崗位：一、經理
二、文員
三、會計
四、出納
五、採購員
六、庫管員
七、內勤檔案員
八、勞資管理員
九、人力資源管理員
十、炊事員
十一、保潔員
十二、公安局辦事員
各崗位職責：
一、經理
1、負責公司擬訂公司年度和季度工作計畫、總結、內部行政規章制度；組織起草公司年度工作會議、重要會議的主題報告和領導講話；草擬審核以公司名義上報和下發的各種文稿、演示文稿及有關綜合性材料；
2、負責傳達公司領導的決策意見，協助公司領導組織、協調有關部門實施，檢查督促計畫、制度、批示決定的貫徹執**況，並及時反饋資訊，提出改進意見；
3、負責組織安排公司各種會務工作；
4、負責組織公司對外宣傳工作和廣告事宜；
5、負責公司的人事調配、定崗、定員、定級、晉級、招聘和幹部的考核工作，並辦理幹部的聘用手續；
6、負責制定公司的定崗、定編與定薪以及各部門的用人計畫。編制、執行公司人力資源規劃；擬訂公司招聘、培訓、薪資、考核等人力資源管理政策；
7、負責公司行政、政工、總務等計畫的實施和控制；
8、負責公司的日常管理工作及公司各部門的各類事務的綜合實施、協調，協助總經理層處理各類日常事務，為辦公條件提供保障工作；
9、負責公司員工思想政治、廉政教育工作，出台員工違紀違規處理意見；
10、負責組織、管理幹部員工和各類業務培訓、各級各類文化、活動的學習和開展；
11、保守公司機密；
12、完成公司領導交辦的其它工作 。
二、文員
1、協助落實公司董事會會議、總經理辦公會議，司務會議的會務工作；
2、列印、裝訂、分發以公司名義上報和下發的各種文稿、演示文稿及有關綜合性材料，報送各類**；
3、處理公司收到的各類檔案、函件、電報、報刊和資料，落實催辦並保持公文的正常流轉，做好文書處理和文書檔案保密工作；
7、負責公司的接待工作，妥善、禮貌地接待有關單位、人員的來訪，做好來人來訪的接待登記工作；
8、協助本部門經理處理各類日常事務，及時做好上傳下達工作，配合其它部門達到公司的目標任務；
9、負責公司辦公設施裝置的日常維護；
10、全面組織、落實公司各部門的節能降耗工作，並負責各項節能指標的執**況；
11、按要求及時準備好會議場所和各種會議所需資料，根據會議安排及時通知參會人員，做好各類學習培訓前的後勤準備工作；
12、及時做好節日福利的安排及發放工作；
13、負責辦公室的清潔衛生、安保工作的監督檢查；
14、負責車輛管理，督促駕駛員做好出車記錄、油耗控制及登記等工作，合理安排出車。
15、負責食堂管理，建立食堂台賬；每月定期進行食堂節約統計；對食堂膳食品種搭配、食堂物資採購等不定期進行抽查，保證員工膳食質量；監督檢查食堂清潔衛生。
16、負責公司水、電、氣管理，每月按時交納公司、食堂、員工宿舍的水、電、氣費並登記；
17、完成領導交辦的其它工作。
三、會計
1. 認真執行國家財經法規、現金管理制度，遵守本公司的財務管理制度(2分)。
2. 遵守財務人員職業道德，堅持實事求是、廉潔奉公的工作原則(2分)。
3. 保守本公司商業機密，不經過領導同意，不許洩露公司的會計資訊(2分)。
4、負責公司的會計核算事宜，及時做好會計憑證的編制、登記，做到賬證相符、賬表相符(4分)。
5、按月度及時編制並報送財務報表，包括資產負債表、利潤表成本、費用報表等(5分)。
6、按月、季、年度及時進行稅務申報及匯算清繳，依法正確計提和上繳各項稅費，並負責公司五險的申報與扣繳(5分)。
7、負責公司對國資局、稅務局、工商局報表工作，按要求及時上報報表(4分)。
8、負責公司因定資產核算，並按規定準確分類、編號、計提折舊(5分)。
