行政部經理崗位職責

(1)、行政隸屬

上級主管：營銷副總經理

直接下屬：行政文員、人事文員、培訓文員

(2)、主要職責

a．營銷中心的日常辦公管理工作，負責各類來往檔案的影印、收發、處理和歸檔，以及人員考勤和辦公後勤工作。

b．接待營銷中心日常到訪客人，協助營銷副總作好公關工作。

c．協助和指導各辦事處的行政、人事和後勤等管理工作。

d．負責組織營銷系統各項制度的建立、調整和實施監督工作。

e．負責組織營銷人員的招聘工作、崗位調動和錄用、解聘、離職等職位管理工作。

f．組織對營銷系統各級員工的績效考評工作，依照員工績效、獎懲辦法及公升降職務辦法等進行考評，力求公平合理。

g．根據考核結果計算營銷系統人員的月度薪酬和年終獎勵。

h．管理營銷系統員工的人事檔案，負責人事檔案的建立、記錄、保管和維護等工作。

i．負責規劃營銷系統培訓工作，並具體安排、組織實施各類員工培訓；負責營銷會議的會務工作。

j．做好所屬員工的工作管理，提高士氣及工作效率，並協助其他營銷部門作好員工工作。

k．營銷副總交辦的其他工作事宜。

行政文員崗位職責

(1)、行政隸屬

上級主管：行政部經理

工作物件：各辦事處（區域）相關業務人員

(2)、主要職責

a．負責營銷中心日常行政、公關資訊以及檔案的收發、傳遞和歸檔工作。

b．營銷中心的客戶及外來人員的接待工作。

c．負責營銷系統員工的考勤記錄和統計。

d．負責辦公室日常後勤工作和值日排班等。

e．對營銷中心各種規章制度進行發放、整理和歸檔管理。

f．負責營銷系統員工的有關勞保福利用品的發放。

g．完成部門經理交辦的其他任務。

人事文員崗位職責

(1)、行政隸屬

上級主管：行政部經理

工作物件：各辦事處（區域）相關業務人員

(2)、主要職責

a．協助主管組織月度和季度考評，並及時完成統計、整理和發布工作。

b．負責營銷系統員工的薪酬計算與統計工作，並將考評和薪酬調整結果記入檔案。

c．負責營銷系統員工的人事檔案的日常維護工作。

d．協助主管解決員工考評和職位調整中發生的異議與糾紛。

e．辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續。

f．部門經理交辦的其他事宜。

行政部經理崗位職責

崗位名稱 行政部經理 直接上級 總經理 下屬崗位 崗位性質 負責全面主持本部的管理工作 管理許可權 受總經理的委託，行使對公司行政後勤 總務 保衛工作的指揮 指導 協調 監督 管理的權力，並承擔執行公司各項規程 工作指令的義務管理責任 對所分管的工作全面負責 主要職責 負責主持本部的全面工作組織並督...

行政部經理崗位職責

本職 主持行政部全面工作 職責一 行政管理體系建立 1 負責主持本部的全面工作組織並督促部門人員全面完成本部職責範圍內的各項工作任務 2 貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,加強與有關部門協作配合 3 制定行政管理各項規章制度,並負責落實。4 負責組織公司人員的培訓教育工作。對公司各級員工的績效考評工...

行政部經理的崗位職責

1 在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務 2 在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置 實施 檢查 督促 落實執 況 3 做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議 決定等檔案的起 草 發布 4 做好企業內外檔案的發放 ...