一、基本任務
認真執行公司政策和指示，負責業務、售後、勞動工資、考勤、工程合同管理、付款，生活福利後勤等日常行政管理工作。
1.1負責及時傳達、督辦公司、及各職能部門的指示和決定。負責執行公司有關部門下達的有關部員工勞動工資、勞動紀律等方面的法規、規定和制度。
1.2考勤制度、請假制度的執**況、並建立、完善各種有關勞動紀律、考勤制度，請假制度等方面的臺帳。
1.3負責辦公室的文秘、資訊、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
1.4負責本部的印章管理、按規定辦好相關使用手續，負責做好公司一本資料管理制度，建立合同合帳管理，保管好合同專責，未盡領導審核批准，不得擅自在合同上蓋章。
1.5負責部員工辦公用品、生活福利用品等的領用、發放。
1.6負責本部公文的收、發、登記、傳閱、催辦、歸檔工作、做到急件馬上送領導批示。負責合同的會簽送審，合同的歸檔保管、合同款項的支付辦理與履行管理。
1.7負責公司有關部門交辦的其他工作。完成部門經理交辦的各項任務。
二、許可權
2.1對本部員工違反勞動紀律、考勤制度、請假制度等現場有權制止，並向部經理匯報，提出處理意見。
2.2對本部按《績效考核條例》進行的考核權執行。
2.3有權向公司職能部門領導匯報工作完成情況，並對本部的內勤工作提出建議。
2.4部領導授予的其它許可權。
三、相互關係
3.1向部經理匯報工作完成情況並提出下步計畫。
3.2向有關職能部門上報有關報表、總結，並接受主管部門的技術指導。
3.3搞好生活福利後勤等工作。
四、檢查與考核
4.1由副經理和公司有關部門按本崗位職責採用崗位責任制大檢查、年度績效考核等形式進行定期和不定期檢查與考核。
綜合部崗位職責
6 嚴格按處程式檔案要求辦理勞動人事 工資 社會保險方面的業務知識。7 完成領導臨時交辦的任務。文秘人員崗位職責 1 負責起草經理部工作計畫 總結和有關報告 請示 通知 決議以及專案領導指定的檔案等。2 負責調研 收集 整理各部門的工作情況，搞好資訊反饋和調研，為經理指導工作服務。3 負責有關會議議...
綜合部崗位職責
李惠芳職位 綜合部主管定員人數 1 崗位職責 1，負責綜合部部門內部的管理和協調 2，管理公司辦公用品的採購 發放和領用 3，印章證照管理 4，公司車輛管理，公司司機和車輛的統一調配 5，公司招待費管理。6，負責公司職工宿舍的管理 7,負責公司院內 辦公樓 廠區的衛生檢查 物品擺放 8，負責公司水 ...
綜合部崗位職責
1 對總經理負責，主持綜合部日常行政管理和專案目標管理工作。協調與總公司及公司其他部門的關係。2 負責協調施工單位，監理單位及相關單位辦理工程預算 結算工作。核實 確認竣工結算資料的真實性和完整性。3 負責組織主持相關部門參與的工程竣工綜合驗收工作。4 負責對工程施工的進度 質量控制驗收工作。5 負...