9、做好會計基礎工作建立並負責公司固定資產、低值易耗品台賬管理，直接參與公司各項資產的清查和盤點(5分)。
10、配合各業務管理部門，及時清理債權債務，加速資金周轉(7分)。
11、對公司的會計憑證、各類賬表定期列印、收集整理、裝訂成冊、登記編號、按照《會計檔案管理辦法》妥善保管，並按照規定程式辦理銷毀報批手續(4分)。
12、負責與稅務相關人員的聯絡溝通，了解相關政策(3分)。
13、負責公司相關驗資、審計等事宜(2分)。
14、負責保管各類收據，做好領用登記，領用人使用完後應及時交會計銷號(2分)。
15、負責公司電算化核算系統安全(1分)。
16、對費用報銷單進行審核(7分)。
17、協助做好辦公室各項事務；
18、完成公司領導交辦的其它工作。
四、出納
1. 認真執行國家財經法規、現金管理制度，遵守本公司的財務管理制度(2分)。
2. 遵守財務人員職業道德，堅持實事求是、廉潔奉公的工作原則(2分)。
3. 保守本公司商業機密，不經過領導同意，不許洩露公司的會計資訊(2分)。
4. 負責貨幣資金的收付和管理工作,妥善保管現金、支票、收據和部分印鑑，確保資金和票據的安全性(6分)。
5. 每日根據憑證逐筆登記現金、銀行存款日記賬，做到記賬準確、整潔、日清月結(8分)。
6、支出報銷、借款時，要對原始單據進行審核，符合報銷程式和管理制度、金額準確後才能付款；嚴格辦理收、付、報銷手續，對憑證內容不真實、手續不完備的憑證，有權拒付(10分)。
7、及時做好公司員工工資獎金發放工作(6分)。
8、保管財務專用章，部分銀行結算印鑑，保管空白支票，支票發出要及時登記，收回隨時登出(9分)。
9、及時處理各種原始核算單據資料，傳遞會計憑證，不得積壓(3分)。
10、負責每日清點庫存現金，核對現金日記賬，保證賬實相符，保證現金安全(12分)。
11、 服從領導安排，及時配合會計做好其他日常工作(3分)。
12、協助做好辦公室各項事務；
13、完成公司領導交辦的其它工作
五、採購員
1、服從分配，聽從指揮，並嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定（2分）；
2、掌握公司各部門物資需求及各種物資的市場**情況,掌握財務部對各種物資採購成本及採購資金控制情況, 熟悉各種物資的採購計畫(3分).
3、負責所採購物資及物品的詢價、**（4分）；
4、在進行大宗商品訂購時必須有公司領導、部門經理和財會人員一起參加洽談、簽訂協議，並嚴格按協議執行，講究信譽(8分)。
5、採購員按照各部門提交的物品採購申購單,採購相應的物品,有權拒絕末經領導同意批准的物品採購申購單(8分).
6、採購員要嚴格按流程執行並每做到貨比三家，控制降低採購成本，對**商進行管理及考評，每年按一定比例更新**商（形成表單）(3分).
7、嚴格把好質量關,對不符合質量要求的要堅決拒收;根據銷售動向和市場資訊,積極爭取訂購貨源,按 "暢銷多進,滯銷不進"的原則,保證充足貨源(6分).
8、各部門急需的物品要優先採購,並做到按計畫採購;認真核實各部門的申購計畫,根據倉庫存貨情況,訂出採購計畫;對常用物資按庫存規定及時辦理,與庫管員經常溝通,防止物資積壓,做好物資使用的週期性計畫工作(5分).
9、嚴格遵守財務制度,遵紀守法,不索賄,**,在平等互利下開展業務活動;購進物資要盡量做到單據(發票及銷售清單)隨貨同行交庫管員驗收,報賬要及時,不得隨意拖賬掛賬(13分).
10、努力學習業務知識,提高業務水平,外出採購時要注意維護公司的禮儀,利益和聲譽,不謀私利(6分).
11、嚴格遵守公司的各項規章制度,服從上級領導的分工安排(2分).
