培訓部職責

培訓部是創業孵化園區主要負責培訓組織實施、培訓檔案管理、培訓補貼申請、培訓後續服務的業務部門，在創業孵化園區中心主任領導下開展工作，其職責範圍如下：

1、負責創業培訓工作，包括大學生創業培訓、下崗失業人員創業培訓、農村勞動力轉移人員創業培訓。同時負責再就業培訓、農村勞動力轉移培訓以及園區內企業管理人員及員工的技能提公升培訓工作。

2、負責制訂和完善各類培訓的各種規章制度和管理辦法。

3、負責制定教學計畫、安排課程教師、發放教材、宣傳招生及培訓日常管理工作，包括教師進修、兼職教師聘用、培訓總結、教案製作、課時安排、教學管理、教學常規檢查、課時統計等及教學人員工作量統計工作。

4、負責創業培訓（gyb、syb、iyb）開班準備工作、結業考試考核、創業培訓證書發放、學員後續跟蹤服務及培訓補貼申請。

5、負責培訓學員檔案製作、資料收集和檔案管理工作。

6、負責培訓教室的使用、管理、環境布置和裝置擺放工作。

7、做好自身的日常工作和領導交辦的其他各項工作任務。

培訓部個人崗位職責

1、負責培訓部日常管理工作。

2、負責制訂培訓部各項規章制度、年度培訓計畫及各項創業培訓教學計畫。

3、負責在創業培訓開班前12日將培訓計畫辦班情況報局培訓科，經審核同意後準時開班，做好開班前、開班中及開班後各項工作。

4、負責培訓部嚴格按照siyb培訓要求實施教學。在教學上按照學員篩選→培訓需求分析→培訓→後續支援服務→質量評估開展培訓工作。在培訓人數上實行小班教學，每班學員人數不得超過30人。

在培訓學時上按照《產生你的企業想法》（gyb）培訓時間為24學時；《創辦你的企業》（syb）培訓時間為80學時進行培訓。

4、負責創業培訓教師培訓、選聘及負責組織對內創業培訓教學研究和對外培訓教學交流觀摩活動。

5、負責培訓教室的使用、管理、環境布置和裝置擺放工作。

6、負責創業培訓結業發證及補貼申報

7、負責培訓檔案整理、歸檔。

8、做好領導交辦的其他各項工作任務。

培訓部職責

為保證培訓部工作的正常開展，增強部門工作人員培訓 組織協調能力，確保培訓質量，培訓部工作人員須對工作認真負責，具有一定管理和組織能力，其職責如下 一 負責培訓專案的申請立項，接受上級下達的培訓任務。二 建立培訓體系，定期組織培訓需求的書面調查工作，蒐集全體員工的培訓需求，制定科學 合理的培訓計畫。三...

培訓部工作職責

企業對培訓講師的具體要求 1 熟練使用office等辦公軟體 2 具有良好的團隊精神與協作意識，能承受較大工作壓力，為人正直，誠實，勤奮 熱愛培訓事業，有較強責任心和親和力，性格開朗，積極 熱情，主動 3 思維敏捷，口頭表達力強，良好的溝通能力，條理性好。具有非凡的公眾表現能力 培訓講師崗位工作職責...

培訓部工作職責

飯店內部工作專案與關係 與飯店其它部門有直接工作聯絡需經常接觸者 工作專案需要的資訊資訊 1 制定飯店培訓計畫 1 部門的培訓需求1 各部門主管 2 彙總監督部門培訓計畫 2 每月部門培訓計畫2 各部門主管 訓導師 3 員工培訓成效考核 3 員工日常工作表現評估 3 員工的部門上級主管 4 處理員工...