我們應該具有一顆感恩的心。感恩心態是乙個人真誠待人的表現，也會給我們的工作帶來巨大的收益。每個人的一生中都要經歷一段刻骨銘心的航程——在風平浪靜或是波濤洶湧的海面上，一條或大或小的船載著你和其他一些同道的人執著地前行，你不是這艘船上的舵手，就是一名船員。
船的命運就是你的未來，船的方向亦是你的人生。船在水面上時浮時沉，需要舵手與船員的操縱與掌控； 船在風浪裡時進時退，關鍵在於舵手與船員能否給予它足夠的動力。乙個企業要想在社會上站穩腳跟就要團結、協作、具有凝聚力與創造力。
所以在乙個企業裡，無論是領導還是員工，企業可以促使我們思想往一處想，勁往一處用，滿載船員的大船就會勇往直前、揚帆遠航。
綜上所述，通過對《員工與企業的關係》的學習，在今後的工作中我將更加正視自己的工作，不輕視企業也不輕視自己的工作，不管任何時候都把企業的利益擺在第一位，對工作敬業負責，對企業忠誠堅貞，擁有團隊精神、融入團隊、善於協作、遇事積極主動，自動自發地工作；懂得在工作中注重細節，明白工作中無小事；想著把工作做得更好，甚至做到最好從不找藉口推卸責任，能夠貫徹執行上級交待的任務，工作上遇到困難會自己想辦法去解決，剔除依賴思想，時刻不忘為企業提供好的建議，時刻想到自己是和企業共命運的人。
總之，企業和你的關係就是「一榮俱榮一損俱損」 不管最開始是你選擇了這家企業還是這家企業選擇了你，你既然成為了這家作為企業的員工，就應該時時刻刻竭盡全力為企業作貢獻，所謂「一榮俱榮一損俱損」與企業共命運。
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張立功2013-03-12
企業的性質讀後感
企業的性質 文章開頭就沿用前人羅蘋遜夫人的思索方式，是否符合現實，是否易於處理。然後給出大致的理論工具和分析模型 邊際替代概念。這篇文章就給我們乙個很好的示範，即應該在文章開頭就把最重要的觀點或者思考方式告訴讀者。科斯的這篇 通篇沒有複雜的模型和過多的數理演繹，但是卻清晰的指出了組織在市場交易中的作...
讀後感 優秀員工讀後感
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讀後感愛心與教育讀後感
從 的手記裡，我們還可以得到的 最重要的啟示，首先是認清自己的教育活動的目標，不是一張張的成績單，不是一堆分數，不是高一級學校的錄取通知，而是活生生的人，是人才，是能夠在未來社會中站住腳跟 開創事業的人才。這樣的人才，不僅要在學校裡讀書，通過讀書獲得一定的紮實的知識，更需要終生有讀書的興趣，求知的慾...