一． 制定目的
為了更好地配合公司營銷戰略，順利開展營銷部工
作。明確營銷部員工的崗位職責，充分調動員工的工作參與積極性和提高工作效率。幫助員工盡快提高自身營銷素質，特制定以下規章制度。
二．適用範圍
三．制度細則
1 管理制度
2 崗位職責
3 檔案管理制度
1.管理制度
（1）積極工作，團結同事，對工作認真負責。
(2)營銷部的員工應積極主動參與公司各部門的活動，工作，會議，並嚴格遵守例會時間，做到不遲到，不早退。
（3）服從領導安排，不搞特殊化，做到四盡：盡職，盡責，盡心，盡力。
（4）誠實守信，不欺詐顧客，不以次充好。
（5）以部門利益為重，積極為公司市場開發和擴充套件新的業務專案。
（6）（7）
（8）做事認真負責，不得洩露公司的業務計畫，要為公司的各項業務開展情況保守秘密。如有違反，根據情節輕重予以追究處罰。
（9）（10）積極協調公司與客戶關係，對業績突出和表現優秀的員工，進行適當獎勵。
（11）協助總經理，營銷部部長制定營銷戰略計畫，年度經營計畫，業務發展計畫，協助營銷部副總制定市場營銷管理制度，明確營銷部目標，建立營銷網路。
2.崗位職責
（一）營銷員崗位職責
1、認真貫徹執行公司營銷管理規定和實施細則，努力提高自身營銷業務水平，產品知識水平，道德修養水平。
2、掌握市場動態和趨勢。根據市場變化規律，提出具體的營銷計畫方案以及個人的營銷工作流程和細則。
3、擴大營銷網路，熟悉市場特點，營銷特點，與客戶建立長期穩定的合作關係，積極完成營銷指標。
4、做好市場調查與分析**工作，開發新客戶，為客戶提供主動，熱情，滿意，周到服務。
5、負責與客戶簽訂營銷合同，督促合同正常履行，並催討所欠應手營銷款項。
6、對客戶在營銷和使用過程中出現的問題，須辦理有關手續，幫助或聯絡有關部門妥善解決。
7、收集營銷資訊和客戶意見，對公司營銷策略，售後服務，產品改進。
8、填寫有關營銷**，提交分析和總結報告，做好營銷費用支出控制。
（二）營銷內勤的崗位職責
1、負責公司所有業務**的接聽，接待來訪客戶並對公司所生產的產品進行宣傳、營銷。
2、負責協調、安排公司有關營銷及售後服務方面的工作。
3、負責安排本部發貨事宜。
4、負責營銷部成品庫房及其帳務的管理工作。
5、負責各區域營銷員收支情況的具體核算，應收賬款的登記。
6、負責生產計畫的制定以及下達、營銷報表的擬制及報送。
7、部門部長的直接領導下完成部長所安排的一切工作。
8、認真做好公司的出入庫，登記及統計工作。
9、認真做好客戶的營銷分類、營銷帳目及應收款工作。認真做好各個業務人員的營銷、回款及核算工作。
11、真做好每月營銷部門的營銷統計及報表工作。
11、認真按照營銷部門的營銷流程進行工作，必須做好合同、出庫、回款的核收。
12、認真做好客戶群檔案的分類及登記工作。
13、公司安排的其他工作。
3.營銷部檔案管理
營銷部管理制度
規定與程式 p ppolicy政策 為了嚴肅營銷部的各項規章制度，完善營銷部的管理，特制定本制度。procedures程式 一 營銷經理 助理管理制度 1 上班時間為19 30，遲到罰款50元 次，曠工1天按罰款200元計，曠工三次即解雇。2 檢查好通訊工具，在營業中呼叫五次以上不回答者罰款50元 ...
營銷部管理制度
14 努力做好售後服務及投訴的處理，樹立良好的企業形象和樓盤形象，提高企業知名度，樹立企業品牌。15 配合做好樓盤初期物業管理工作。二 營銷部組織構架 三 崗位描述 營銷部經理崗位描述 職務名稱 營銷部經理 直接上級 總經理或營銷副總經理 直接下級 策劃推廣經理 現場銷售經理 副專案 崗位描述 1 ...
營銷部管理制度
製作 詹進 考勤管理 一 工作時間 公司每週工作六天，員工每日正常工作時間為8 小時。周一至週六工作時間 上午 9 00 12 00 下午 14 00 19 00 午休時間 12 00 14 00 二 考勤 1 所有電子商務部員工必須嚴格遵守公司考勤制度，按時上下班。2 遲到 早退 曠工。1 遲到或...