文秘專責（ ）：
1、負責公司工作計畫、總結、報告、函件、會議記錄、會議紀要、及相關規章制度的草擬工作；
2、負責對外證明的開具工作；
3、負責公司對外新聞報導及月度新聞、資訊報送、影像資料的收集整理儲存；
4、負責公司發文的校核、編號、套紅、排版及分發；
5、負責每月信訪維穩、員工思想動態（平安）的上報；
6、負責月度重點工作的彙總報送工作；
7、負責綜合性會議、專題會議的會務工作；
8、完成領導交辦的其他工作。
人資及綜合管理專責（ ）：
1、負責各種培訓計畫的上報及計畫的執行工作；
2、負責各類資格證書的申報、取證及複審工作（含外聘工）；
3、負責彙總上報員工考勤、員工生日費造表工作；
4、負責量化績效管理及考核工作；
5、負責各項責任書的分解工作；
6、負責建立人事檔案資訊；
7、負責復轉軍人、軍屬、員工家屬及子女等的資訊統計報送工作；
8、負責建委、工商、技術監督局等相關資質、證照的年審、變更工作；負責銜接建委、電監委的相關工作；
9、完成領導交辦的其他工作。
綜合管理專責（ ）：
1、負責現金流的上報；
2、負責差旅費、通訊費的報銷工作；
3、負責公司oa系統管理、與遠動科的資訊聯絡、建立公司的電腦台賬資訊；
4、負責辦公設施裝置的購置、維修（如影印機、印表機、電腦、空調、傳真機、**機、熱水器、辦公桌椅、電燈、水管等）；
5、負責配合黨支部、分工會的日常事務工作
6、完成領導交辦的其他工作。
檔案管理專責（ ）：
1、負責文書、工程資料、合同資料的收集、整理、歸檔、保管、查、借閱及檔案資料統計工作；
2、負責公司收、發文的整理、列印、存檔工作；
3、完成領導交辦的其他工作。
駕駛員崗位專責（ ）
1、負責做好車輛費用年度計畫的上報工作；
2、負責車輛月度油料、維修費用的統計上報工作；
3、負責督辦車輛的年審、保險相關事宜；
4、負責與公司車隊配合，並管理本公司外聘駕駛員；
5、負責月度交通安全例會的通知；
6、負責配合接待工作；
7、完成領導交辦的其他工作。
綜合管理專責工（ ）：
1、負責各類福利卡、勞保用品、防暑降溫用品的領取及發放；
2、負責聯絡橫幅、廣告牌、工作牌、證件等的製作及各類辦公用品的印刷工作；
3、負責投標商務檔案的保管及領用登記工作；
4、負責報刊、雜誌的訂閱和必要的收集保管工作；
5、負責會議室的日常管理（如投影儀除錯、桌椅安排、準備茶水等）及會議通知；
6、負責有關檔案、通知的張貼工作
7、協助檔案專責開展工作；
8、完成領導交辦的其他工作。
勤雜工：
1、負責領取《白鶴靚電》及分發；
2、負責公司報刊的分發；
3、負責配合勞保用品、防暑用品的領取和發放；
4、負責領導辦公室、會議室及辦公公共區域的日常清潔工作；
5、負責開取外部勞務費發票工作；
6、完成領導交辦的其他工作。
部門負責人：
全面管理綜合部工作，負責人資、文秘工作的管理；負責車輛、印章的管理；負責公務接待、預算管理工作；
劉玉潔：
協助綜合部主任開展工作，主要負責綜合管理、檔案管理，負責分工會日常工作。（1、負責辦公用品的購置（紙、筆、計算器、資料夾、膠水等）、發放；
2、負責發票網上驗證； 3、負責撫卹金登記； 4、負責外聘臨工用工的相關注意事項；5、負責分工會日常事務。）
綜合部各崗位職責
崗位 一 經理 二 文員 三 會計 四 出納 五 採購員 六 庫管員 七 內勤檔案員 八 勞資管理員 九 人力資源管理員 十 炊事員 十一 保潔員 十二 公安局辦事員 各崗位職責 一 經理 1 負責公司擬訂公司年度和季度工作計畫 總結 內部行政規章制度 組織起草公司年度工作會議 重要會議的主題報告和...
綜合發展部各崗位職責
8.根據公司發展規劃，對公司的各個職能部門進行職務分析，編制各崗位的崗位說明書 9.負責協調各部門間人力資源管理工作有關事項 10.建立員工溝通渠道，定期收集資訊，擬訂並不斷評估公司激勵機制 福利保障制度 11.負責勞動合同的簽定與管理工作，進行勞動關係管理，代表公司解決勞動爭議和糾紛 12.負責辦...
網路部各崗位職責
網路部崗位包括 網路主管 網路推廣專員。各崗位所承擔的責任如下 主管崗位職責 網路部主管在上級領導下，負責主持公司網路部的管理工作，其主要崗位職責如下 1 負責網路部的日常工作，制定網路部工作計畫和網路管理有關辦法。2 制定網路部各類人員的崗位責任制，組織制定網路部工作的有關細則，對網路部工作人員的...