蹴而就，只有長抓不懈，百折不撓，才會收到明顯的效果。
四、隊組要積極支援班組的反「三違」工作，要尊重班組的處理意見，做到上下保持一致。當受到處罰人員認為「不公平」，找到上級時，要耐心對其說服教育和批評，不要帶有個人的感**彩。如班組處理確有不妥之處，要通過適當的方法提醒班長今後注意，並要求加以改正。
要充分調動班組反「三違」的積極性，大力支援班組的反「三違」工作，對班組好的反「三違」工作，對班組好的反「三違」做法應加以肯定，成績顯著的要給予表揚和獎勵。
五、各隊組要成立反「三違」領導小組，明確小組職責和對違章人員的處罰辦法，其中要把反「三違」質量和數量要進行指標量化考核，班組反「三違」的處理結果為隊組內部考核。
六、班組反「三違」情況，各隊組要建立相應的管理台賬，及時更新。
六、根據作業現場的實際情況，對照煤礦三大規程和各項規章制度，認真查詢「三違」行為的根源，然後，通過反「三違」學習，使全班人員都清楚違章的危害性，防止類似違章行為的發生。
七、反「三違」領導小組要上崗到位，敢抓敢管，不怕「得罪」人，發現違章，要及時制止，並在班後會按規定宣布處理意見。互聯保人對違章沒有及時制止的，也視為違章，並對其進行同等處罰。班組其他成員也要互相監督，積極、主動地制止違章人員。
要認識到：制止違章是對違章者最大的關心和愛護，是對工作、對集體極其負責的表現。
八、違章職工要在班組會議上進行檢查。檢查內容包括：分析清楚違章的原因，對違章的危害性有哪些認識，今後怎樣做到不違章。
與其簽訂互保、聯保責任書的也要檢討。通過大家說教，使違章者提高認識，改掉違章的不良行為，同時也使其他人受到教育。
九、班長要組織班組成員對當月的反「三違」工作進行全面的分析總結，找出存在的問題，明確下一步反「三違」工作的重點，以適應深入開展反違章工作的需要，逐步使月「三違」次數向「零」目標邁進。
反三違試題
反三違試卷 一 填空題 每空 1.5 分，共計 30分 1 木里煤礦的安全生產管理方針是安全重於泰山，生產必須安全。2 認真做好交 工作，做到 清 明，要仔細檢查和確認一切完好無危險因素存在，才能開始工作。3 安全事故要按照 四不放過 原則進行調查和分析處理，即事故原因未查清不放過 事故責任人未受到...
反三違活動
陝西陝煤蒲白礦業 關於開展反 三違 活動的通知 公司各單位 三違 現象是安全工作的大敵，是導致事故發生的主要原因。近年來，三違 現象雖逐年減少，但仍有少數員工和個別管理人員對 三違 的危害認識不足，表現為習慣性違章指揮 違章作業 違反勞動紀律。為了認真貫徹落實2013年安全工作會議精神，切實做好安全...
反三違總結
反三違 專項整治活動總結 公司開展為期乙個月的 反三違 專項整治活動已經結束，本次活動按照 突出重點 查詢三違 綜合治理 注重長效 的基本要求和 盯重點 抓難點 的工作思路，針對 通過大家共同努力，這次活動取得了以下效果 一是全面提高了公司安全管理人員的安全管理的總體水平 二是提高了廣大員工安全生產...