怎樣當好一名優秀的員工

2021-03-03 20:49:29 字數 537 閱讀 1894

乙個優秀的員工應該是有良好執行能力的人,他至少要對他所負責的工作有很好的執行能力,能把自己的活幹漂亮。

其次,乙個優秀的員工應該是責任心很強的人。也就是說,除了具備某一專業能力外,他還要對自己能力許可範圍內的工作盡到責任。或許這個工作不是他負責,可只要能力允許,他都會負起責任盡可能去做好。

另外,乙個優秀的員工應該是乙個既尊重領導又能敢於、善於諫言的人。乙個沒有上下級觀念的員工不是優秀的員工,同樣乙個只是按照領導說的去做而不加思考的員工也不是好員工。因為無論多麼偉大的人,都會犯錯誤。

所以,對於一些我們認為領導可能考慮不周全的地方,我們應盡可能詳細地向領導闡明,看領導是否會改變主意。有意見時要保留,並盡可能早的和領導再溝通。只有心中沒有保留時,工作才會幹得很漂亮。

對於領導的明顯錯誤,我們要敢於、善於諫言,讓領導意識到自己的錯誤並改正。還有,乙個優秀的員工應該以公司的根本(長期)利益為出發點,在對內或對外工作中學會平衡。因為只有平衡,才能和諧,才能長期穩定發展,使公司收益最大化。

最後,乙個優秀的員工應該會選擇乙個更加優秀的領導。只有跟著優秀領導,優秀員工才能更好更快地成長。

怎樣做好一名優秀的員工

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