職業生涯規劃課程

2021-03-04 01:47:22 字數 4576 閱讀 3426

職業生涯規劃課程(4小時前發表)

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職業生涯規劃課程(曹紅元)

職業生涯規劃課程---匯入篇

一、前言:你來企業的目的是什麼

■ 到本企業是賺錢嗎?

■ 到本企業是學習賺錢的本領嗎?

■ 到本企業是為企業創造價值嗎?

我希望大家選擇學習賺錢本領而後為企業創造價值。只有這樣,你才能賺錢!

二、匯入:二個榜樣

(一)職業經理人----傑克·韋爾奇

■ 傑克·韋爾奇是通用電氣(ge)董事長兼ceo。在短短20年間,這位商界傳奇人物使ge的市場資本增長30多倍,達到了4500億美元,排名從世界第10提公升到第1。他所推行的「6個西格瑪」標準、全球化和電子商務,幾乎重新定義了現代企業。

傑克韋爾奇自傳以700萬美元「天價」稿酬,創下美國自傳版權收入之最!

(二)老闆----比爾·蓋茨

■ 比爾·蓋茨是乙個天才,13歲開始程式設計,不到20歲便寫出basic語言,並預言他將在25歲成為百萬富翁;31歲便成為世界首富,並連續13年登上富比士榜首的位置。他是微軟公司主席和首席軟體設計師。微軟公司是為個人計算和商業計算提供軟體、服務和inter***技術的世界範圍內的領導者。

在60個國家的雇員總數超過了44,000人。

我希望大家以他們為榜樣,要麼做乙個成功的老闆,要麼做乙個成功的職業經理人!

三、問題:走在十字路口上

■ 迷茫、困惑、不知所措!

■ 不知道如何選擇?

在十字路口上,選擇錯誤的方向,就會走彎路甚至南轅北轍!職業生涯規劃就是我們在人生的十字路口上選擇方向的有力**!

職業生涯規劃課程---改變命運篇

四、正題之一:想成為什麼人?

(一)故事之一:《百萬英鎊》

■ 這是一部美國電影,根據馬克吐溫同名**改變。乙個誠實的流浪漢因為收到裝有一張百萬英鎊的支票的信,命運為之改變的故事。

■ 這裡,我講這個故事,想表達的思想是我們不能等待收到一張百萬英鎊的支票來改變自己命運。我們要主動改變命運。實際上命運在我手。

■ 今天講的職業生涯規劃就是改變自己命運的有效**之一。

(二)職業的解釋

■ 職業是指人們在社會生活中所從事的以獲得物質報酬作為自己主要生活**並能滿足自己精神需求的、在社會分工中具有專門技能的工作。簡單地說,職業就是作為謀生的手段或工具。

■ 我們國家約確定了4000餘種職業,並建立了職業技能考評體系。

我想告訴大家的是:職業是知識和技能的綜合。僅僅有知識或者僅僅有技能,都不能得到更大的發展!我們想發展自己就必須在知識和技能上不斷提高自己的水平和能力。

(三)職業等級,話說二個方向提公升自己

■ 專才或通才是二個不同的方向,但要知道,通才也有專業基礎。

■ 從專業化角度講,職業等級直接體現了從業人員的知識和技能水平,是衡量能力的尺度。如技術員等。是專業技能的晉公升順序,是專才的方向。

■ 企業設定金牌行銷員或設定金牛獎,體現了專業技能。

■ 從管理角度講,總經理等是在企業管理崗位上的高階職位,是典型的通才或複合型人才。

今天在座的各位,都是朝通才方向發展的職業經理人,未來,職業經理階層將供不應求。

(四)何謂職業生涯規劃

■ 有人這樣說:職業生涯就是個人在人生中所經歷的一系列職位和角色,它們和個人的職業發展過程相聯絡,是個人接受培訓教育以及職業發展所形成的結果。

■ 我以為:職業生涯規劃就是在自己心目中塑造乙個清晰的形象並為之付出行動繼而實現那個心目形象的過程。

■ 我們知道,我們每個人心目中都有乙個影子(如父母、老師等)影響著自己的一生。而大凡成功的人,他們這個影子是清晰的而不是模糊不清的。總結來說,成功者不同常人的有二處:

一是心目的形象清晰甚至具體;二是有強烈的成功渴望,這是為之行動的原動力。

我們今天講職業規劃,目的就是將此二處不同挖掘出來,讓乙個平凡的人在我們這個團隊中變得不平凡。

(五)職業的道德底線

■ 在職業中,有些事情是能做,甚至是必須做的!有些事情是決不能做的!決不能做的事情就是底線!

■ 職場基本操守:不損人利己、不損公肥私、辦事公道、講究公德,是職場基本操守 。

■ 易中天--關於道德底線的評說。

底線是屬於內心的。就是我不作惡,決不作惡。我做事情再怎麼樣,哪怕做一些不好的事,也要有一條底線,不能突破。

比方說,我偷東西,但我不殺人。就算被人看見了,也不能殺人滅口。或者說,我偷東西,但我不姦淫。

就算女主人國色天香,也不能見色起心。再比方說,我偷東西,但我只偷富人的,不偷窮人的,或者決不偷人家的活命錢,救命錢等等。這叫做「盜亦有道」。

這個底線從**來?從自己來,只能來自每個人自己的道德觀和道德感。所以底線是由道德來負責的,我們也稱之為道德底線。

我們講職業規劃,自然就會涉及職業操守,因此,我告誡各位:既然進入職場中來,成為職場中的一位,那麼,就人要講職場規則、職業操守,要堅守你的職業底線,逾越了職業道德底線,小則人緣關係危急,大則斷送職業前程 。

(六)四種工作境界

■ 為生活而工作---感到工作太累!