12、協助做好辦公室各項事務；
13、完成公司領導交辦的其它工作
六、庫管員
1. 倉庫物品擺放整齊, 物歸其類, 貼有標籤, 一目了然(2分)。
2．負責對購進物品的驗收工作, 並登記上帳, 進行入庫管理(5分)。
3．對入庫物品做到三不入並填製入庫單：劣質配件不入庫；數量不清，質量不足不入庫；不能使用的配件、裝置及用具不入庫。熟悉各種配件、裝置及用具的用途和使用方法.(8分)。
5．對市場採購配件，做到依實物入庫，不得以票據入庫，並對入庫材料分類擺放，懸掛標誌，做到一目了然、擺放整齊、帳物相符(5分)。
6．每月月底對庫房進行盤查，對上月的所有配件、裝置及用具、辦公用品及材料分類彙總，製表一式三份，分別上報領導(5分)。
7．各種配件、器材等的發放，必須要有部門經理及公司領導批簽後的發貨單方可發放領貨人,並填寫出庫單,每月月末交財務作賬(9分)。
8．經常主動與相應部門取得聯絡, 以便做好配件補充添置工作。常用物資物品不足時，告知相關部門，由相關人員購進相應物資，不能影響正常工作的開展(6分)。
9. 對各類物品要勤檢查, 勤整理, 防止壓損、鼠害霉爛和蟲蛀。定期清點倉庫.
經常掌握物品的數量與完好情況, 並於向領導提出詳細的報告, 對過期、報廢和不能使用的物品應及時辦理銷帳手續(4分)。
10. 公物不外借。如遇特殊情況, 經公司總經理批准,做好登記外借手續, 並按時間歸還外借物品, 如有損壞應由借用人照價賠償(7分)。
11. 建立物品發放台賬。( 個人領備品清單)(5分)。
13．經常保持庫內、門市的環境衛生(2分)。
14．樹立安全第一思想，堅持「預防為主，防消結合」的原則，杜絕火種，火源進入庫房。禁止閒雜人員進入庫房，確保公司財產安全完整(2分)。
15、協助做好辦公室各項事務；
16、完成公司領導交辦的其它工作
七、內勤、檔案員
1、負責行政印章管理，做好蓋章前的審核和印章的保管工作；
分值：5分
扣分點：
（1）印章的使用未嚴格遵循印章使用審批程式，按照印章的使用範圍，未經審批後方可用章
（2）印章管理員未設立使用登記臺帳，未按要求嚴格審批和登記制度
（3）員工私自將公司印章帶出公司使用。若因工作需要，確需將印章帶出使用，但未填寫攜帶印章外出申請表的，分管領導及總經理簽批後方可帶出，印章外出期間借用人只可將印章用於申請事由，並對印章的使用後果承擔一切責任。
（4）以公司名義簽定的合同、協議、訂購單等，由人力資源部審核，公司分管領導批准後方可蓋章。（對加蓋印章的材料，應注意落款單位必須與印章一致，用印位置恰當，要齊年蓋月，字跡端正，圖形清晰
（5）私人取物、取款、掛失、****證明，需用單位介紹信時，由行政部嚴格審批，不符合要求後辦理並執行登記制度的。
綜合部各崗位職責
文秘專責 1 負責公司工作計畫 總結 報告 函件 會議記錄 會議紀要 及相關規章制度的草擬工作 2 負責對外證明的開具工作 3 負責公司對外新聞報導及月度新聞 資訊報送 影像資料的收集整理儲存 4 負責公司發文的校核 編號 套紅 排版及分發 5 負責每月信訪維穩 員工思想動態 平安 的上報 6 負責...
綜合發展部各崗位職責
8.根據公司發展規劃，對公司的各個職能部門進行職務分析，編制各崗位的崗位說明書 9.負責協調各部門間人力資源管理工作有關事項 10.建立員工溝通渠道，定期收集資訊，擬訂並不斷評估公司激勵機制 福利保障制度 11.負責勞動合同的簽定與管理工作，進行勞動關係管理，代表公司解決勞動爭議和糾紛 12.負責辦...
網路部各崗位職責
網路部崗位包括 網路主管 網路推廣專員。各崗位所承擔的責任如下 主管崗位職責 網路部主管在上級領導下，負責主持公司網路部的管理工作，其主要崗位職責如下 1 負責網路部的日常工作，制定網路部工作計畫和網路管理有關辦法。2 制定網路部各類人員的崗位責任制，組織制定網路部工作的有關細則，對網路部工作人員的...