我們在為他人工作的同時，也在為自己工作，《你在為誰工作》這一文章主要闡述了我們為何要努力工作和如何去努力工作，通過真實的社會寫照，成功人士對待工作的態度，讓我們知道任何人在任何崗位，只要通過自己的不斷努力都是可以獲得成功的。
在日益競爭的市場背景下，任何企業都需要那些誠信、敬業的員工！目前關於誠信、敬業的話題已經成為社會熱點，不論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的新職員；不論是單位的領導，還是普通一員，如能詳讀深解，定會受益終生。本文提出了每位員工需要自我反思的乙個人生問題，並對這個問題進行了深刻細緻的解答。
它有助於解除困惑，調整心態，重燃工作激情，使人生從平庸走向傑出。如果每一位員工都能從內心深處承認並接受「我們在為他人工作的同時，也在為自己工作」這樣乙個樸素的理念，責任、忠誠、敬業將不再是空洞的口號。試問自己，我在為誰工作―――我在為自己工作。
其一：在競爭激烈的今天，工作機會來之不易，不珍惜工作機會，不努力工作而只知道抱怨的人，總是排在被遺忘的角落，不管他們的學歷是否很高，能力是否能夠滿足基本的工作要求，只能如此而已。其二：
只有在熱愛自己工作的情況下，才能把工作做到最好。乙個人在工作時，如果能以精進不息的精神，火焰般的熱忱，充分發揮自己的特長，那麼即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。 對於乙個私企單位，老闆們常常要解雇那些不努力工作的員工，同時也吸收新的員工進來，那些無法勝任、 不忠誠敬業的人，都將被棄於就業大門外，惟獨擁有一定能力、技能並且努力工作的人，才會被留下。
今天工作不努力，明天必定要努力去找工作，所以說珍惜你現在的工作吧，即使是為了生存。不管領導在不在，不管檢查不檢查，都要盡心做好自己的本職工作，領導分配什麼，自己就要去做什麼，**需要就去**，不要計較暫時的得失。在工作過程中，不但要有足夠的責任心、愛心和奉獻精神，還必須要有不怕苦不怕累的頑強精神，時刻做好吃苦耐勞的準備。
工作中不要故意做樣子給他人看，不要管別人在說什麼，自己認定目標，鎖定目標，向著自己的奮鬥目標前進，努力實現自己的目標。做好自己的工作，最起碼是對得起自己的那份工資，對得起自己的良心，既然為了自己工作，就要努力，實幹，幹出個樣子來！ 約翰·洛克菲勒曾說過，工作是乙個施展自己才能的舞台。
現今的社會，許多的年輕人都追求高薪，許多人看不起自己的崗位，所有的一線勞動都是「沒有文化」的職業，這樣的看法，就會將所有的工作者推向深淵。本文告誡我們要在日復一日的工作中找到自己的機會，我們不能因目光侷限在狹小的範圍內，而是應當看到機遇本身的真正價值。當我們開始推諉責任，當我們喪失工作激情，當我們對工作產生怨恨的時候，我們需要暫時停下手中的工作，靜靜反思一下這個簡單而又包含著深刻人生意義的問題：
「你在為誰工作？」 讀了《你在為誰工作》之後，我想我們應該在今後的工作中多去思考一下，從工作中學到了什麼？得到了什麼？
對待工作的態度還有存在哪些欠缺？從而更加努力的在工作中不找任何藉口， 點燃自己的工作熱情， 積極發揮團隊精神，從工作中發現樂趣和驚喜，在工作的激情中創造屬於自己的奇蹟吧！敢於主動承認並接受「我們在為他人工作的同時，也在為自己工作」這乙個樸素的人生理念。
你在為誰工作讀後感
其次從這本書中我懂得了要把工作做到位。有人曾經這樣說過 把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。實際工作中，真正能把每一件簡單而又平凡的事情做好 做到位也是需要下一番功夫的。可能也有很大一部分人不滿足於現狀，認為自己不是幹這種簡單的事情的人，這樣就讓我們產生了抱怨的情緒，...
《你在為誰工作》讀後感
你在為誰工作 讀後感 一 幹琬默 讀了 你在為誰工作 這本書使我收益很多，這本書使我明白了在為他人工作的同時，其實就是為自己而工作，為自己的理想，為自己的將來，為自己的成功而奮鬥。同時調整了自己工作心態，重燃工作激情，使人生從平庸走向傑出。這本書主要闡述了，我們為何努力工作和怎樣去努力工作。通過乙個...
你在為誰工作讀後感
宣傳和 部洪舉 把 你在為誰工作 看完了，全書共分五章，各章有五至七節不等，各章節有其題目，各小節圍繞本章展開，形式上有序而不亂，可使讀者一目了然輕鬆進入正文閱讀。再看精心設計的內容 為什麼要努力工作 你珍惜目前的工作機會了嗎 敬業，最完美的工作態度 決不拖延，立即行動 從優秀到卓越 整個閱讀讓我心...