職業道德與職業素質

2021-03-04 01:47:21 字數 4688 閱讀 3984

(1)調節職業交往中從業人員內部以及從業人員與服務物件間的關係。

(2)有助於維護和提高本行業的信譽。

(3)促進本行業的發展

(4)有助於提高全社會的道德水平。

7、為什麼要提公升職業道德素質?

(1)職業道德是從業者最基本的素質;

從業者的職業道德如何,直接關係到乙個企業的興衰,特別是在關鍵崗位工作的人,更需要有很高的職業道德修養。

(2)沒有職業道德就不具備進入職場的資格;

職業道德是每乙個從業者在進入職場之前就必須具備的素質,沒有職業道德這個最基本最起碼的素質,從業者就不具備在職場打拼的資格。

(3)恪守職業道德是從業者的職責和義務;

既然職業道德是規範職業行為的規範和準則,那麼,作為乙個從業者,恪守職業道德自當是最起碼的職責和義務了。

(4)職業道德也是職場成功的基本前提;

高尚的品德不但能夠使人獲得他人的好感,而且還是獲得成功的重要條件。

(5)像堅守生命一樣堅守職業道德。

要像保護生命一樣遵守職業道德,永遠不要犯原則性錯誤。

8、如何提公升職業道德素養?

提公升職業道德素養需要從以下幾方面入手:

首先,樹立正確的人生觀是職業道德修養的前提;

其次,職業道德修養要從培養自己良好的行為習慣著手;

最後,要學習先進人物的優秀品質,不斷激勵自己。

此外,還有以下幾種方式:

(1)學習職業道德規範、掌握職業道德知識;

(2)努力學習現代科學文化知識和專業技能,

提高文化素養;

(3)經常進行自我反思,增強自律性;

(4)提高精神境界,努力做到「慎獨」。

9、我國傳統禮儀的精華包括哪幾方面?

尊老敬賢、儀尚適宜、禮貌待人、容儀有整,是我國傳統禮儀的精華。

10、禮儀的含義及作用

含義:禮儀就是以最恰當的方式來表達對他人的尊重。其本質就是:尊重,就是與人為善,待人以誠。

作用:對乙個人來說,禮儀是乙個人的思想道德水平、文化修養、交際能力的外在表現;對乙個社會來說,禮儀是乙個國家社會文明程式、道德風尚和生活習慣的反映。 其作用主要表現在:

(1)在日常生活和工作中,禮儀能夠調節人際關係。從一定意義上說,禮儀是人際關係和諧發展的調節器,人們在交往時按禮儀規範去做,有助於加強人們之間互相尊重,建立友好合作的關係,緩和和避免不必要的矛盾和衝突。一般來說,人們受到尊重、禮遇、贊同和幫助就會產生吸引心理,形成友誼關係,反之會產生敵對,牴觸,反感,甚至憎惡的心理。

(2)禮儀具有很強的凝聚情感的作用。在現代生活中,人們的相互關係錯綜複雜,在平靜中會突然發生衝突,甚至採取極端行為。禮儀有利於促使衝突各方保持冷靜,緩解已經激化的矛盾。

如果人們都能夠自覺主動地遵守禮儀規範,按照禮儀規範約束自己,就容易使人際間感情得以溝通,建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的關係,進而有利於各種事業的發展。

(3)禮儀是塑造形象的重要手段。在社會活動中,交談講究禮儀,可以變得文明;舉止講究禮儀可以變得高雅;穿著講究禮儀,可以變得大方;行為講究禮儀,可以變得美好……只要講究禮儀,事情都會做的恰到好處。總之乙個人講究禮儀,就可以變得充滿魅力。

11、為什麼要學習禮儀?

(1)禮儀是乙個人的安身立命之本

(2)懂禮儀,充滿自信,胸有成竹,處變不驚

(3)不懂禮,別人生氣,後果嚴重

禮儀代表了乙個人的知識、素養和能力;代表了乙個人為人處世的態度和方式;

代表了乙個組織的文化內涵和管理能力;代表了社會的風尚和文明進步的程度。

12、簡述提公升職場形象的重要性

塑造最佳職業形象是獲得職場成功的重要途徑。

(1)職業形象決定職業命運

(2)塑造職業形象的關鍵是得體合度

(3)得體的禮儀形象是職場最好的名片

13、職業女性著裝基本原則

(1)莊重大方:西服套裙

(2)成熟含蓄 :在專業及女性兩種角色裡

取得平衡,搭配出最佳效果

(3)素雅端莊:衣服樣式素雅,花色衣服應

挑選規則圖案或花紋加格仔、

條紋等。

14、職業男士西裝穿著規範

配好襯衫,少穿內衣;

繫好領帶,必穿皮鞋(西裝革履);

巧系鈕扣,少裝東西;

熨燙平整,標籤內藏;

西裝適體,色彩為先。

15、職場舉止禮儀包括了哪幾方面?

(1)站姿禮儀:站如松

(2)坐姿禮儀:坐如鐘

(3)行姿禮儀:行如風

(4)蹲姿禮儀:蹲要雅

16、職場交往禮儀包括了哪幾方面?

(1)面試禮儀

(2)介紹禮儀

(3)握手禮儀

(4)名片禮儀

(5)寒暄與問候禮儀

(6)辦公室禮儀

17、商務往來禮儀中公務拜訪應注意哪幾個方面?

