關於****店店長競聘工作的通知
我公司原****店店長****因個人原因離職，***店長職位空缺。為進一步完善公司的用人機制，最大限度的調動員工的工作積極性和創造性，充分挖掘和發揮公司用人的最大利益。公司決定對該工作崗位實行公平競爭選拔。
具體通知如下：
一， 競聘原則
堅持「公開競聘，平等競爭，擇優錄取，嚴格考核」的原則，擴**人視野，引入競爭機制，鼓勵員工毛遂自薦，積極報名，不斷拓寬公司員工的晉公升渠道。
二， 競聘範圍
服裝方面全體員工均可申請，參與內部競聘。
三， 評審小組
主管及以上管理層人員
四， 競聘要求
1. 本崗位工作未出現重大失誤，未收到公司大處分2. 協調能力突出，品行端正，有強烈的責任心和事業心。
3. 具有較強的監督、檢察、組織、協調能力；
4. 具有較強的綜合分析、發現和解決問題的能力。
5. 熟悉該崗位的工作流程。
五，競聘流程
1. 報名環節：
員工報名到各廳店負責人處，由各廳店負責人彙整名單提交至人事部。
2. 競聘時間：
時間安排在 6月9號早上，全體員工參與。因此名單需要在6月7號之前提交完畢。
3. 競聘方式：演講方式。
演講時間：每人3分鐘。
演講順序：抽籤決定順序
4. 投票環節：
所有參會人員不記名投票。
5. 店長歸屬
公開唱票得票最多者為*****店店長。
注：以上公布細則，如有疑問，請諮詢人力資源部。
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2023年5月26日
關於競聘的通知
1 競聘演講 競聘者按抽籤順序上台進行限時演講。2 競聘答辯 評委和旁聽人員現場提問，由評委對競聘者演講 答辯進行打分。3 為做好崗位競聘，公司嚴格實施 公開 公平 公正 的 三公原則 在競聘時，將組織部分旁聽人員對競聘人員的施政報告 演講答辯和該員工的道德品質 敬業精神 工作激情 事業心 責任心 ...
店長競聘方案
一 筆試 1 筆試時間 2007年6月25日上午9 30 11 30 2 筆試內容 分為素質測試與技能測試兩部分，內容涉及企業文化 規章制度，維修技術，服務流程。3 筆試地點 山西凱特通訊有限責任公司總部 二 技能比武 1 比武時間 2007年6月26日 2 比武內容 接機 拆機 系統使用及規範服務...
店長競聘稿
老師同學們大家好，今天我要應聘的職位是店長一職。首先，感謝老師 同學們給我這次競聘的機會。對我個人來講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗 學習和鍛鍊。我今天的演講內容很簡單，個人，乙個道理，五個意識。欲窮千里目，更上一層樓 我給自己樹立了爭當店長的目標，並以店長的職業標準來塑造自己，把自己打造...