飯店內部工作專案與關係：（與飯店其它部門有直接工作聯絡需經常接觸者）
工作專案需要的資訊資訊**
1、制定飯店培訓計畫 1、部門的培訓需求1、各部門主管
2、彙總監督部門培訓計畫 2、每月部門培訓計畫2、各部門主管/訓導師
3、員工培訓成效考核 3、員工日常工作表現評估 3、員工的部門上級主管
4、處理員工培訓投訴 4、事件發生經過4、員工部門員工
工作專案提供的資訊資訊接收
1、月培訓工作匯報 1、飯店當月培訓活動進展 1、飯店管理層
2、每週部門培訓匯報 2、檢查部門每日培訓進展及效果 2、飯店管理層
飯店外部工作專案與關係：（需要接觸的與工作有關的人際關係）
工作專案交際目的
1、與大專院校保持聯絡 1、及時聯絡掌握相關培訓資訊及發掘合適人才
2、與相關培訓機構保持聯絡 2、不斷豐富培訓方式以促進飯店培訓的多樣化
專案：飯店培訓計畫的制定
培訓部工作職責
企業對培訓講師的具體要求 1 熟練使用office等辦公軟體 2 具有良好的團隊精神與協作意識，能承受較大工作壓力，為人正直，誠實，勤奮 熱愛培訓事業，有較強責任心和親和力，性格開朗，積極 熱情，主動 3 思維敏捷，口頭表達力強，良好的溝通能力，條理性好。具有非凡的公眾表現能力 培訓講師崗位工作職責...
培訓部工作職責
1.為公司提供各崗位培訓的全方位建議，及時做新產品的培訓 2.配合領導制定的詳細的培訓方案與計畫，整理 彙總 歸檔各類培訓資料，編制培訓教材。3.組織員工開展各種活動，營造企業文化，組織培訓過程，管理和維護培訓器材及培訓教室 4.做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，建立和完善員工培訓檔案，提出針對員工培...
培訓部職責
培訓部是創業孵化園區主要負責培訓組織實施 培訓檔案管理 培訓補貼申請 培訓後續服務的業務部門，在創業孵化園區中心主任領導下開展工作，其職責範圍如下 1 負責創業培訓工作，包括大學生創業培訓 下崗失業人員創業培訓 農村勞動力轉移人員創業培訓。同時負責再就業培訓 農村勞動力轉移培訓以及園區內企業管理人員...