■ 為事業而工作---感到工作挑戰!

■ 為快樂而工作---感到工作充實!

■ 為別人的幸福工作

我希望大家不要為生活而工作,至少要快樂的工作!能夠接受工作中的苦與樂、能夠樂觀地面對挫折和失敗,能夠冷靜地對待成績和成功!

職業生涯規劃課程---擁有財富篇

五、正題之二:想擁有多少財富?

(一)故事之二:財富之路

■ 故事是講某下崗的女工開始做飲食小攤的,通過自己不斷努力並實現目標的事情。她的想法很簡單,既然能賺1萬元,就能賺2萬元。既然能賺2萬元,就能賺5萬元。

當然,此時靠飲食攤賺那麼多錢不太可能,就轉移專案做酒店。同樣的,既然做酒店能賺100萬,就能賺200萬、500萬元。最後,她的財富不下億元資產。

■ 實現目標需要基本的素質:誠信、勤勞、勤奮、更新、機遇、選擇和與人合作。更新有二個意義:一是換成新的;二是不斷補充新的。

我要告訴大家的是:為自己當下定乙個不難實現的目標。實現後再定乙個更高的目標,不斷實現,不斷提高。以此激勵自己,給自己加壓力,也就是增加驅動力。千萬不能好高騖遠,不切實際!

(二)事業與財富

■ 財散人聚,人聚錢來!---牛根生。

■ 人生的境界:被別人養活;養活自己;養活家人;養活別人;造福社會。當達到養活別人的時候,就是事業的開始;當造福社會的時候就是事業的頂峰。

■ 二種人:找工作的人;老闆挖人的人。或者:被動工作的人,主動工作的人。要做就做老闆挖的人,就不愁自己待遇不好、工資不高了!

■ 財富觀:不做財富的奴隸,要做財富的主人。

我要告訴大家的是:財富是衡量個人成功的重要指標,是職業規劃的一部分,不要怕談財富目標!擁有財富將能解決人們95%以上的幸福問題。

(三)追求成功

■ 不斷邁進,追求成功!大家都學過生理學,知道我們是怎麼來到這個世界上。在那麼多的兄弟姐妹中,我們脫穎而出,是不是很厲害!能來到這個世界是拼搏的結果.

■ 因此,我們有成功的天分!只要我們努力,抓住機會,我們就會成功。

■ 大多數人呈現階梯式。因此,成功者是一步乙個腳印,是不斷提高的。一分耕耘,一分收穫!那種不勞而獲,一蹴而就的人,平步青雲的人幾乎是微乎其微的。

要記住:我們每個人都有成功的天分!中國有句古話,富不過三代!可以說,繼承萬貫家財的人畢竟有限。也因此,我們都有機會獲得令人瞠目結舌的財富!

(四)裝扮為成功者

■ 要成功,首先裝扮為乙個成功的人。注意,成功往往不是自己界定的,而是別人(或公眾)界定的。

■ 想一想,這些成功者是怎麼樣成功的?他們必須具備的知識、素質和技能有哪些?做了怎樣的付出?自己打算如何學習?

■ 與成功者一起,不斷向乙個成功者的圈子靠近,並加入其中,你或許離成功真的很近了。古話說:近朱者赤,近墨者黑!有些人只知道打牌玩樂,要成功幾乎是不可能的。

■ 浪尖上的一粒沙子---偶然與必然之間的關係。

我想告訴大家的是:必須裝扮為乙個成功者,這在職業中是必不可缺少的技能!有個研究說,人們的第一印象帶有決定作用!

如招聘者對求職者的第一印象,如果他覺得應聘者好,提出的問題是用來證明他的判斷是正確的,反之,如果他認為不行,他提出的問題就是用來證明應聘者是不行的!看看多重要啊!

(五)成長、投入和節約的忠告

■ 你的成長與你的投入成正比;與你的懶惰成反比。包括你對學習、工作的投入,也包括你的時間、精力、錢財等方面的投入。

■ 節約可以減少你的流失或浪費,但不能幫助你快速增加你的財富。開源與節流之間的關係---開源或許能讓你的財富呈幾何倍數增長。

我告訴大家,對立志做好業務的同仁:一要節約,二要投入;而投入始終要放在第一位!只有真正掌握投入的人,才能真正擁有更多的財富!

現在,大家都有了心目中的形象和崗位財富計畫,這就是大家人生目標。那麼就請大家時時刻刻記住並堅定自己的人生目標。

職業生涯規劃課程---目標規劃篇

六、正題之三:永遠記住自己的目標!

(一)故事之三:釘畫的寓言

■ 寓言說的是乙個人本來要把畫定在牆上,當他用鐵釘釘畫時,鐵釘斷了,於是他研究發現是材料不好,為此,他去找來可用的材料,他的工作漸漸地遠離了釘畫!對後一事無成。

■ 不要忘記自己現在的目標,不要丟掉自己當前的目標,時時刻刻提醒自己,向現在的目標邁進。

■ 回回頭,發現自己走了彎路,就要調整自己前進的方向,減少或避免再走同樣的彎路。

在這裡,我要強調的是:我們不僅有長遠的人生目標,還有階段性的工作目標,而這階段性的工作目標正是我們實現人生目標的橋梁。

職業生涯規劃課程

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