1、創業計畫書必須要有幾年的規劃(4.00分)
a．1-2年
b．1-3年
c．1-5年
d．1-10年
2、下列哪個階段不在企業盛年期之後的(4.00分)
a．貴族期
b．官僚期
c．成熟期
d．青春期
3、企業在進行人員招聘工作時應先確定招聘程式，其第一程式是（ ）(4.00分)
a．選擇合適的招聘渠道
b．做出招聘決策
c．企業接受招聘者報名材料
d．發布招聘資訊
4、企業可以根據不同購買（ ），如旺季或淡季，節假日，雙休日確定產品**。(4.00分)
a．位置
b． 物件
c．時間
d． 商品規格
5、影響產品銷量最直接的因素是( )。(4.00分)
a．市場
b．顧客多少
c．**
d．購買力
6、下列選項中，按照典故命名的是(4.00分)
a．放鶴亭
b．黃興公園
c．同仁堂
d．蒙牛牛奶
7、假設有一家有限責任公司，其註冊資本是10萬元，在其運營期間負債30萬元，現在企業破產無法運營下去，問企業需要償還多少債務(4.00分)
a．10萬
b．15萬
c．20萬
d．30萬
8、企業在其青春期階段容易發生下列選項總的哪種現象(4.00分)
a．企業陷阱
b．分道揚鑣
c．企業夭折
d．企業空想
9、企業在進行人員招聘工作時應先確定招聘程式，其第一程式應該是( )。(4.00分)
a．選擇合適的招聘渠道
b．發布招聘資訊
c．企業接受應聘者報名材料
d．做出招聘決策
10、企業在諸多規章制度中( )是基礎，(4.00分)
a．廠長經理負責制
b．企業民主管理制度
c．財務管理制度
d．崗位責任制度
11、27. 用人單位與勞動者建立勞動關係應當訂立（ ）(4.00分)
a．書面勞動協議
b．書面試工期勞動合同
c．承諾書
d．書面勞動合同
12、美國哈佛大學費農教授在哪一年提出了產品週期理論(4.00分)
a．1955
b．1966
c．1977
d．1988
13、新辦企業必須認真研究顧客，了解對手，對市場做出( )的估計。(4.00分)
a．大膽積極
b．謹慎保守
c．實事求是
d．不同一般
14、ngo是指(4.00分)
a．個人獨資企業
b．合夥企業
c．民辦非企業組織
d．社會企業
15、在企業管理的各項職能中處於首要地位的職能是( )(4.00分)
a．計畫職能
b．組織職能
c．指揮職能
d．控制職能
16、下列哪個選項不是產品週期對創業者的意義(4.00分)
a．創新意識
b．創業意識
c．危機意識
d．競爭意識
17、申請從事個體工商戶，申請人應持本人有效身份證明向（ ）所在地工商行政管理所提出申請(4.00分)
a．戶口
b．經營場所
c．居住地
d．abc均可
18、下列哪個產品採用的是飢餓營銷策略(4.00分)
a．hotmail
b．諾基亞
c．蘋果
d．三星
19、創業者在銷售方面的抓喲問題是服務物件（ ）(4.00分)
a．不好找
b．不明確
c．太複雜
d．太少了
20、激勵員工要從「結果均等」轉移到「機會均等」並努力創造（ ）競爭環境(4.00分)
a．合理的
b．公平的
c．合情合理
d．適當的
判斷題(20分)
1、目前，大學生創業選擇公司的組織形式是合夥企業(4.00分)
是否2、萬事萬物都有生命週期(4.00分)
是否3、創業計畫書是創業的起點和基礎(4.00分)
是否4、陌生拜訪法就是指街訪(4.00分)
是否5、尋找投資人最重要的是價值觀相同(4.00分)是否
創業初期的規劃
現今社會有錢人多的是，許多人幾乎天天都在動腦筋找尋新的事業投資。要創業成功，除卻天時 地利 人和等背景因素外，還要不斷吸取以往成功人的經驗，特別要富有自己的創意。在創業初期，創業者應規劃的細節包括 重視並評估自己的財務能力 企業是由人才 產品和資金所組成，自有資金不足，往往會導致創業者利息負擔過重，...
創業初期,靠什麼管理設計公司
做設計要人性化，公司的管理也應該人性化，只要自己按照這樣的準則，相信公司會越來越具備人性化，效益也會更好。人才也是人 財 我認為 人才 財 先有 人 才有 財 而有的人目光只在 財 上衡量去選才。我認為只能先有人才，才能創造更多的財產。在人才招聘上我的標題是 不管你是什麼人，哪怕是穿著拖鞋或破牛仔褲...
157創業初期應規劃的細節
創業者要創業成功，除卻天時 地利 人和等背景因素外，還要不斷吸取以往成功人的經驗，特別要富有自己的創意。在創業初期，創業者應規劃的細節包括哪些呢?一 重視並評估自己的財務能力 企業是由人才 產品和資金所組成，自有資金不足，往往會導致創業者利息負擔過重，無法成足事業。因此，創業青年要有 多少實力做多少...