一、負責為公司管理層提供支援，並負責跟蹤落實高層和辦公會的決議。負責組織和安排管理層會議，提供會議紀錄與整理服務。通報會議決議，並跟蹤會議決議的實施情況。
協助總經理的工作，提供決策支援。
二、負責保證公司內部管理體系的完整和平穩執行。負責制定和完善公司內部的管理體系和各項管理制度。負責督促管理制度的有效執行，負責評估和監督公司內部管理的規範性和有效性
三、負責制定綜合部工作計畫,實現工作目標。制訂綜合部年度、月度工作目標、工作計畫，並組織實施
四、負責公司人力資源戰略的執行，人力資源管理的各項事務。 根據公司的情況，組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源工作程式，並組織實施
根據公司的發展規劃，提出機構設定和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案
負責開發、引進外部人才，組織實施招聘工作，並參與對應聘人員的面試篩選。負責制定公司員工的培訓和發展計畫，組織安排對員工的培訓。負責組織公司員工的考核，並對考核結果做出評價。
負責組織公司員工的職稱評定工作。組織公司薪酬管理工作，編制公司年度薪酬計畫及薪資調整方案，審核公司員工每月的工資
五、部門內部管理、制訂、修訂綜合部的工作程式和工作制度，並監控實施。負責公司綜合部隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓。負責指導屬下員工制定階段工作計畫，並督促執行。
綜合部經理崗位職責
一 工作職責 1 負責綜合部的全面工作，主要是安全保衛 辦公室 後勤服務 人力資源工作及企業管理監督工作。2 負責公司的安全保衛工作，按安監局 消防部門的要求，結合公司的實際，制訂安全檢查，安全教育方案，應急救援預案，下屬崗位職責及各項安全管理制度。組織指導部門 車間層層簽訂安全工作責任狀，並檢查督...
綜合管理部副經理崗位職責
1 圍繞公司總裁辦下達給綜合管理部的任務協助經理做出相應的計畫，並圍繞計畫開展工作。2 協助經理負責組織召開的各種會議的會務工作,做好會議記錄,起草會議紀要 演示文稿。協助督促各部門貫徹落實各項工作任務的情況。協助經理負責公司各種活動的籌備 組織 安排工作，製作出周工作計畫及年工作計畫。3 協助經理...
綜合採購部經理崗位職責
1 在公司相關領導的領導下展開工作 2 負責擬定並完善招投標管理辦法及招投標工作流程 3 起草 審核合同檔案，參與合同談判和會簽，並對其真實性 合理性 有效性負責 4 及時向公司通報合同履行中發生的問題，並提出解決問題的意見 5 負責編制工程招標的資格預審檔案及招標檔案 負責開展工程招標資格預審及相...