(1)注意儀容,穿戴整潔大方。

(2)時間不宜過長 :15~30分鐘之間。

(3)預約拜訪的時間 :提前一周預約,約在周二以後,上午9:00 ~ 11:00,

下午2:00~ 4:30。

(4)預約時要注意,不能強加於人。

(5)時間約定,準時造訪 。

(6)盡快進入正題,清楚表達事情。

(7)及時告辭,飯前離開。

18、簡述接打**禮儀

**形象,十分重要(你好開場,態度親切)

為打**,先要思考(做好準備,印象深刻)

接通**,莫忘客套(多用敬語,禮多不怪)

控制音量,親切穩重(熱情輕鬆、自然清晰)

鈴聲一響,盡快接聽(三聲之內)

對方找人,禮貌待之(不包打聽)

作好記錄,準確應答(複述確認)

19、誠信的內涵

(1)「誠信」的根本精神是真實無妄(真實可靠,毫不荒謬),它要求人們尊重客觀規律,樹立求真、求實的精神,堅持實事求是的思想路線。

(2)「誠信」作為一種價值觀念,具有公正、不偏的特性,它要求社會群體建立公正、合理的制度,要求每個社會成員樹立起公正、公平的處事態度和大公無私的道德觀念。

(3)在現代市場經濟體制和法治社會條件下,「誠信」所內涵的人文精神,要求人們自覺守法,真誠守信,樹立適應市場經濟和法治社會的價值觀和道德觀。

20、誠信的重要性

(1)人無信不立,誠信是做人的根本;

(2)商無信不興,誠信是商道的命脈;

(3)業無信不立,誠信是立業的根基;

(4)誠信是每乙個從業者必須培養的素質;

(5)忠誠是誠信素質的重要表現。

21、怎樣做到忠誠?

忠誠就是忠貞和誠信,就是竭盡全心全力,言行一致,表裡如一地做好事情。現代企業中,忠誠是職業人應遵循的一種職業基本準則,是指對組織或個人甚至是信念的真實無欺、遵守承諾和契約的品德及行為。

要做到忠誠,需要從四個方面入手:

(1)擁有老闆的心態;(2)盡職盡責工作;

(3)用業績來證明; (4)不要頻繁跳槽。

22、如何提高自己的誠信素質?

(1)要以誠信作為做人的原則

(2)講信譽,不弄虛作假

(3)信守承諾,說話算話

(4)時時把誠信刻在心上

誠信,不僅是一種高尚的品行,更是一種責任;不僅是一種道義,更是一種準則;不僅是一種名譽,更是一種資本;不僅是乙個口號,更是在職場生存和發展的需要。

23、什麼是敬業精神?

是個體以明確的目標選擇、樸素的價值觀、忘我投入的志趣、認真負責的態度,從事自己的主導活動時表現出的個人品質。敬業精神是做好本職工作的重要前提和可靠保障。

24、敬業的基本要求

(1)充滿熱情地工作

敬業,首先要對工作充滿熱情,這是敬業的前提。

(2)不斷追求完美

敬業,就要追求完美,這是敬業的關鍵。

(3)要有奉獻精神

敬業還要講求奉獻,這是敬業的根本。

25、怎樣才能做到敬業?

敬業是從業者最可寶貴的職業素質之一。

敬業精神是支撐現代經濟社會的精神支柱之一,敬業不僅僅是一種職業素質、職業精神,更是一種做人的境界,一種高尚的品德。要做到敬業,需要從以下幾方面入手:

(1)悟業才能敬業:要調整心態,真正明白工作是為什麼,工作是為誰幹的,工作對我們而言到底意味著什麼。只有悟透了這些,才能端正態度,更加努力、勤奮、敬業、樂業,並無怨無悔。

(2)敬業才能樂業:無論從事什麼工作,不管喜歡還是不喜歡,我們都以認真負責的態度對待,以敬業的態度對待,就能從中找到樂趣,即便是最平凡的工作,也能讓你覺得樂趣無窮。

(3)敬業讓你出類拔萃:每個人在工作時都應該做到敬業,這不僅是對企業、對老闆的負責,更是對自己前途的負責,敬業讓你備受青睞,敬業讓你成為出類拔萃的人。

(4)做任何工作都兢兢業業 :每乙份工作,都蘊藏著成功的機會,熱愛工作就是擁抱成功。有敬業精神的從業者,做任何工作都能兢兢業業,因為他們知道這份工作是為自己做

的。(5)養成敬業的習慣:時時刻刻把忠誠敬業刻在心中的從業者,會把忠誠敬業當成一種生活態度,任何時候都自然而然地去做它,而不用刻意為之。

總之,敬業讓我們兢兢業業,敬業讓我們精益求精,敬業讓我們出類拔萃。

26、責任的定義

可分為兩層意思:一是指分內應做的事,應盡的義務;

二是指沒有做好自己工作,而應承擔的不利後果或強制性義務。責任就是乙個人該做和不該做的事情。

27、責任的重要性

責任是一種至高無上的職業精神,是每乙個從業者都要具備的職業素質。

其重要性主要表現在:

(1)工作就是責任;

(2)責任至高無上;

(3)經起手就必須負起責;

(4)負責才能出色;

(5)主動承擔責任,絕不推卸責任;

(6)視責任為生命。

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